Liste des titres d'emploi des cadres d'entreprise

Les postes de niveau C font référence à des titres exécutifs de haut niveau avec " C "Pour le poste de chef. Les dirigeants occupant des postes de niveau C sont les personnes les plus puissantes et les plus influentes d'une organisation. Ils prennent des décisions plus importantes, ont une charge de travail plus exigeante et ont donc des salaires élevés.

Des postes de niveau C sont disponibles dans tous les secteurs. Les compétences et l’expérience requises de ces cadres peuvent varier d’un secteur à l’autre. Cependant, presque tous les emplois de niveau C exigent des compétences en leadership, ainsi que la capacité d'élaborer et de mettre en œuvre une vision stratégique pour soutenir les objectifs de l'organisation. Voici des conseils de recherche d’emploi pour les cadres dirigeants.

Positions supérieures

Avec l'avènement d'Internet et le monde naissant des start-ups, de nouveaux postes de niveau C se sont multipliés. Les entreprises embauchent maintenant des postes tels que responsable de l'expérience, responsable de l'expérience de l'utilisateur avec le site, l'application ou le produit, et pour les responsables de la confidentialité, chargés de la protection des données de l'utilisateur et de l'entreprise.

Bien qu'il puisse y avoir plus de titres d'emploi au niveau C maintenant, les trois postes les plus communs dans tous les secteurs restent les mêmes:

Président Directeur-Général (PDG): Le PDG est responsable de la trajectoire globale de l'entreprise. Un PDG sera félicité lorsque la société réussira et sera également tenu responsable en cas d’échec ou de revers.

Directeur financier (CFO): Le CFO supervise les états financiers de l'entreprise. En plus de la budgétisation, de la comptabilité et des rapports, cela peut également impliquer des prévisions et des investissements.

Directeurs des opérations (COO): Le directeur de l'exploitation est responsable des opérations quotidiennes de l'entreprise et supervise souvent le département des ressources humaines.

Voici une liste d'exemples de titres d'emploi au niveau de l'entreprise.

Titres d'emplois de niveau C

• CAO (Chief Accounting Officer): Toutes les entreprises ne les ont pas, mais les directeurs généraux supervisent toutes les activités comptables quotidiennes. La comptabilité d'entreprise peut être complexe et les CAO veillent au bon fonctionnement des comptes, des états financiers et des systèmes de contrôle des coûts. Le CAO relève généralement du PDG et du conseil d’administration.
• CAA (Architecte en chef des applications)
• CAO (directeur administratif)
• CCO (responsable des marchés)
• CDO (Chief Data Officer)
• CDO (directeur du développement)
• CEO (Chief Executive Officer): Le CEO est le membre le plus haut gradé de la suite C, responsable du recrutement (et du licenciement) de tous les autres membres de la haute direction. Une entreprise s’épanouit ou se patauge sur la base des mérites de son PDG, qui est aussi typiquement le visage de la société.

• CCO (Chief Compliance Officer)
• CFO (Chief Financial Officer): Un CFO est le plus haut dirigeant du département des finances et dirige les fonctions financières de l'entreprise. Cela peut inclure le crédit, la budgétisation, l'assurance et les taxes. Le CFO supervise également le trésorier et le contrôleur financier qui gèrent les opérations quotidiennes.
• RSSI (Chief Information Security Officer): Un responsable en chef de la sécurité des informations est un cadre supérieur qui gère et maintient la vision, la stratégie et le programme d'une entreprise afin de protéger ses informations et ses technologies. Les tâches comprennent l'établissement de politiques relatives à la sécurité; superviser le respect de la réglementation; et protection durable des données et des informations.

• CIO (Chief Information Officer): Un Chief Information Officer est un rôle exécutif responsable des technologies de l'information et des systèmes informatiques nécessaires pour aider une entreprise à atteindre ses objectifs. Dans les grandes entreprises, un DSI déléguera la gestion des opérations informatiques quotidiennes à un adjoint et fera appel à une équipe pour gérer des domaines informatiques spécifiques.
• CIO (Chief Investments Officer)
• CITO (Directeur des technologies de l'information)
• CMO (Chief Marketing Officer): un responsable du marketing gère le développement et l’exécution de la publicité et du marketing d’une entreprise. Il est chargé d’accroître les ventes en utilisant des recherches sur les prix, l’analyse concurrentielle, les études de marché, les communications marketing, la publicité et les relations publiques.

• CPO (Chief Product Officer): Un Chief Product Officer (ou Chief Production Officer) est un nom élégant pour le responsable de la gestion des produits. Ce responsable supervise les activités liées aux produits d'une entreprise et rend compte au PDG.
• CRO (Chief Risk Officer)
• CSO (responsable de la sécurité)
• CTO (Chief Technical Officer): Un Chief Technology Officer supervise la technologie de l'entreprise et veille à ce que les décisions relatives à la technologie soient alignées sur les objectifs de l'entreprise.
• CUO (Souscripteur en chef)
• COO (Chief Operating Officer): Un Chief Operating Officer supervise les activités commerciales courantes d'une entreprise. Il relève du chef de la direction et est considéré comme commandant en second.

• COO (Chief Operations Officer): Le COO supervise les opérations quotidiennes de l'entreprise. Selon les besoins de l'entreprise, ce rôle peut varier considérablement.
• CPO (Chief Procurement Officer): un responsable des achats supervise la gestion des programmes d'acquisition de l'entreprise en termes de services de passation de marchés et d'achat de fournitures, d'équipements, de services et de matériels.