Qu'est-ce que la loi 5050 - La loi sur la détention d'entreprises par des femmes

H. 5050 - La loi sur la détention d'entreprises par des femmes a été adoptée en 1988 avec l'aide de l'association nationale des femmes propriétaires d'entreprises (NAWBO). La résolution 5050 répondait aux besoins des femmes dans les entreprises en offrant à celles-ci une reconnaissance, des ressources et en éliminant les pratiques de prêt discriminatoires des banques qui favorisaient les hommes propriétaires d’entreprise.

Qu'est-ce que la loi 5050: loi sur la propriété d'entreprise par des femmes?

La loi sur la détention d'entreprises par des femmes a été adoptée en 1988 avec l'aide de l'Association nationale des femmes propriétaires d'entreprises (NAWBO). La loi a été créée pour répondre aux besoins des femmes dans les entreprises en offrant aux femmes entrepreneurs une meilleure reconnaissance, des ressources supplémentaires et en éliminant les pratiques de prêt discriminatoires des banques privilégiant les hommes aux femmes. Le projet de loi a été promulgué par le président Ronald Reagan.

Principaux changements législatifs apportés par la loi 5050: loi sur la propriété d’entreprises par des femmes

La promulgation de HR 5050 a entraîné de nombreux changements importants et positifs. Voici quelques-uns des principaux changements qui ont eu un impact direct et mesurable sur le nombre et le succès des femmes propriétaires d'entreprises aux États-Unis.:

• Établi le programme des centres d’affaires pour femmes.
• La loi 5050 exigeait que le US Census Bureau intègre les sociétés C lorsqu'il présente des données sur les entreprises détenues par des femmes. Avant l’inclusion de ces données, les statistiques sur les femmes propriétaires d’entreprise étaient inexactes et diminuaient la contribution vitale des femmes dans le monde des affaires. Selon le NAWBO, en incluant les sociétés C appartenant à des femmes, de nouvelles données ont montré le nombre de personnes employées par des entreprises appartenant à des femmes et une fois et demie le chiffre d'affaires en dollars. "

• H. 5050 a éliminé toutes les lois des États exigeant des femmes qu’un parent de sexe masculin signe un prêt commercial.
• Pour créer le Conseil national des entreprises féminines (NWBC), la résolution 5050 nécessitait la création du Conseil. Ce conseil bipartite est composé de femmes entrepreneurs et d'organisations de femmes qui conseillent le président, le Congrès et la Small Business Association (SBA) sur les recommandations en matière de politique et de programme.

Comment la loi 5050 sur les femmes propriétaires d’entreprise a amélioré les choses pour les femmes en affaires

En 1992, le nombre de femmes propriétaires d’entreprise n’était que de 26%. En 2002, ce nombre était passé à 57%. Bien que davantage de femmes choisissent de créer leur entreprise avec leurs propres finances privées, l'accès égal aux prêts aux entreprises a permis à de nombreuses femmes de créer et de développer leur entreprise - sans qu'un homme ne cosigne!

En 1989, il n’y avait que quatre centres d’affaires pour femmes aux États-Unis. Aujourd'hui, il en existe plus de 100 dans tout le pays. Le Congrès a toutefois voté en faveur d’une réduction du financement des centres de développement pour femmes et, en 2009, aucun nouveau centre n’a été financé.

H. 5050 a contribué à l'autonomisation des femmes avec des résultats statistiques impressionnants appartenant à des femmes pour le prouver!

Bien que certaines de ces modifications législatives puissent sembler mineures, elles ont eu un impact considérable et dramatique sur le nombre de femmes qui créent et maintiennent avec succès leur propre entreprise. Au cours des vingt dernières années, depuis l’application de la loi 5050: la loi sur les femmes propriétaires d’entreprise a aidé les femmes à créer et à développer des entreprises privées à un taux presque deux fois supérieur à celui de toutes les autres entreprises. De plus, 10,4 millions de femmes sont maintenant propriétaires de leur propre entreprise - un nombre qui a non seulement augmenté, mais également grâce à H.R.

5050, les femmes propriétaires de sociétés C sont également comptabilisées.

Selon un communiqué de presse, «NAWBO est au cœur de ce succès croissant depuis plus de 30 ans. En reliant les femmes propriétaires d’entreprises de tous les secteurs et de toutes les tailles d’entreprises, la NAWBO continue d’accroître l’influence des femmes entrepreneures au niveau local, dans la communauté des affaires du pays et dans le monde. »