Conseils d'entrevue d'emploi pour les diplômés récents

Entrer en diplomation récente peut poser un défi, surtout si vous n’avez pas beaucoup interviewé. Cela est particulièrement vrai lorsque vous passez un entretien d'embauche pour un poste de débutant car, en règle générale, les conditions sont les mêmes pour tous les candidats et candidates, qui possèdent les mêmes qualifications de base.

Cependant, il existe des moyens de se préparer à un entretien afin de vous démarquer de la foule des candidats débutants et de donner la meilleure impression à l'intervieweur. Plus vous vous préparerez en pratiquant vos compétences en entretien, en effectuant des recherches sur l'entreprise, en montrant pourquoi vous êtes qualifié et en effectuant un suivi après l'entretien, plus vous aurez de chances d'obtenir un deuxième entretien et une offre d'emploi.

Voici des conseils pour une entrevue avec des étudiants et des diplômés récents de Mike Profita, directeur des services d'orientation professionnelle au Skidmore College depuis 25 ans et expert en carrières universitaires.

Conseils pour un entretien d'embauche de diplômé supérieur

Analysez votre travail cible. Quelles sont les compétences, les connaissances et les qualités personnelles requises par l’employeur et essentielles au succès de ce rôle? Avez-vous les compétences recherchées par l'employeur ou, à tout le moins, êtes-vous à la hauteur de l'emploi? Voici comment faire correspondre vos qualifications à l'emploi.

Faites une liste de vos principaux atouts. Préparez-vous à partager 7 à 10 atouts clés, tels que compétences, projets de cours, expériences, qualités personnelles et bases de connaissances, qui vous permettront d'apporter une contribution solide à ce poste si vous deviez être embauché.

Partager des exemples. Pour chacun de ces atouts, soyez prêt à partager un exemple ou une anecdote qui montre comment vous avez utilisé cette force pour mener à bien un projet académique ou mener à bien un travail ou un rôle périscolaire. En partageant des exemples "réels", vous pourrez montrer à l'intervieweur que vous êtes qualifié pour le poste.

Montrer de l'enthousiasme. Soyez prêt à expliquer pourquoi le poste / l'organisation cible vous intéresse et son rapport avec vos objectifs. Montrer de l'enthousiasme lors de l'entrevue pour le travail. Essayez de rester positif pendant l'entretien, même si vous êtes stressé et nerveux.

Entraînez-vous à interviewer. Passez en revue les questions d’entrevue courantes et réfléchissez à la manière dont vous répondriez Exercez vos réponses avec des conseillers et utilisez les modules de préparation aux entretiens proposés par le service des carrières de votre collège. Plus vous pratiquez, plus vous serez à l'aise pendant les entretiens d'embauche.

Mener des entrevues d'information. Réalisez des entretiens d’information avec des diplômés d’université qui travaillent dans votre domaine d’activité. Découvrez les principales tendances et ce qu’il faut pour réussir.

Rechercher l'entreprise. Recherchez votre organisation cible. En savoir plus sur leurs défis et leurs réalisations. Lire les communiqués de presse sur leur site web. Recherchez des articles dans la presse spécialisée pour évaluer les progrès de l'organisation. Recherchez dans Google et les médias sociaux des informations sur l'organisation.

Faites attention à votre langage corporel. Pendant l'entretien, surveillez votre langage corporel: serrez-vous la main fermement, établissez un contact visuel lorsque vous articulez vos arguments et assoyez-vous bien droit.

Écoutez les questions d'entrevue. Écoutez attentivement avant de répondre aux questions, demandez des éclaircissements si vous n’êtes pas sûr de l’objet de la question. Il est bon de prendre quelques instants pour cadrer votre réponse.

Soyez prêt à poser des questions. Préparez-vous à poser des questions sur le poste qui reflètent votre véritable intérêt et à partir des recherches que vous avez effectuées sur le poste. Passez en revue cette liste des meilleures questions à poser lors d’un entretien d’emploi.

Résumer pourquoi le travail est un ajustement. Vers la fin de l'entretien, si le poste vous intéresse toujours, dites au recruteur que vous pensez que le poste vous convient parfaitement (résumez brièvement pourquoi) et que vous êtes très intéressé.

N'oubliez pas de dire merci. Assurez-vous d'obtenir les coordonnées de votre interlocuteur et envoyez un courrier électronique ou une lettre de suivi dès que possible après la réunion. En plus de les remercier, faites référence à tout ce qui a pu renforcer votre intérêt et résumez brièvement pourquoi vous pensez que le travail est excellent.

C'est bien de faire un suivi. Si vous ne recevez pas de réponse immédiate, il est approprié de suivre l'état de votre demande par téléphone ou par courrier électronique. Voici le meilleur moyen d'envoyer un courrier électronique de suivi ou de passer un appel téléphonique pour voir si vous êtes toujours en attente. en lice pour le travail.