Devenir un communicateur bien meilleur pour les affaires

Voulez-vous améliorer votre communication en milieu de travail? La communication est une compétence essentielle dont les gestionnaires, les autres dirigeants et les employés clés ont besoin pour travailler plus efficacement avec leurs collègues de travail. C'est un élément fondamental qui permet à l'employé d'interagir de manière fructueuse et productive avec ses collègues et ses clients.

Ces ressources vous donnent les conseils et les informations dont vous avez besoin pour devenir un bon communicateur d’entreprise.

Sujets de communication

Fournir des commentaires qui ont un impact

Lorsque vous fournissez des commentaires à vos collègues, ces conseils spécifiques vous aideront à avoir un impact clair et efficace sur les performances et les relations. C'est une compétence essentielle pour les communicateurs puissants.

Recevez des commentaires avec grâce et dignité

Si vous recevez bien les commentaires, vos collègues et collègues se sentiront plus à l'aise pour le faire. Voici des conseils sur la façon de recevoir et de comprendre des commentaires significatifs. Obtenir plus de commentaires est une bonne chose et aura un impact durable sur la qualité de votre travail et de vos performances.

Comment tenir une conversation difficile

Certaines discussions sont plus difficiles à tenir que d'autres. En même temps, pour des raisons d'harmonie sur le lieu de travail, de travail d'équipe et de productivité, des conversations difficiles sont essentielles. Voici comment mener une conversation difficile avec succès.

Comment s'attaquer aux habitudes et problèmes des employés

Les habitudes et les problèmes gênants des employés surviennent généralement dans l'espace de dix-huit pouces que les employés considèrent comme privé et personnel. Donc, ce sont les conversations les plus difficiles à tenir. Vous pouvez devenir qualifié avec ces conseils.

Comment parler pour améliorer les performances des employés

Si vous souhaitez améliorer les performances des employés, réfléchissez à la façon dont vous conversez quotidiennement avec les employés. Vous n'avez aucune meilleure occasion de renforcer et d'aider à améliorer les performances des employés. Votre coaching quotidien, vos commentaires, vos idées et vos éloges aident à modeler les attentes des employés en ce qui concerne leurs performances.

Écoutez avec vos yeux: Conseils pour comprendre la communication non verbale

Voulez-vous améliorer votre capacité à comprendre et à apprendre de la communication non verbale? Voici quelques conseils pour améliorer votre lecture d'informations non verbales. Quel que soit votre poste au travail, l’amélioration de votre capacité à interpréter la communication non verbale ajoutera à votre capacité à partager le sens avec une autre personne, notre définition de la communication véritable.

Besoin de phrases pour les évaluations de performances et autres conversations difficiles?

La manière dont vous abordez et commentez les commentaires lors d'une évaluation de performance peut faire toute la différence en termes de réceptivité de l'employé à recevoir les commentaires. Votre objectif est d'aider l'employée à améliorer ses performances. Mais d'abord, elle doit vous entendre. Voici les phrases qu'elle va entendre.

10 secrets simples des grands communicateurs

Voulez-vous devenir un grand communicateur? Il existe des pratiques et des compétences spécifiques qui vous aideront à atteindre cet objectif. Vous pouvez améliorer vos compétences avec ces dix conseils.

Principes de base de la communication pour examen

Communication en milieu de travail

Vous recherchez les bases d'une communication réussie et efficace sur le lieu de travail? Toute communication comporte cinq éléments et un sixième est l’environnement général du lieu de travail dans lequel la communication a lieu. Vous devez les maîtriser pour une communication efficace.

Communication non verbale en milieu de travail

L'une des raisons pour lesquelles la communication en personne est si efficace est que votre langage corporel, votre ton de voix et vos expressions faciales aident à transmettre votre message. La plupart d'entre eux ne sont pas présents dans les textes, les messages instantanés et les courriers électroniques, même si vous utilisez des émoticônes. En savoir plus sur le pouvoir de votre communication non verbale et sur le fait que lire la communication non verbale de collègues de travail peut faire de vous un puissant communicateur.

Écoute

L'écoute est une compétence essentielle pour communiquer efficacement au travail. Lorsque des collègues se sentent écoutés et écoutés, ils se sentent respectés, attentionnés et que leur opinion compte pour vous. S'il existe une compétence que vous souhaitez perfectionner pour améliorer la communication interpersonnelle sur le lieu de travail, c'est votre capacité d'écoute active et profonde.