Lignes directrices sur la rémunération pour divers emplois juridiques

Le secteur juridique fournit un revenu régulier et lucratif à de nombreux professionnels. Plus la rémunération est élevée, plus le niveau de formation et les compétences requises sont généralement nécessaires pour effectuer le travail et garantir le poste.

Voici une directive légale sur la rémunération des postes pour attribuer quelques périmètres à des échelles salariales moyennes et typiques par poste. N'oubliez pas qu'il existe des exceptions dans chaque catégorie de compensation d'emploi et que, dans n'importe quelle profession, la rémunération peut varier - parfois considérablement - en fonction de l'emplacement géographique, du domaine de pratique et du niveau d'expérience.

Rémunération au travail élevée (gains annuels supérieurs à 100 000 $)

Les professionnels du droit les plus rémunérés sont généralement ceux qui ont le plus d’éducation et de connaissances spécialisées. Ce sont des avocats et des juges, ainsi que des personnes occupant des postes de direction de haut niveau tels que directeurs de soutien aux litiges et administrateurs de cabinets d’avocats. De nombreux consultants, notamment des consultants en procès, des consultants en logiciels, des consultants en matière de jury et des spécialistes de la découverte électronique, ont également créé des entreprises lucratives en solo fournissant des services de conseil au secteur juridique.

Ce diplôme en droit pourrait toutefois ne pas vous garantir automatiquement un salaire à six chiffres. Le salaire médian des avocats de tous les types d’emploi, allant des associés de grandes entreprises aux praticiens indépendants, s’élève à environ 89 000 USD par an en juin 2017. Mais voici l’impact du lieu de travail: Ceux qui exercent à New York peuvent s’attendre à débuter à environ 160 000 USD par an. année. Certains avocats des zones rurales peuvent gagner moins de 50 000 dollars par an.

Vous pouvez vous attendre à gagner un peu plus en tant que juge, mais pour devenir juge, vous devez généralement posséder non seulement un diplôme en droit, mais également des années d'expérience dans un autre poste juridique. Le juge en chef des États-Unis gagne 263 300 dollars à compter de 2017. En y réfléchissant, cela ne représente qu'environ 100 000 dollars de plus qu'un avocat en exercice à New York. Les juges des tribunaux de première instance gagnent environ 136 000 $ par an.

Rémunération moyenne pour les emplois (gains annuels entre 30 000 $ et 100 000 $)

La majorité des juristes gagnent entre 30 000 et 100 000 dollars par an. Les parajuristes expérimentés, les secrétaires juridiques, les sténographes judiciaires, les magistrats, les professionnels du soutien au contentieux, les médiateurs, les infirmières juristes consultants, les administrateurs de contrat et de nombreux membres du personnel des salles d'audience entrent dans cette catégorie.

Un parajuriste certifié dans une région métropolitaine qui possède une vaste expérience peut gagner un salaire médian de près de 53 000 $ à compter de 2017. L’éventail des domaines de pratique, des lieux et de l’expérience varie de 47 000 $ à 60 000 $. Un bon secrétaire juridique expérimenté gagne un peu moins, en particulier dans les petites entreprises qui ne sont pas situées dans des centres métropolitains où les tâches des deux postes saignent souvent de manière homogène. Les salaires du personnel des tribunaux dépendent beaucoup de la zone géographique.

Rémunération d'emploi modeste (gains annuels inférieurs à 30 000 $)

Les postes juridiques de niveau débutant et ceux qui nécessitent une formation et des compétences minimales font partie de la catégorie de rémunération la plus basse. Ces postes comprennent des services de messagerie, des greffiers, des professionnels du centre de traitement de la copie, du personnel de la salle du courrier, des codeurs de documents, des auxiliaires juridiques et des secrétaires juridiques de premier échelon. Les auxiliaires juridiques sont souvent des diplômés des facultés de droit qui n'ont pas encore passé le barreau ou des étudiants en droit qui exercent des fonctions de magistrat administratif. Ils prennent souvent ces positions comme ajouts de prune à leurs curriculum vitae et pour l'expérience.

Dans de nombreuses régions, ils ont un mandat d'un an avant de passer à autre chose. Dans la plupart des cas, la rémunération de l'emploi pour d'autres postes de premier échelon augmentera de manière significative à mesure que l'employé acquiert plus d'expérience dans le domaine juridique.