Description du poste de conseiller d'orientation scolaire: salaire, compétences, etc.

Les conseillers en orientation scolaire aident les élèves à développer les compétences scolaires et sociales nécessaires pour réussir, personnellement et professionnellement. Les conseillers des écoles primaires et secondaires aident les élèves à surmonter les obstacles susceptibles d’entraver leur apprentissage.

Les élèves viennent à l'école avec un large éventail de problèmes et de défis. Ils peuvent avoir des troubles d'apprentissage, provenir d'une famille à faible revenu, être victimes de maltraitance ou de négligence, ou avoir une dépendance. Les conseillers d'école travaillent en collaboration avec les parents, les enseignants, les directeurs d'école, les professionnels de la santé et les travailleurs sociaux pour identifier et résoudre ces problèmes.

Devoirs et responsabilités du conseiller d'orientation scolaire

Les responsabilités d'un conseiller d'orientation scolaire peuvent varier en fonction de l'âge et du niveau scolaire de l'élève. Le Bureau des statistiques du travail des États-Unis (BLS) fournit certaines tâches typiques qu'un conseiller d'orientation scolaire peut effectuer:

• Évaluer les capacités et les intérêts des élèves au moyen d’évaluations des aptitudes, d’entrevues et de planification individuelle
• Identifier les problèmes qui affectent les performances scolaires, tels que les faibles taux de fréquentation en classe
• Aider les élèves à comprendre et à surmonter leurs problèmes sociaux ou comportementaux grâce à des leçons d'orientation et des conseils en classe
• Conseiller les individus et les petits groupes sur la base des besoins des élèves et de l'école
• Travailler avec les étudiants pour développer des compétences telles que des capacités d'organisation et de gestion du temps et des habitudes d'étude efficaces

• Aider les étudiants à créer un plan pour atteindre leurs objectifs scolaires et professionnels
• Collaborer avec les enseignants, les administrateurs et les parents pour aider les élèves à réussir
• Enseigner aux élèves et au personnel de l'école sur des sujets spécifiques, tels que l'intimidation, la toxicomanie et la planification des études universitaires ou des carrières après l'obtention du diplôme
• Tenir des registres au besoin
• Signaler les cas possibles de négligence ou de maltraitance et orienter les élèves et les parents vers des ressources extérieures à l'école pour obtenir un soutien supplémentaire

Les étudiants doivent faire confiance à leurs conseillers. Sans confiance, les étudiants ne fourniront pas aux conseillers les informations dont ils ont besoin pour appliquer correctement leurs connaissances professionnelles.

La confiance des élèves inspire la confiance, mais le conseiller doit également savoir quand il est nécessaire de violer cette confidentialité. Lorsque les élèves discutent de crimes, d'abus ou de négligence, les conseillers ont l'obligation de signaler ces informations aux autorités appropriées. Les conseillers doivent également signaler les soupçons de crimes, d'abus et de négligence lorsque leur jugement professionnel les porte à croire que ces événements se sont produits ou sont en cours.

Salaire de conseiller d'orientation scolaire

Le BLS fournit une classification pour les conseillers scolaires et les conseillers d'orientation. Ces professionnels gagnaient les salaires suivants, en fonction de leur formation, de leurs compétences et de leur expérience:

• Salaire annuel médian: 55 410 $ (26,64 $ / heure)
• Top 10% du salaire annuel: 91 960 $ (44,21 $ / heure)
• Salaire annuel inférieur à 10%: 32 660 $ (15,70 $ / heure)

Education, formation et certification

Les personnes attirées par la profession de conseil désirent aider les autres. Bien que les gens se rendent rarement sur le terrain pour des raisons financières, les conseillers pédagogiques gagnent souvent des salaires plus élevés que ceux des enseignants.

Pour devenir conseiller d'orientation scolaire, vous devez posséder les diplômes, licences et expériences suivants:

Diplômes d'études collégiales: Dans la plupart des États, les conseillers d’établissement doivent posséder une maîtrise et une expérience sous supervision d’un stage terminé.

Licences et certifications: Les conseillers des écoles publiques doivent avoir un permis ou une certification délivré par l'État pour exercer, bien que les exigences varient d'un État à l'autre. Pour obtenir un permis ou une certification, il faut généralement une maîtrise en orientation scolaire, un stage ou un stage effectué sous la supervision d’un conseiller scolaire agréé et la réussite de l’examen.

Certains États exigent des candidats qu'ils aient une expérience d'enseignement en classe ou une licence d'enseignement avant d'être certifiés. La plupart des États exigent une vérification des antécédents criminels dans le cadre du processus d'accréditation. Des informations sur les besoins de chaque État sont disponibles auprès de l’American School Counsellor Association.

Expérience: L'expérience requise pour décrocher un emploi de conseiller scolaire varie selon l'État, le district scolaire et le marché du travail. Les offres d'emploi ne requièrent peut-être pas d'expérience, mais un candidat plus expérimenté a certainement un avantage sur un candidat moins expérimenté.

Les nouveaux venus sur le terrain devront peut-être accepter des tâches moins souhaitables que des conseillers qui ont déjà passé leur temps dans la profession. En outre, la concurrence pour les emplois dans les écoles performantes et aisées est plus vive.

Compétences et compétences en orientation scolaire

Pour réussir dans ce domaine, vous devez être:

• Digne de confiance: Maintenir la confidentialité des élèves, des parents et des enseignants, sauf si quelque chose doit être porté à l'attention des autorités,
• Perspicace: Comprenez ce qui se passe réellement pour trouver une solution.
• Objectif: Ne jugez pas de façon à pouvoir prendre une décision juste qui ne soit pas fondée sur des rumeurs ou des préjugés.
• Véridique: Soyez honnête avec les élèves, les enseignants et les parents pour gagner leur confiance afin de déterminer le problème et trouver la solution appropriée.
• Un solutionneur de problèmes: Etre capable de gérer correctement les situations difficiles, par exemple un élève confronté à la violence domestique, à la toxicomanie ou à un environnement criminel.

• Éthique: Demandez l’intervention appropriée, par exemple, si l’élève est soupçonné d’avoir commis un crime tel que le vol ou la toxicomanie.

Perspectives d'emploi

Selon le BLS, l'emploi des conseillers d'orientation scolaire devrait augmenter de 13% entre 2016 et 2026. L'augmentation du nombre d'inscriptions dans les écoles élémentaires, intermédiaires et secondaires devrait accroître la demande de professionnels dans ce domaine.

Environnement de travail

Les conseillers effectuent une grande partie de leur travail dans un bureau, car ils ont besoin d’un espace privé pour rencontrer les étudiants et d’autres personnes impliquées dans leur développement. Les conseillers peuvent également sortir du bureau pour observer les élèves en classe. Les enseignants peuvent signaler certains comportements au conseiller et celui-ci peut vouloir faire des observations indépendantes dans le cadre de l'évaluation des besoins de l'élève en matière de conseil.

Horaire de travail

La plupart des conseillers d'orientation scolaire travaillent à temps plein. Certains conseillers d'école ne travaillent pas pendant les mois d'été lorsque l'école est en rupture de session.

Comparer des emplois similaires

Si vous êtes intéressé par un étudiant en orientation professionnelle, vous pouvez envisager ces emplois similaires, présentés avec leur salaire annuel médian:

• Psychologue: $77,030
• Conseiller en réadaptation: $34,860
• Thérapeute conjugale et familiale: $48,790
• Toxicomanie, trouble du comportement et conseiller en santé mentale: $43,300
• Responsable des services sociaux et communautaires: $64,100

Comment obtenir le travail

Rechercher les offres d'emploi

Consultez les sites d'emploi populaires tels que Indeed, Glassdoor et CareerBuilder. Le site Web iHireSchoolAdministrators propose également des postes de conseiller pédagogique.

Soumettez votre demande

Le processus d’embauche des conseillers est semblable à celui des enseignants. Vous devez soumettre votre demande et les autres documents requis au bureau des ressources humaines du district scolaire pour la sélection.Les demandes satisfaisant aux exigences minimales sont transmises à la direction de l’école pour un examen plus approfondi.

Aller sur l'interview

Une fois les finalistes sélectionnés, le directeur ou un jury d’entrevue choisi par le principal rencontre les finalistes pour des entretiens. Le candidat sélectionné reçoit alors une offre d'emploi.