Informations sur la semaine d'enfer de formation SEAL

Parmi toutes les batailles qu'un SEAL (mer, air, terre) doit mener, aucune n'est plus importante que la première - la bataille de l'esprit sur le corps.

La voix était de retour. Ce petit messager, qui se doute de lui-même, a repris son monologue bien connu: «C’est BS! Pourquoi vous mettez-vous à travers cela? Vous ne le ferez jamais jusqu'au bout, alors arrêtez-vous maintenant et appelez ça un jour!

Les instructeurs de base de démolitions sous-marines et SEAL (BUD / S) savent que la machine humaine est capable d’endurer une endurance incroyable même dans les conditions et les environnements les plus rudes, mais ils savent aussi que l’esprit doit être fait pour ignorer les supplications du corps.

Comme leur nom l'indique, les SEAL sont formés pour mener des opérations dans n'importe quelle arène et les candidats retenus suivent une formation de 18 à 24 mois avant d'être affectés à des équipes. Chaque étape est un défi et chaque test est de plus en plus difficile. En moyenne, 70% des candidats ne franchissent jamais la première phase.

Pour la plupart, le plus grand défi réside dans la quatrième semaine de la première phase. Une formation épuisante de 5,5 jours, la formation continue détermine finalement qui a la capacité et la mentalité de supporter.

"Bienvenue à Hell Week."

Les stagiaires sont constamment en mouvement; constamment froid, faim et humide. La boue est partout - elle recouvre les uniformes, les mains et les visages. Le sable brûle les yeux et fatigue la peau crue. Le personnel médical est prêt à intervenir en cas d’urgence, puis surveille les stagiaires épuisés. Le sommeil est éphémère - trois à quatre heures seulement sont accordées vers la fin de la semaine. Les stagiaires consomment jusqu'à 7 000 calories par jour tout en perdant du poids.

La voix intérieure imite l'instructeur de BUD / S arpentant la ligne d'hommes gorgés d'eau avec son porte-voix. «Si vous cessez de fumer maintenant, vous pourriez aller chercher une chambre dans l'un de ces hôtels de luxe sur la plage et ne rien faire d'autre que dormir pendant une journée entière!

Pendant toute la semaine de l'enfer, les instructeurs du BUD / S rappellent continuellement aux candidats qu'ils peuvent «déposer leur demande» à tout moment s'ils ne se sentent plus capables de continuer en sonnant simplement une cloche en laiton brillant bien en vue dans le camp pour voir.

«La croyance que BUD / S est sur la force physique est une idée fausse commune. En fait, il est mental à 90% et physique à 10% », a déclaré un instructeur de BUD / S au centre de San Diego. «(Les étudiants) décident simplement qu’ils sont trop froids, trop sablonneux, trop endoloris ou trop humides pour continuer. C’est leur esprit qui les abandonne, pas leur corps."

«Whaddaya pense? Tout ce que vous avez à faire est de vous lever et de foutre dehors de cette cloche en laiton brillante. Tu sais que tu le veux. …"

Ce ne sont pas les épreuves physiques de Hell Week qui sont difficiles, mais sa durée: 132 heures de travail physique continuelles.

Au cours des longs jours et nuits de la Semaine de l'enfer, les candidats apprennent à compter les uns sur les autres pour rester éveillés et à rester motivés. Ils se frappent périodiquement l'épaule ou la cuisse et attendent une réponse rassurante qui leur dit: "Je suis toujours là-dedans, et vous?", Ils applaudissent bruyamment lorsqu'ils remarquent qu'un compagnon peine à mener à bien sa mission. et utiliser le même que le carburant quand ils se sentent drainés. Ils apprennent à faire taire cette voix intérieure qui les pousse à céder et à faire sonner cette belle et hideuse cloche.

Dormir. Il ferait n'importe quoi pour ça. Il ne se souvenait plus du jour ni du dernier coucher. Mais il savait que ça faisait du bien et RIEN de la «semaine de l'enfer» ne le faisait pas. Il avait été froid et humide pendant des jours. Il y avait des plaies ouvertes le long de son intérieur de la cuisse d'être constamment trempées. Et chaque fois qu'il bougeait, le camouflage humide et grossier recouvrait les plaies, envoyant des éclairs de douleur à travers son corps. Peut-être que la voix était juste.Peut-être qu'il devrait juste se lever, marcher et sonner cette cloche.

La recommandation du commandant (préparée à la suite de la commission) devrait inclure des informations sur les performances militaires et professionnelles du membre, le degré et la portée de la compétence technique et la capacité de supervision du classement actuel, la possibilité de remplir les fonctions d'officier et la capacité d'accomplir des tâches techniques. fonctions de gestion et spécialisées du (des) programme (s) et de la (des) catégorie (s) demandée (s).

Seules les personnes qui ont clairement démontré une performance supérieure soutenue, des capacités de leadership exceptionnelles et le potentiel de servir en tant qu'officiers commissionnés devraient être recommandées pour ces programmes. Un candidat doit recevoir un avenant favorable de la part du commandant (commandant de l'unité pour le personnel SELRES) pour pouvoir présenter une demande de candidature pour devenir chef de mission.

Si un commandant estime qu'une personne n'est pas qualifiée pour le LDO, le commandant ne fera pas suivre le colis. Les personnes ne recevant pas un endossement favorable doivent être informées de ce qu’elles doivent faire pour améliorer leurs dossiers afin de recevoir un endossement favorable.

Tableau de sélection

Des comités de sélection distincts (un pour le service actif et un pour le service inactif) se réunissent chaque année au Commandement du personnel de la Marine pour examiner les candidatures aux programmes LDO de service actif et de service inactif.

Nomination d'officier à service limité

Les adjoints choisis pour le LDO seront nommés au grade permanent de LTJG (niveau de rémunération O-2) dans la Marine (ou dans la Réserve navale pour le personnel en service actif). Les adjoints sélectionnés pour le poste de LDO avec au moins 4 ans et un jour de service actif cumulé à inclure (ADSW / AT) seront nommés au grade permanent de LTJG (niveau de rémunération O-2E).

Le personnel enrôlé sélectionné pour le LDO sera nommé au grade de drapeau permanent (niveau de solde O-1) dans la Marine (ou dans la Réserve navale pour le personnel de service inactif). Le personnel enrôlé sélectionné pour le LDO avec plus de 4 années de service actif sera nommé dans la classe de drapeau permanent (échelle de paiement O-1E).

Les personnes sélectionnées ne seront désignées comme LDO que si elles continuent à respecter toutes les normes d'éligibilité précisées précédemment.

Les personnes sélectionnées en service actif doivent accepter de rester en service actif pendant 4 ans à compter de la date d'acceptation de leur nomination et peuvent être amenées à quitter leur lieu de travail actuel.

Les personnes sélectionnées dans le cadre du programme de service inactif doivent continuer à servir dans la réserve prête jusqu'à ce que le rendez-vous soit offert. Lors de l'acceptation, chaque personne sélectionnée doit accepter de rester dans la réserve disponible pendant une période de 3 ans à compter de la date d'acceptation du rendez-vous.

Les candidats doivent traverser des eaux incrustées de glace, sauter sans la protection de leur combinaison étanche, marcher pendant trois ou quatre minutes dans l’eau, se sortir de l’eau, puis sécher leurs vêtements et leur équipement.

Alors que certains pourraient s'interroger sur la nécessité d'être intronisé dans ce «Polar Bear Club», les candidats au projet SEAL réduisent à nouveau le silence sur leurs doutes intérieurs et suivent les instructions données. Même dans les phases ultérieures de la SQT, les candidats font appel à leur détermination mentale pour réussir.

«Je pensais sans cesse à cette scène dans le film« Armageddon », a déclaré un candidat à la camaraderie SEAL et second de son capitaine de bateau. "L’équipe de secours se rendant sur l’astéroïde a posé des questions sur l’environnement dans l’espace et, comme le décrivaient les ingénieurs de la NASA, les héros ont répondu:" Le pire environnement possible, c’est tout ce que vous avez à nous dire."

C’est à peu près ce que l’entraînement par temps froid a été pour moi: le pire environnement imaginable."

Une fois l’entraînement de survie par temps froid terminé, ils reçoivent leur insigne de trident et leur code de classification enrôlé dans la marine au Centre de guerre naval spécial, à Coronado, en Californie.

Face à la montée des menaces terroristes dans le monde, les SEALs sont plus nécessaires que jamais. Cependant, même avec un besoin pressant de davantage d'hommes, la formation des candidats reste aussi difficile que jamais.

Le processus de formation de 24 mois continuera de séparer les candidats déterminés des indécis.

Alors que Navy SEALs met sa vie en danger pour défendre l’Amérique, chaque membre de cette équipe doit savoir sans aucun doute que l’homme qui se bat à côté de lui ne cédera pas et ne sortira pas punk lorsque la situation commencera à se détériorer.

"NON! Tais-toi! Tais-toi! Tais-toi! »Cria-t-il silencieusement à la voix pessimiste alors que la mer lui revenait. Ça a marché! Il se concentra une fois de plus sur les autres candidats de SEAL liés bras dessus bras dessous dans le sable mouillé. Il pouvait entendre leurs crépitements et leurs gémissements. Il a également entendu le choc des vagues, mais la voix défaitiste dans sa tête avait disparu - du moins pour le moment. Quelqu'un a dû sonner avant que le groupe ne puisse sortir de l’eau glacée, mais ce ne serait pas lui. Il serra les dents et se prépara pour la prochaine vague. «Après tout, se dit-il sévèrement, qu’est-ce qu’un peu d’eau pour un SCEAU?