Opportunités de stages pour étudiants de couleur

01 Amherst College

Amherst College fournit une liste d'opportunités de stages et de bourses allant des arts aux entreprises en passant par les communications, l'éducation, l'administration publique, la santé, la santé mentale, le droit, les sciences, la technologie, la recherche, les services sociaux et les organisations à but non lucratif.

02 Université de Pennsylvanie

L'Université de Pennsylvanie offre des possibilités de stage spéciales aux étudiants de couleur avec des ressources spécifiques à la population. Ceux-ci comprennent des programmes destinés aux étudiants afro-américains, américains d'origine asiatique, hispanique / latino-américaine et autochtones. Des informations supplémentaires sur les sources de financement sont disponibles sur le site Web de l’Université de Pennsylvanie.

03 SEO

SEO propose des programmes éducatifs et de carrière aux étudiants issus de communautés mal desservies, les aidant ainsi à tirer pleinement parti des possibilités qui leur sont offertes pour réussir à la fois leurs études et leur carrière. Les étudiants sont recrutés et formés pour des stages d'été dans des banques d'investissement, des cabinets d'avocats en droit des sociétés et d'autres grandes entreprises mondiales.

Plus de 75% des stagiaires en référencement ont reçu des offres d’emploi de partenaires commerciaux. SEO a travaillé directement avec plus de 50 entreprises et partenaires sur une période de deux ans pour offrir plus de 600 stages.

04 Programme de stages INROADS

INROADS aide les étudiants indiens américains, hispaniques et amérindiens à organiser des stages dans certaines des plus grandes entreprises du pays. L'objectif est que les étudiants effectuent des stages rémunérés pluriannuels auprès d'entreprises du Fortune 1000.

La mission d'INROADS est de former et de placer des étudiants de couleur talentueux dans des organisations où ils peuvent en apprendre davantage sur le leadership des entreprises et des communautés, ce qui pourrait déboucher sur des emplois potentiels à temps plein. Parmi les entreprises ayant participé au programme INROADS figurent Ernst & Young, IBM, Merrill Lynch, General Motors, General Electric, Lucent Technologies et Boeing.

05 Leadership de gestion pour demain

MLT propose un certain nombre de programmes de carrière, y compris la préparation de carrière pour les dirigeants de demain encore en formation. Les étudiants sont affectés à un mentor qui peut les aider à préparer leurs études supérieures et à trouver un emploi à temps plein. Les étudiants participants reçoivent également des listes de stages, de bourses et de volontaires pour les aider à acquérir l'expérience pertinente requise par les employeurs lorsqu'ils cherchent un emploi après l'obtention de leur diplôme.

Il y a des coûts minimes pour participer à ce programme. Les étudiants qui obtiennent un stage d’été rémunéré sont tenus d’apporter une petite contribution au TLM à la fin de leur stage.

06 Possibilités de stages / coop et de recherche estivale

Il s’agit d’un excellent site où les étudiants appartenant à des minorités et les étudiants d’autres groupes sous-représentés peuvent trouver des stages, des stages ou des opportunités de recherche estivale en sciences et en médecine. Les organisations participantes s'efforcent de renforcer la diversité ethnique et encouragent les étudiants des minorités à postuler. Beaucoup de ces opportunités offrent un bon salaire; remboursement des frais de déplacement, de logement et de repas. Consultez les listes pour connaître les avantages offerts par chaque organisation.

07 Association nationale des journalistes noirs

NABJ offre des possibilités de stage aux étudiants souhaitant faire carrière dans le journalisme. L’association a pour objectif d’améliorer la couverture médiatique de la communauté noire.

Les candidats sélectionnés pour ces stages de 10 semaines se voient proposer des postes dans des disciplines imprimées, audiovisuelles ou en ligne dans des organes de presse sélectionnés à travers le pays. Ces organisations vont des petits journaux hebdomadaires appartenant à des Noirs aux grands points de vente quotidiens et de diffusion. La plupart des publications nécessitent une expérience préalable dans le domaine avant même d'envisager d'offrir des emplois à temps plein dans le journalisme, ce qui en fait un programme précieux.

08 Programme de leadership pré-MBA de la Yale School of Management

Le programme de leadership pré-MBA de la Yale School of Management est un programme d'été de deux semaines destiné aux étudiants en deuxième année d'université, aux adolescents, aux personnes âgées et aux récents diplômés de collèges appartenant à des populations normalement sous-représentées dans la formation en gestion.

Ce programme met l’accent sur le leadership, et c’est la mission de l’École de gestion: “ Éduquer les dirigeants pour les entreprises et la société.” À la fin du programme, vous retournerez dans votre collège ou occuperez un emploi à temps plein motivé et doté de connaissances en gestion d'entreprise, ainsi que d'une meilleure idée de ce que signifie être un leader.