Comment trouver des entreprises qui recrutent

Lorsque vous recherchez un emploi, le temps est toujours un problème, surtout si vous êtes au chômage ou si vous occupez un mauvais emploi dont vous avez vraiment besoin. De plus, vous ne voulez pas perdre votre temps à faire le tri parmi d'anciennes offres d'emploi obsolètes et déjà remplies.

Quel que soit le moment choisi, les candidats qui postulent le plus tôt possible ont de meilleures chances d'obtenir une entrevue que ceux qui postulent après le début du processus d'entrevue.

Quelle est la meilleure façon de trouver des entreprises qui ont des positions ouvertes? Cela dépend du type d'emploi que vous recherchez, mais il existe des moyens d'obtenir les dernières offres d'emploi en ligne et par courrier électronique, ainsi que des options permettant de rechercher des entreprises locales qui embauchent maintenant.

Préparez-vous à postuler à des emplois

Avant de commencer à chercher un emploi, préparez-vous à la recherche d’emploi. Créez ou mettez à jour votre CV, ayez une lettre de motivation de base que vous pourrez personnaliser pour les emplois pour lesquels vous postulez et toutes les informations dont vous avez besoin pour remplir une demande d'emploi.

Vous ne voulez pas rater une bonne occasion car vous n'êtes pas prêt à soumettre une candidature. Aussi, n'attendez pas pour postuler. Trop de gens ont passé tellement de temps à décider s’ils devaient postuler et à rédiger et réécrire le matériel de candidature qu’au moment où ils avaient reçu leur candidature, il était trop tard et le poste était pourvu.

Utiliser les moteurs de recherche d'emploi

• Les moteurs de recherche d’emploi vous permettent non seulement de trouver rapidement des offres d’emploi, car ils recherchent simultanément plusieurs sources d’annonces d’emplois, mais ils constituent également un bon moyen de trouver des emplois immédiatement disponibles.
• LinkUp.com, par exemple, recherche des emplois directement sur les sites Web des entreprises. Une fois que le travail n'est plus répertorié, il est supprimé du site et ne s'affiche plus dans les résultats de la recherche.
• US.jobs publie également des postes sur les sites d'emploi des entreprises, ainsi que sur les banques d'emplois des cinquante États.
• Jobsminer.com est un moteur de recherche d'emploi sur les réseaux sociaux qui offre un moyen de trouver les emplois répertoriés sur LinkedIn, Facebook, Twitter, des blogs et des forums. De nombreuses entreprises font la promotion des offres d'emploi actuelles sur les sites de réseautage social, parfois même avant qu'elles ne soient répertoriées sur des sites d'emploi ou des sites Web d'entreprises. Vous pourrez ainsi rechercher des offres avant les autres candidats.

Configurer les alertes de recherche d'emploi

La plupart des sites d'emploi et de nombreux sites Web d'entreprise et moteurs de recherche d'emploi proposent des options permettant d'obtenir de nouvelles offres d'emploi correspondant à vos centres d'intérêt dès qu'elles sont répertoriées.

Ainsi, Indeed.com propose des alertes d’emploi par courrier électronique et des flux RSS destinés aux lecteurs de nouvelles. Les utilisateurs de CareerBuilder.com peuvent configurer des alertes d'emploi pour recevoir des notifications sur les nouvelles offres d'emploi incluant les mots-clés (nom de l'entreprise ou titre de l'emploi) que vous avez répertoriés.

Appliquer directement sur les sites Web de l'entreprise

Si vous connaissez les entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler, vous pouvez aller directement à la source, rechercher et postuler à des emplois directement en ligne sur de nombreux sites Web d'entreprises. Sur la plupart des sites d’entreprise, vous pouvez postuler en ligne à tous les postes et votre candidature sera directement enregistrée dans le système de suivi des applications de la société. Vous trouverez des offres d'emploi dans la section "Carrières" du site, qui est souvent répertoriée sous "À propos de nous" ou "À propos de la société" sur la page d'accueil du site Web de la société.

De plus, beaucoup de grandes entreprises embauchent toujours. Les principaux employeurs acceptent en permanence les candidatures et comblent les ouvertures de postes, car ils emploient tellement d’employés qu’il ya toujours du roulement de personnel et de nouveaux emplois. Un grand nombre de ces entreprises font partie de la DirectEmployers Association, un consortium d’employeurs de premier plan dans le monde, spécialisé dans les ressources humaines, qui répertorie les emplois et les informations répertoriés par entreprise sur Us.jobs. En savoir plus sur la recherche des entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler et la recherche d’emplois sur les sites Web des entreprises.

Demander si une entreprise embauche

Si vous avez le bon timing et que vous trouvez un employeur au bon moment pour embaucher, vous pouvez être pris en compte pour un emploi ou un stage. Les employeurs apprécient souvent que les candidats intéressés s'intéressent aux offres d’emploi.

Cela montre non seulement que vous avez un intérêt particulier pour l'entreprise, mais cela permet également à l'employeur de gagner du temps et de dépenser de l'argent en frais de publicité et de recrutement. Contacter un employeur avant qu'il ait commencé à annoncer un poste vous aidera également à vaincre la concurrence. Vous trouverez ci-dessous quelques suggestions de moyens d’atteindre les employeurs.

• Envoyer un email ou une lettre.Envisagez d'envoyer une lettre de demande, également appelée lettre d'accompagnement, lettre de prospection ou lettre de proposition de valeur. Cette lettre (envoyée par courrier ou par courrier électronique) devrait contenir des informations sur les raisons pour lesquelles l'entreprise vous intéresse et pourquoi vos compétences et votre expérience constitueraient un atout pour l'organisation. N'oubliez pas d'inclure vos informations de contact. Voici des exemples de lettres d’enquête à examiner.
• Utilisez les réseaux sociaux et professionnels.Le courrier électronique n’est pas le seul moyen de demander si une personne embauche. Par exemple, envisagez de contacter un employeur via un message LinkedIn. Ce message devrait contenir une grande partie des mêmes informations qu'une lettre de demande, bien qu'il puisse être un peu plus court.

• Appelez ou visitez le bureau.Si vous habitez près du bureau, envisagez une visite rapide en personne. À tout le moins, vous pouvez laisser une copie de votre CV et de vos coordonnées, et si vous avez de la chance, un responsable du recrutement pourrait disposer d’une minute pour discuter avec vous. Si vous ne pouvez pas vous rendre au bureau, vous pouvez également appeler. Vous ne pourrez peut-être pas atteindre un décideur, mais cela ne fait pas de mal d'essayer. Vous pouvez également envisager de téléphoner avant de vous arrêter afin de voir quand un responsable du recrutement ou un autre dirigeant peut être disponible pour une brève conversation.

• Réseau.Saisissez toutes les occasions possibles pour rencontrer et contacter un employé de la société qui vous intéresse. Vous pouvez entrer en contact avec les employés et les employeurs via des réseaux sociaux ou professionnels, ou lors de salons de l'emploi ou d'événements liés à l'industrie. Établir un lien personnel, si possible, ne peut qu’aider votre recherche d’emploi.

Pensez local

Lorsque vous savez que vous souhaitez travailler dans votre ville natale ou dans un autre lieu spécifique, profitez des ressources locales de recherche d'emploi. De nombreuses petites entreprises répertorient des postes sur Craigslist ou sur le site Web de la chambre de commerce de la ville, si celle-ci comporte un tableau d'affichage. Consultez également l'aide en ligne des annonces de recherche dans votre journal local. Si vous êtes intéressé par un emploi dans le commerce de détail, promenez-vous en ville ou au centre commercial. Vous verrez apparaître dans les vitrines des panneaux "Maintenant, embauche" ou "Aide recherchée", ainsi que des instructions sur la procédure à suivre.

Demandez à votre réseau

La mise en réseau, à la fois en personne et en ligne, reste le moyen par lequel la majorité des offres d’emploi sont pourvues. Dites à vos amis et à votre famille que vous recherchez un emploi.

De plus (avec précaution, car vous ne voulez pas que votre employeur actuel sache que vous êtes à la recherche d'un emploi), demandez à vos contacts sur LinkedIn et à d'autres contacts que vous savez sûrement que vous pouvez dire en toute sécurité que vous êtes à la recherche d'un emploi s'ils peuvent vous en informer. offres d'emploi qui pourraient être un bon ajustement.

Vous pourrez peut-être postuler avant même que le poste ne soit affiché. Voici plus sur la recherche d'emploi lorsque vous avez un emploi pour les demandeurs d'emploi qui sont à la recherche d'un emploi pendant qu'ils sont employés. Bien sûr, si vous êtes au chômage, dites à tout le monde que vous savez que vous recherchez un emploi. Vous ne savez pas qui pourra peut-être vous aider si vous ne le demandez pas.