Comcast Information sur la carrière et l'emploi
Comcast - Why They're Hated
Table des matières:
- Emplois et carrières Comcast
- Postuler à un poste de comcast
- Inscription du candidat
- Comcast Opportunités militaires et vétérans
- Événements de carrière Comcast
- Avantages Comcast
- Diversité et inclusion
Comcast NBCUniversal est une société internationale de médias et de technologie basée aux États-Unis, avec des bureaux, des employés et des opportunités à travers le monde. Ils créent des expériences pour le public et stimulent l'innovation grâce à leurs programmes télévisés, leurs films, leurs divertissements, leurs sports et leurs actualités, leurs parcs thématiques, leurs services Internet et télévisés, leurs communications et leur gestion à domicile.
La société est déterminée à utiliser la puissance des médias et de la technologie pour résoudre certains des problèmes les plus critiques du pays.
Comcast cherche à informer, responsabiliser, inspirer et renforcer les communautés qu’elles desservent. Grâce à l’investissement communautaire, à la diversité et à l’inclusion, à l’intégrité et au respect de l’environnement, les dirigeants et les employés de Comcast s’efforcent de gagner le respect et la confiance de leurs clients.
Comcast NBCUniversal pense qu’une main-d’œuvre diversifiée favorise l’innovation et constitue non seulement la bonne pratique, mais également le meilleur moyen de gérer son entreprise. Ils ont obtenu une note parfaite pour l'indice d'égalité des entreprises de la Campagne des droits de l'homme au cours des quatre dernières années et ont été nommés Meilleur lieu de travail pour LBGT Equality.
Emplois et carrières Comcast
Le site carrière de Comcast offre des informations sur les diverses opportunités offertes par leur famille d’entreprises. Comcast et NBCUniversal, qui ont des bureaux partout aux États-Unis, emploient plus de 137 000 personnes dans leur environnement de travail créatif. Des salaires concurrentiels et des avantages attrayants sont offerts en fonction de votre niveau de dévouement, de votre formation et de vos compétences.
Vous trouverez des informations sur l'emploi sur le site Carrières de Comcast, y compris sur les offres d'emploi de la société Comcast et d'autres sociétés Comcast telles que NBCUniversal, Universal Studios, Comcast-Spectacor et Comcast Ventures. L'inscription en ligne et la soumission de CV sont disponibles.
Postuler à un poste de comcast
La grande variété d'opportunités de carrière chez Comcast permet de faire correspondre les intérêts, les compétences et l'expérience de chacun avec le rôle approprié. Des centaines de postes sont disponibles dans les domaines de la technologie, du service clientèle, des ventes, du leadership, des ressources humaines, des finances, du marketing, etc. En outre, la société embauche des employés à tous les niveaux de carrière, des stages aux postes de débutants en passant par les cadres supérieurs. En suivant l'onglet Equipes et lieux sur la page d'accueil de votre carrière, vous pouvez naviguer par lieu ou par équipe.
Que vous recherchiez un poste à temps plein ou à temps partiel, Comcast a un travail pour vous.
Si le responsable du recrutement pense que vous êtes apte à occuper ce poste, l'étape suivante sera probablement un entretien téléphonique ou une interview par vidéoconférence. Si l'employeur estime que vous êtes bien adapté à ce rôle, une réunion en personne suivra. S'il est embauché, le candidat est soumis à un test de dépistage de drogue préalable à l'emploi et à un test de fond. La page FAQ fournit plus d'informations sur le processus de candidature.
Inscription du candidat
La première étape pour postuler à un poste consiste à créer un compte utilisateur avec Comcast. À partir de là, vous compléterez votre profil de candidat, qui comprend vos coordonnées, vos antécédents professionnels, vos objectifs de carrière, vos études, etc. Vous devrez également télécharger votre CV et votre lettre de motivation sur cette page. Un avantage supplémentaire de votre compte est la possibilité d'afficher un instantané des emplois auxquels vous avez postulé et de rechercher un emploi en fonction de vos compétences, de vos intérêts et de votre expérience.
Comcast Opportunités militaires et vétérans
Comcast s’est associé à la Fondation de la Chambre de commerce américaine dans le cadre du programme «Embaucher nos héros». Ils se sont engagés à recruter des anciens combattants, des réservistes, des conjoints ou des partenaires nationaux du personnel militaire en activité. En outre, Comcast propose des services, des outils et des informations pour aider les personnes et les familles à passer du service militaire à la vie civile.
Événements de carrière Comcast
Participer à l’une des activités de carrière, des journées portes ouvertes et des salons de l’emploi de Comcast est un excellent moyen de se renseigner sur les offres d’emploi locales, de rencontrer du personnel et de faire bonne impression. Les événements sont listés par code postal et date.
Avantages Comcast
Comcast offre un ensemble de prestations de santé généreuses comprenant des régimes de soins médicaux, dentaires et de vision, des comptes de dépenses flexibles, des consultants en santé personnels et des avantages en termes de vie. Ils encouragent la croissance et le développement professionnels par l’intermédiaire de programmes d’aide aux étudiants et de perfectionnement. Ils offrent également des économies de 401 (k), l'accès gratuit aux services numérique et Internet, ainsi qu'un service téléphonique à tarif réduit dans les zones utilisables.
Diversité et inclusion
Grâce à ses programmes, Comcast a fait des progrès considérables pour créer une culture de travail diversifiée et inclusive, qui est «au cœur de nos activités». Grâce à leurs efforts pour embaucher des personnes de tous les horizons et de toutes les circonstances, elles ont atteint 61% de diversité totale. Les groupes de ressources pour les employés (GRE) de Comcast servent à développer la carrière de leurs employés, à participer au service communautaire et à créer une culture de travail inclusive. Leurs huit GRE sont des organisations volontaires et dirigées par des employés qui contribuent à la sensibilisation des employés et au respect de tous.
Leurs ERG ont atteint 118 chapitres avec plus de 20 000 membres.
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