Questions et réponses d'entrevue téléphonique

Avant de vous entretenir en personne avec un responsable du recrutement, on vous demandera probablement de faire une interview téléphonique. Une interview téléphonique peut être votre seule interview, si vous interviewez pour un poste indépendant ou à distance.

Les entretiens téléphoniques se déroulent comme des entretiens en personne. Ils sont utilisés par les responsables du recrutement et les recruteurs comme outil de sélection des candidats.

Ce que les employeurs veulent savoir

On vous demandera quelles sont vos qualifications pour le poste et ce qui fait de vous un candidat solide pour le poste. Si vous passez un entretien d'embauche pour un travail à contrat, vous serez également interrogé sur votre disponibilité et vos tarifs.

Comment faire une bonne impression

Cela dit, les entrevues téléphoniques s'accompagnent de leurs propres défis. D'une part, une entrevue téléphonique est probablement la première fois que vous parlez directement à un représentant de l'employeur. Contrairement aux courriels, un entretien téléphonique n'offre aucune possibilité de relire et de reformuler vos pensées.

Comme dans la vieille publicité, vous n’avez jamais une seconde chance de faire une première impression. Un autre problème avec les entretiens téléphoniques est que vous ne pouvez pas compter sur le langage corporel (à moins que, bien sûr, votre entretien téléphonique soit en fait une interview vidéo; des conseils sur cette situation peuvent être trouvés ici).

La meilleure approche est d’arriver à la conversation en étant prêt à répondre à toutes les questions que le responsable du recrutement pourrait poser.

Questions et réponses d'entrevue téléphonique

Passez en revue les questions et les réponses ici, et vous aurez une longueur d’avance.

Questions sur vos antécédents

• Questions sur les antécédents de travail: nom de l'entreprise, intitulé du poste et description du poste, dates d'emploi. - Meilleures réponses
• Quels ont été vos niveaux de rémunération initial et final? - Meilleures réponses
• Quelles étaient vos responsabilités? - Meilleures réponses
• Quels défis et problèmes majeurs avez-vous rencontrés? Comment les avez-vous manipulés? - Meilleures réponses
• Pourquoi quittez-vous votre travail? - Meilleures réponses
• Quelles sont vos prétentions salariales? - Meilleures réponses

Questions sur le nouvel emploi et la société

• Qu'est-ce qui vous intéresse dans ce métier? - Meilleures réponses
• Pourquoi tu veux ce travail? - Meilleures réponses
• Quels sont les attributs / expériences pertinents que vous avez? - Meilleures réponses
• Êtes-vous surqualifié pour ce travail? - Meilleures réponses
• Que pouvez-vous faire pour cette entreprise? - Meilleures réponses
• Que savez-vous de cette entreprise? - Meilleures réponses
• Pourquoi voulez vous travailler ici? - Meilleures réponses
• Quels défis recherchez-vous dans une position? - Meilleures réponses
• Que pouvez-vous contribuer à cette entreprise? - Meilleures réponses
• Êtes-vous prêt à voyager? - Meilleures réponses

• Y a-t-il quelque chose que je ne vous ai pas dit à propos du travail ou de l'entreprise que vous aimeriez connaître? - Meilleures réponses

Questions d'entrevue sur vous

• Parlez-moi de vous. - Meilleures réponses
• Qu'est ce que tu recherches dans ton prochain travail? Qu'est-ce qui est important pour toi? - Meilleures réponses
• quelle est votre plus grande faiblesse? - Meilleures réponses
• Quelle est votre plus grande force? - Meilleures réponses
• Décrivez une semaine de travail typique. - Meilleures réponses
• Comment décririez-vous votre rythme de travail? - Meilleures réponses
• Comment gérez-vous le stress et la pression? - Meilleures réponses
• Qu'est-ce qui vous motive? - Meilleures réponses
• Des questions sur vos objectifs de carrière. - Meilleures réponses
• Quel type d'environnement de travail préférez-vous? - Meilleures réponses

• comment évaluez-vous le succès? - Meilleures réponses
• Questions d'entrevue d'emploi sur vos capacités. - Meilleures réponses
• Plus de questions d'entrevue d'emploi sur vous. - Meilleures réponses

Questions d'entrevue pour les pigistes

Si vous interviewez pour un emploi indépendant, examinez les questions qui vous seront posées avec des exemples des meilleures réponses.

Préparez-vous à des questions d'entrevue difficiles

De manière générale, les entretiens téléphoniques ressemblent davantage à une sélection initiale d’emploi, destinée à éliminer les candidats qui ne correspondent pas. Cependant, les responsables du recrutement vous jettent parfois des difficultés et vous posent des questions plus délicates, telles que: «Décrivez une décision que vous avez prise qui a été un échec. Qu'est-il arrivé et pourquoi?"

En vous préparant à ces questions difficiles, vous éviterez d'être surpris si l'intervieweur décidait de passer à côté des choses faciles. Et même si elle reste simple sur l’écran du téléphone, vous serez heureux d’être préparé aux questions difficiles qui pourraient se poser ultérieurement lors d’un entretien en face-à-face.

Avez-vous des questions à faire?

En plus d'examiner les questions typiques de l'entretien téléphonique que l'on vous posera le plus probablement, il est également important de disposer d'une liste de questions prêtes à poser à l'intervieweur. Poser les bonnes questions vous aidera à rassembler plus d'informations sur l'entreprise que vous ne pourrez en extraire d'une recherche en ligne ou même en parlant à des employés actuels ou anciens de votre réseau.

En outre, le fait de poser des questions intéressées et informées lors de l'entretien téléphonique peut affirmer votre engagement à saisir cette opportunité. Les candidats sérieux veulent savoir ce que cela fait de travailler dans l’organisation, s’ils s’intègrent dans la culture de l’entreprise et où leur carrière les mènera dans l’entreprise au cas où ils obtiendraient le poste.

Observez ce qu'il faut faire et ce qu'il ne faut pas faire

Lorsqu’il s’agit de se faire embaucher, l’étiquette de l’entretien par téléphone est tout aussi importante que l’étiquette de l’entretien en personne. En effet, peu importe le moyen de communication, une entrevue réussie vous permettra de passer à la prochaine étape du processus d’embauche.

Demandez à des amis ou à des membres de votre famille de vous aider à organiser une entrevue simulée et enregistrez-la de manière à pouvoir entendre votre voix au téléphone.

Ensuite, préparez un espace calme et confortable pour l’entrevue, afin que vous vous sentiez prêt pour l’appel.