Paramètres standard pour les marges de reprise

Lorsque vous rédigez un CV, les petites choses font une grande différence. Les choix de mise en forme affectent l'impression globale de votre application sur le responsable du recrutement. Le choix et la taille de la police, les problèmes d'espacement, même les paramètres de marges peuvent tous changer la façon dont votre CV est perçu.

Il est important d'utiliser les directives standard relatives aux marges de CV lors du formatage de votre CV. De cette façon, votre CV aura une apparence professionnelle et sera correctement présenté sur la page.

Quelles sont les directives de marge standard? Lisez la suite pour toutes les informations dont vous aurez besoin sur les marges, l'alignement du texte et la réduction des marges si vous avez besoin d'espace supplémentaire.

Marges de reprise standard

Les marges de reprise doivent être d'environ 1 pouce de tous les côtés. Vous pouvez réduire les marges si vous avez besoin d'espace supplémentaire, mais ne les réduisez pas à moins de ½ pouce. Si les marges sont trop petites, votre CV aura l'air trop occupé.

Pourquoi quelqu'un serait-il tenté de réduire les marges de moins de ½ pouce de tous les côtés? Pour adapter toutes leurs informations sur une page. Heureusement, la plupart des experts en carrière s'accordent désormais pour dire qu’il est bon de retirer l’ancienne règle qui reprend doit être limitée à une page. S'il est dans votre intérêt de conserver votre CV au plus près de votre objectif, si vous avez légitimement besoin de plus d'une page pour montrer vos réalisations, continuez.

Le plus important est que votre CV ne contienne que les informations pertinentes pour l’offre d’emploi et susceptibles d’attirer l’attention du responsable du recrutement. Bricoler avec des marges pour insérer plus d’informations dans un espace plus petit ne permet pas d’atteindre ces objectifs.

Reprendre l'alignement du texte

Vous devez également aligner votre texte sur la gauche (plutôt que de centrer votre texte); C'est ainsi que la plupart des documents sont alignés, ce qui facilitera la lecture de votre CV.

En général, le côté gauche du CV contient les informations les plus importantes, telles que vos anciens employeurs, titres d'emploi et vos réalisations et / ou responsabilités. Les curriculum vitae contiennent souvent des informations supplémentaires sur le côté droit de la page, telles que les dates et / ou les lieux de travail. Cela crée un CV visuellement équilibré.

Règles pour les CV créatifs

Vous envisagez de le mélanger pour votre prochain brouillon de CV? Pensez deux fois. Des recherches ont montré que 70% des employeurs préfèrent les curriculum vitae standard, même pour des emplois créatifs. Ainsi, même si les CV infographiques ou les résumés vidéo peuvent retenir l’attention des médias, ils risquent de ne pas vous donner l’interview que vous recherchez.

Pourquoi donc? En partie parce que la plupart des gens ne sont pas des artistes graphiques / multimédias qualifiés, en plus de leurs nombreuses autres compétences professionnelles. Il est plus difficile que vous ne le pensez, même avec la technologie disponible aujourd'hui, de créer un CV créatif qui communique efficacement votre message. Le plus souvent, les cloches et les sifflets nuisent simplement à vos qualifications.

Au-delà, les responsables du recrutement sont occupés. En particulier pendant le processus de sélection, lorsque les directeurs d’embauche recrutent des curriculum vitae qui ne répondent pas aux exigences de base, ils ne consacreront probablement que quelques secondes à chaque CV avant de poursuivre. Si leur travail est trop dur, ils risquent de consulter le CV du prochain candidat. (Il y a aussi toujours une chance que certains de vos choix esthétiques dans votre CV créatif frottent le critique dans le mauvais sens, pour des raisons de goûts personnels. Vous ne voulez pas manquer une opportunité, tout simplement parce que vous aimez la couleur orange, et le responsable du recrutement est plutôt un homme neutre.)

Enfin, les CV créatifs ont un gros inconvénient: ils sont difficiles à lire pour les robots. Si vous soumettez votre candidature via un processus en ligne, il est presque toujours préférable de conserver le format de CV traditionnel et un document Word ou PDF.

Comment ajuster les paramètres de marge de page dans Microsoft Word

Voici comment ajuster les marges dans Word:

• Cliquer sur Layout / Margins / Normal (pour les marges de 1 pouce)
• Il existe une variété d'autres sélections ou vous pouvez définir vos propres marges en cliquant sur: Mise en page / Marges personnalisées

Comment ajuster les paramètres de marge de page dans Google Documents

Voici comment ajuster les marges dans Google Docs:

• Cliquer sur " Aidez-moi" ' Recherchez dans les menus »et tapez« Marges ». Sélectionnez« Mise en page ».;
• Vous pouvez ajuster toutes les marges (gauche, droite, haut et bas) à partir de cette fenêtre.

Plus de conseils de reprise

• Lorsque vous avez le choix, utilisez les paramètres standard pour votre format de CV. Cela s’applique aux tailles de marge, aux polices et à d’autres problèmes de formatage. Les gestionnaires d'embauche sont habitués à voir des marges de 1 pouce, par exemple. Si vous vous écartez de la formule, vous courez le risque qu’ils remarquent vos choix de formatage et non le contenu de votre CV, ni votre objectif. La bonne nouvelle est que ces choix sont généralement plus faciles à faire: un logiciel de traitement de texte a tendance à être livré avec ces paramètres intégrés.
• Rappelez-vous que les robots sont encore plus difficiles que les lecteurs humains. Si vous postulez à un emploi en ligne, votre CV passera probablement par un système de suivi des candidats. Utilisez un formatage non standard, et cela pourrait ne jamais arriver aux yeux de l'homme.

• Consultez des exemples de curriculum vitae et des modèles avant de commencer. Cela vous aidera à voir les choix de formatage en action et vous proposera des options de style que vous n'auriez peut-être pas envisagées autrement.