Comprendre votre congé et votre relevé de salaire

Le relevé des congés et des gains des militaires militaires (ERP) est la version militaire du talon de paie. Contrairement au talon de chèque que vous pouvez recevoir de votre employeur civil, ce talon a 78 champs, ce qui rend le traitement pour le moins difficile. Heureusement, le Service des finances et de la comptabilité de la défense (DFAS) a fourni des explications détaillées pour vous aider à donner un sens à ce document très important.

Les champs 1 à 9 contiennent la partie identification du LES

1. NOM: Le nom du membre dans le dernier, le premier, le premier format.

2. SOC. SECONDE. NON: Le numéro de sécurité sociale du membre.

3. GRADE: Le salaire actuel du membre.

4. DATE DE PAYE: La date à laquelle le membre est entré en service actif aux fins de la paye au format AAMMJJ. Ceci est synonyme de la date de base d'entrée de la paye (PEBD).

5. YRS SVC: En deux chiffres, le nombre d'années de service crédibles.

6. ETS: La durée d’expiration du service au format AAMMJJ. Ceci est synonyme d'expiration de service obligé actif (EAOS).

7. BRANCHE: Ce champ indique la branche du service OU le programme auquel servicemember est inscrit.

8. ADSN / DSSN: Le numéro de symbole du poste de décaissement utilisé pour identifier chaque bureau de décaissement / financement.

9. PÉRIODE COUVERTE: Ce champ affichera la "date de vérification" pour les membres de la réserve ou de la garde nationale.

Les champs 10 à 22 contiennent les droits, déductions, allotissements, leurs totaux respectifs, une partie du résumé mathématique et la date à laquelle le service militaire a été initialement effectué.

10. DROITS: En colonnes, les noms des droits et indemnités versés. Un espace est alloué pour quinze droits et / ou indemnités. Si plus de quinze sont présents, le débordement sera imprimé dans le bloc de remarques. Tous les droits et / ou indemnités rétroactifs seront ajoutés aux droits et / ou indemnités similaires.

11. RETENUES: La description des déductions est indiquée en colonnes. Cela inclut des éléments tels que les taxes, SGLI et le régime de soins dentaires à charge. Un espace est alloué pour quinze déductions. Si plus de quinze sont présents, le débordement sera imprimé dans le bloc de remarques. Toutes les déductions rétroactives seront ajoutées aux déductions similaires.

12. ALLOTMENTS: Les réservistes et les gardes nationaux n'ont pas d'allotissements.

13. AMT FWD: Le montant de tous les salaires et indemnités impayés dus par les ERP antérieurs.

14. TOT ENT: Le chiffre de la zone 20 représente le total de tous les droits et / ou indemnités indiqués.

15. TOT DED: Le chiffre de la zone 21 représente le total de toutes les déductions.

16. TOT ALMT: Les réservistes et les gardes nationaux n'ont pas d'allotissements.

17. AMT NET: La valeur en dollars de la totalité de la solde et des indemnités impayées, ainsi que du total des droits et / ou indemnités, moins les déductions dues sur le ERP en cours.

18. CR FWD: La valeur en dollars de tous les salaires et indemnités impayés à refléter sur le prochain ERP en tant que + AMT FWD.

19. EOM PAY: Le montant réel du paiement à payer au membre sur ce jour de paie spécifique.

Champs 20 à 22 - TOTAL. Le montant total des droits et / ou indemnités et déductions, respectivement. Les champs 23 et 24 ne sont pas utilisés par les membres de la réserve et de la garde nationale.

Les champs 25 à 32 contiennent des informations sur les congés

25. BF BAL: Le solde de congés reporté. Le solde peut se situer au début de l’exercice, au début du service actif ou au lendemain du jour où le membre a reçu son congé forfaitaire.

26. ERND: Le montant cumulé des congés acquis au cours de l’exercice en cours ou de la période d’enrôlement en cours si le membre est réinscrit / prolongé depuis le début de l’exercice. Augmente normalement de 2,5 jours par mois.

27. UTILISÉ: Le montant cumulé des congés utilisés dans l'exercice en cours ou la période d'engagement en cours si le membre est réinscrit / prolongé depuis le début de l'exercice.

28. CR BAL: Le solde de congés en cours à la fin de la période couverte par les ERP.

29. ETS BAL: Le solde des congés projetés selon la durée d’expiration du service du membre.

30. LV PERDU: Le nombre de jours de congé perdus.

31. LV PAYÉ: Le nombre de jours de congé payés à ce jour.

32. UTILISER / PERDRE: Le nombre projeté de jours de congé qui seront perdus s’ils ne sont pas pris au cours de l’exercice en cours sur une base mensuelle. Le nombre de jours de congé dans ce bloc diminuera avec toute utilisation de congé.

Les champs 33 à 38 contiennent des informations sur la retenue d'impôt fédéral

33. PÉRIODE DE SALAIRE: Le montant d'argent gagné au cours de cette période d'ERP qui est soumis à la retenue d'impôt fédéral (FITW).

34. Salaire annuel: L'argent gagné à ce jour pour l'année est soumis à FITW.

35. M / S: L'état matrimonial utilisé pour calculer le FITW.

36. EX: Le nombre d'exemptions utilisées pour calculer le FITW.

37. ADD'L TAX: Le membre a précisé le montant en dollars supplémentaire à retenir en plus du montant calculé selon l'état matrimonial et les exemptions.

38. TAX ENCORE: Le total cumulé de FITW retenu tout au long de l'année civile.

Les champs 39 à 43 contiennent des informations sur la Federal Insurance Contributions Act (FICA)

39. PÉRIODE DE SALAIRE:Le montant d'argent gagné au cours de cette période d'ERP est assujetti à FICA.

40. SOC WAGE YTD: Les salaires gagnés à ce jour de l'année sont soumis à la FICA.

41. TAXE SOC: Total cumulé de FICA retenu tout au long de l'année civile.

42. Somme des salaires mensuels:Les salaires gagnés depuis le début de l'année qui sont soumis à l'assurance-maladie.

43. TAXE MOYENNE: Total cumulatif des taxes Medicare payées depuis le début de l'année.

Les champs 44 à 49 contiennent les informations fiscales de l'État

44. ST: L'abréviation postale à deux chiffres pour l'état choisi par le membre.

45. PÉRIODE DE SALAIRE: Le montant d'argent gagné au cours de cette période d'ERP qui est soumis à la retenue d'impôt sur le revenu de l'État (SITW).

46. ​​salaire annuel: L'argent gagné à ce jour pour l'année est soumis à la SITW.

47. M / S: L'état matrimonial utilisé pour calculer le SITW.

48. EX: Le nombre d'exemptions utilisées pour calculer le SITW.

49. TAXE DEJA: Le total cumulé de SITW retenu tout au long de l'année civile.

Les champs 50 à 62 contiennent des données de paye supplémentaires

50. TYPE BAQ: Le type d'allocation de base par membre du membre.

• W / O DEP - Membre sans personne à charge.
• W DEP - Membre avec personnes à charge.
• WDAGQT - Membre dont les personnes à charge sont affectées aux quartiers du gouvernement.

51. BAQ DEPN: Indique le type de personne à charge.

• Époux
• Enfant
• Parent
• Droits acquis
• Membre marié avec membre / propre droit
• Ward de la cour
• Beaux-parents
• Propre droit
• Étudiant (21-22 ans)
• Enfant handicapé de plus de 21 ans
• Membre marié avec le membre, enfant de moins de 21 ans
• Aucune personne à charge
• N / A

52. VHA ZIP: Le code postal utilisé dans le calcul de l’allocation de logement variable (VHA), si le droit existe.

53. LOUER AMT: Le montant du loyer payé pour le logement, le cas échéant.

54. PARTAGER: Le nombre de personnes avec lesquelles le membre partage les frais de logement.

55. STAT: Le statut VHA; c'est-à-dire accompagné ou non accompagné.

56. JFTR: Code de la réglementation fédérale commune relative aux voyages (JFTR) basé sur l’emplacement du membre aux fins de l’indemnité de vie chère (COLA).

57. DEPNS: Le nombre de personnes à charge dont dispose le membre aux fins de COLA.

58. JFTR 2D: Le code JFTR basé sur l’emplacement des personnes à charge du membre aux fins du COLA.

59. TYPE DE BAS:

• STAND - Rations Séparées
• (blanc) - Rations en nature non disponible
• OFFIC - Rations d'officier

60. CHARITY YTD: Le montant cumulé des contributions de bienfaisance pour l'année civile.

61. TPC: Ce champ n'est pas utilisé par le composant actif. Les réserves de l'armée et la garde nationale utilisent ce champ pour identifier les codes de programme d'instruction.

• A - Code de statut de paye normal pour un militaire régulier en service régulier.
• C - Service des honneurs funéraires.
• M - Visites d’entraînement annuelles sur 30 jours.
• N - Mort.
• O - Formation pour HPSP, ROTC et ADT spécial sur 30 jours.
• T - ADT sur 29 jours. (École)
• U - Formation de pilote de premier cycle, pilote de classe, navigateur et officiers de formation au pilotage avancés.
• Visite X-Stipend des participants HPIP ou subsistance des participants ROTC.
• Z - Formation administrative et de soutien (hors recrutement).

62. PACIDN:Le code d'identification d'unité d'activité (UIC).

Les champs 63 à 75 contiennent des informations sur les régimes d'épargne salariale (TSP)

63. TAUX DE SALAIRE: Le pourcentage du salaire de base choisi pour les contributions au PST.

64. COURANT DE PAYE DE BASE: Le montant du salaire de base retenu pour le PST par rapport au droit à la paye en cours.

65. TAUX DE RÉMUNÉRATION SPÉCIALE: Le pourcentage de paye de spécialité choisi pour la contribution du FST.

66. COURANT DE PAYE SPÉCIAL: Le montant de la paye spéciale retenue pour le TSP par rapport au droit à la paye actuelle.

67. TAUX DE RÉMUNÉRATION INCENTIVE: Pourcentage de la prime d'encouragement choisi pour la contribution du FST.

68. COURANT DE RÉMUNÉRATION INCENTIVE: Le montant de la rémunération incitative retenue pour le TSP par rapport au droit à la paie actuel.

69. TAUX DE RÉMUNÉRATION: Le pourcentage de la prime payée choisie pour la contribution du PST.

70. COURANT PAYÉ EN BONUS: Le montant de la prime payée retenue pour le TSP par rapport au droit à la paye actuelle.

71. Réservé pour une utilisation future.

72. DÉDUCTION DEPUIS LE FISCP (DÉDUCTION ANNUELLE DU FST): Montant en dollars des contributions au PST déduites pour l'année.

73. DIFFÉRÉ: Montant en dollars de la rémunération choisie pour être différée au cours de l’année d’imposition.

74. EXEMPT: Montant en dollars des contributions au PST déclarées comme exonérées de taxe auprès de l'Internal Revenue Service (IRS).

75. Réservé pour une utilisation future.

76. REMARQUES: Des avis de début, de fin et de modification des éléments de paie d'un membre, ainsi que des avis généraux provenant de différents niveaux de commande peuvent apparaître.

77. YTD ENTITLE: Le total cumulé de tous les droits pour l’année civile.

78. DEDUITE DE L'AFFAIRE Le total cumulé de toutes les déductions pour l'année civile.

Si vous avez encore des questions sur votre ERP ou si vous ne comprenez pas un champ ou un chiffre en particulier, veuillez contacter votre bureau des paiements / finances pour obtenir des explications plus détaillées.

Mis à jour par Armin Brott.