• 2024-11-21

Définition de carrière - Deux significations du mot carrière

Mr Thorne Does Phonics - Episode QU

Mr Thorne Does Phonics - Episode QU

Table des matières:

Anonim

Essayez cette petite expérience. Accédez à votre moteur de recherche préféré et tapez le mot "carrière". Votre page de résultats contient probablement plus de deux milliards d'éléments. Parmi celles-ci, vous trouverez des pages contenant différentes professions ainsi que des informations détaillées sur chacune d’elles, des offres d’emploi ainsi que des conseils de carrière et de recherche d’emploi.

Pourquoi votre recherche simple a-t-elle fourni une telle variété de ressources? La raison en est qu'il existe plusieurs définitions de "carrière". Le moteur de recherche ne sait pas de quoi vous parlez lorsque vous tapez le mot. Voici deux significations. Bien qu'ils soient liés les uns aux autres, il existe des différences substantielles entre eux.

Définition de carrière 1: Un synonyme de "Profession"

Nous utilisons souvent le mot "carrière" comme synonyme de profession, métier, profession ou vocation. Cette définition fait référence à ce que fait une personne pour gagner sa vie. Il y a des milliers de carrières. Ils vont de ceux qui nécessitent une éducation et une formation poussées à d’autres pour lesquels vous n’avez pratiquement pas besoin de préparation. Des exemples de carrières sont ingénieur, charpentier, médecin, assistant vétérinaire, caissier, enseignant et coiffeur.

Définition de carrière 2: une série d'emplois ou un cheminement de carrière

Le second sens est beaucoup plus compliqué. Cela concerne la progression d'une personne dans une série d'emplois au cours de sa vie et comprend son éducation et ses expériences de travail non rémunérées, telles que des stages et des opportunités de bénévolat.

Lorsqu'il est défini dans ce contexte, il couvre tout ce qui concerne le développement de carrière, y compris le choix de carrière et l'avancement. Votre carrière peut prendre plusieurs chemins. Ensuite, nous examinerons trois possibilités.

3 parcours de carrière: lequel allez-vous choisir?

Vous pouvez vous retrouver sur l'un de ces trois cheminements de carrière. La première implique une série d’emplois sans aucun lien entre eux; la seconde, une série de postes de plus en plus responsables et liés les uns aux autres; et enfin, le troisième, une voie remplie de différents emplois dans la même industrie, chacun avec éventuellement plus de responsabilités que celui qui le précède.

  • Chemin 1: Votre carrière pourrait être composée d'un tas d'emplois aléatoires qui ne sont pas liés les uns aux autres. Par exemple, vous pouvez commencer par travailler comme caissière dans une épicerie, puis comme serveur dans un restaurant et ensuite comme aide-soignante à domicile. Avec des occupations aussi disparates dans vos antécédents professionnels, il est impossible de prédire quel sera votre prochain emploi. Ces carrières n'ont pas grand-chose en commun, votre expérience dans un poste vous mènera rarement à un poste ultérieur qui rapporte plus ou comporte plus de responsabilités.
  • Voie 2: La deuxième voie implique de monter dans le même métier. Si vous continuez à travailler en tant que caissier, que ce soit dans des établissements différents ou dans le même établissement, votre expérience grandira. Cela vous permettra de gravir les échelons de la même organisation ou d’obtenir de meilleurs emplois chez d’autres. Peut-être serez-vous promu à un poste au service clientèle. Éventuellement, vous pourriez être admissible à un travail impliquant la supervision d'autres caissiers. À mesure que vous occupez des postes de plus en plus responsables, votre salaire devrait également augmenter.
  • Chemin 3: Le troisième scénario vous permet de gravir les échelons de l'entreprise en occupant divers postes dans le même secteur, mais pas dans le même métier. Si votre objectif ultime est de devenir directeur de magasin de détail, par exemple, commencez votre carrière en tant que caissier. Ce ne sera pas un travail difficile à obtenir. Comme il y a beaucoup de roulement dans ce domaine, les débouchés sont faciles à trouver et peu de formation est nécessaire. Grâce à votre expérience dans le secteur de la vente au détail, vous pourrez peut-être vous qualifier pour un poste de vendeur. Après avoir acquis plus d’expérience, vous pouvez devenir chef de service adjoint, puis chef de service, directeur de magasin adjoint et peut-être éventuellement directeur de magasin.

Vous ne verrez peut-être pas votre cheminement de carrière spécifique ici. Il serait impossible de couvrir en profondeur toutes les situations existantes. Par exemple, les mutations de carrière latérales - lorsqu'un individu fait la transition entre des emplois avec des responsabilités différentes, mais pas nécessairement plus grandes - n'ont pas été abordées. Les changements de carrière n'impliquent pas non plus de changer de profession pour laquelle une formation ou des études supplémentaires sont nécessaires. Lorsque vous entrez dans une nouvelle profession, comme ce serait le cas ici, vous devrez peut-être commencer par le bas.

Les carrières, comme démontré ici, prennent de nombreuses formes différentes. Prenez des décisions réfléchies et réfléchies pour augmenter vos chances de réussite.


Articles intéressants

L'âge légal minimum pour travailler dans le Nebraska

L'âge légal minimum pour travailler dans le Nebraska

Quel est l'âge minimum légal pour travailler dans le Nebraska? Découvrez si vous êtes assez âgé pour gagner de l'argent et, le cas échéant, quelles restrictions vous pouvez rencontrer.

Compétences des développeurs Android et iOS Mobile

Compétences des développeurs Android et iOS Mobile

Voici une liste des compétences des développeurs Android et iOS à utiliser pour les CV, les lettres de motivation et les entretiens d'embauche, ainsi que d'autres listes de compétences pour l'emploi.

L'âge légal minimum pour travailler au Nouveau-Mexique

L'âge légal minimum pour travailler au Nouveau-Mexique

Voici un aperçu de l'âge minimum requis pour travailler au Nouveau-Mexique et des limites imposées aux adolescents, par exemple quand ils peuvent travailler et combien d'heures ils peuvent enregistrer.

Ce qu'il faut savoir sur les lois relatives au travail des enfants en Caroline du Nord

Ce qu'il faut savoir sur les lois relatives au travail des enfants en Caroline du Nord

Vous pouvez commencer à travailler en Caroline du Nord à 14 ans, mais vos heures et les emplois que vous pouvez occuper sont souvent limités.

Quel est l'âge minimum légal de travail dans l'Ohio?

Quel est l'âge minimum légal de travail dans l'Ohio?

Découvrez l'âge légal du travail dans l'Ohio. Obtenez des informations sur l'âge minimum requis pour travailler dans l'État et sur les limites imposées au travail des enfants.

Quel âge devez-vous avoir pour travailler en Caroline du Sud?

Quel âge devez-vous avoir pour travailler en Caroline du Sud?

Quelles sont les lois sur le travail des enfants en Caroline du Sud? Obtenez des informations sur l'âge minimum requis pour travailler dans l'état et sur les conditions applicables aux travailleurs adolescents.