Chronologie de l'avancement professionnel des policiers

S'il existe de nombreuses bonnes raisons de choisir de travailler dans le domaine de l'application de la loi, une raison en particulier nous vient à l'esprit: l'énorme potentiel de bons officiers pour gravir les échelons. Vous pouvez utiliser cette chronologie de carrière de policier pour avoir une meilleure idée de ce à quoi vous pouvez vous attendre au cours de votre promotion et du temps que cela prend pour atteindre vos objectifs de carrière.

À partir du bas: formation de l'académie de police

Tout le monde doit commencer quelque part, et pour les policiers, c'est l'académie de police. Attendez-vous à ce que votre formation d’académie de police dure environ six mois. Pendant ce temps, vous recevrez une formation de base en application de la loi pour vous préparer à la prochaine étape de votre carrière: la formation sur le terrain.

Après l'Académie: Formation sur le terrain de la police

Bien que la formation de l'académie soit épuisante, le programme des agents de formation sur le terrain est d'autant plus difficile. Pendant votre période de FTO, qui durera probablement entre 8 et 12 semaines, vous devrez mettre en pratique toute votre formation académique.

Tout ce que vous ferez sera évalué pour vous assurer que vous avez vraiment ce qu'il faut pour faire le travail d'agent de police. Si vous le faites, vous passerez à l'étape suivante: patrouille solo probatoire.

La première année en tant qu'agent de police

Votre première année complète en tant qu'officier de patrouille solitaire sera riche en opportunités d'apprentissage. C'est là que vous allez vraiment commencer à apprendre le travail lorsque vous devez prendre vous-même les décisions et que vous êtes prêt à en rendre compte.

Au cours de votre première année, vous serez probablement en probation, ce qui signifie que vous pouvez toujours être congédié assez facilement et que vous n’aurez aucun droit de déposer un grief sur votre licenciement. Pendant cette phase, votre superviseur vous surveillera de près pour vous assurer de pouvoir faire votre travail en toute sécurité.

Mouvements latéraux: postes de police spécialisés

Les politiques varient d'un département à l'autre, mais un an ou deux après la fin de votre année probatoire, vous pouvez être éligible pour un transfert latéral dans un poste spécialisé, tel que l'unité K-9. Cela peut être en tant que détective ou enquêteur, agent de formation, membre du SWAT ou de nombreux autres postes spécialisés.

Si vous êtes vraiment déterminé à aller aussi loin que possible dans votre carrière, c'est une bonne idée de vous familiariser avec les nombreuses unités de votre département.

Grimper les échelons: devenir un sergent de police

Vous pouvez vous attendre à être prêt pour votre première étape dans les rangs de supervision entre 5 et 10 ans dans votre carrière. En tant que sergent de police, vous serez responsable de la supervision des officiers.

Cela signifie surveiller leurs appels, inspecter leurs voitures et leurs uniformes, donner des conseils sur la façon de gérer les situations et assurer la discipline et le contrôle dont ils ont tant besoin dans les fonctions quotidiennes de votre équipe.

Management intermédiaire de l'application de la loi

Une fois que vous avez été nommé sergent, les promotions peuvent arriver plus rapidement, en fonction de vos performances. Il suffit souvent d'un an de grade de sergent. Vos prochaines étapes seront celles de lieutenant, puis de capitaine, généralement de rang intermédiaire.

Les lieutenants et les capitaines supervisent leurs districts. Les lieutenants supervisent plusieurs sergents et les capitaines s'occupent des opérations globales de tout un district ou district. Vous pouvez raisonnablement espérer devenir lieutenant entre 7 et 15 ans et officier, et capitaine entre 9 et 20 ans, selon votre département.

Prendre le commandement: les rangs supérieurs

Les cadres supérieurs - majors, lieutenants-colonels, commandants ou chefs adjoints - fixent des objectifs pour leurs commandements et assurent la direction et la direction de leurs membres.

Pour être éligible à un poste de niveau de commandement, vous devez perfectionner vos compétences en tant que manager intermédiaire et accéder à l’un des nombreux programmes de leadership destinés aux forces de l’ordre.

En règle générale, les cadres supérieurs des services de police peuvent compter entre 15 et 25 ans d’expérience.

Salut au chef

C'est là que l'argent s'arrête. En tant qu'officier le plus haut gradé du département, vous êtes responsable en dernier ressort du comportement de vos officiers.

Faire le chef nécessitera un CV complet et une éducation. Vous aurez souvent besoin de 20 ans d’expérience ou plus avant d’être pris en considération, y compris plusieurs années dans des postes de direction et de direction.