Promotions des officiers de la marine: Comment vous pouvez progresser dans le rang de la marine
Devenir officier de marine
Table des matières:
- Comment la marine favorise les officiers
- Catégories d'officiers de marine
- Améliorer vos chances de promotion
Un officier de la marine américaine n’est pas assuré de bénéficier d’une promotion. Cependant, un officier subalterne doit vraiment travailler pour ne pas accéder aux rangs du lieutenant (O-3). Des actions criminelles telles que conduite avec facultés affaiblies (DWI), fraternisation, harcèlement sexuel ou mauvais leadership bien documenté sont quelques-unes des raisons typiques pour lesquelles les jeunes officiers subalternes ne pourraient pas obtenir la cote O-3.
Comment la marine favorise les officiers
La Marine promeut les officiers en fonction des postes vacants dans les grades d’officiers supérieurs. Il n’ya donc pas de promotions automatiques.Certaines communautés d’officiers sont plus grandes que d’autres et offrent un plus grand nombre de postes avancés après 20 ans (de 0 à 6 ans et plus). Certaines communautés comme SEAL, Diver et Navy EOD sont des communautés plus petites avec des cantonnements très limités dans les rangs O-7 et supérieurs.
Cependant, vous pouvez faire certaines choses - certaines évidentes, d’autres pas - pour améliorer vos chances d’obtenir une promotion lorsque vous êtes officier de la marine américaine.
Catégories d'officiers de marine
Il existe trois catégories d’officiers de la marine américaine et vous ne serez en concurrence que pour les promotions de votre catégorie. Ceux-ci inclus:
- Ligne d'officiers à service restreint: comprend les objets LDO de surface, sous-marins, aviation, Information Dominance Corp, SEAL, de destruction générale et de munitions explosives.
- Personnel d'officier en service limité: comprend les ADL du corps des ingénieurs de l'approvisionnement et du génie civil.
- Adjudant-chef: Tous les adjudants sont en concurrence pour les mêmes opportunités de promotion dans la Marine.
Selon la Marine, cette pratique signifie que des officiers appartenant à des domaines très divers - contrôle du trafic aérien et énergie nucléaire, par exemple - se disputent les mêmes promotions. Le jury de sélection est chargé de choisir le "meilleur et le plus qualifié" parmi tous les candidats à une promotion. Le comité prend en compte à la fois les compétences du demandeur et les besoins particuliers du service, selon la marine.
Améliorer vos chances de promotion
La grande majorité des officiers de la marine gagnent au moins une ou deux promotions. Cependant, une fois que vous êtes promu à un rang supérieur, il devient plus difficile d'obtenir une promotion.
Obtenir l'approbation de devenir commandant d'un navire, d'un sous-marin, d'une escadre aérienne, d'une équipe SEAL ou d'une autre unité est un moyen presque garanti de préparer O-5 et peut-être O-6. Cependant, l'échouement d'un navire ou un scandale au sein de votre unité peut entraîner un renvoi et vous ne serez probablement plus jamais avancé.
Etre accepté pour un commandement majeur est également un autre moyen de garantir la progression de O-6, et peut-être même de la progression de O-7 si l'officier a un bilan remarquable à ce niveau.
La législation américaine régit le nombre d'officiers des grades Adjudant-chef 5, Lieutenant-commandant, Commandant et Capitaine que la Marine peut avoir à tout moment. Par conséquent, les promotions à ces grades sont directement liées aux postes vacants et non aux qualifications.
Cependant, ces postes vacants sont généralement peu nombreux chaque année et le processus de sélection exige qu'un conseil composé d'officiers supérieurs sélectionne le candidat le plus qualifié qui soit avancé au rang suivant et performant à ce niveau de commandement.
La Marine vous conseille de discuter de votre carrière et de vos espoirs de promotion avec votre commandant et avec d’autres officiers, notamment des ADL et des adjoints de haut rang. Cela peut vous aider à avoir une idée de ce que vous devez faire pour gagner une promotion.
Comment vous pouvez passer à une carrière dans les ressources humaines
Les lecteurs posent des questions sur la transition vers une carrière dans les ressources humaines. De nombreux lecteurs ont partagé leurs histoires de transition. L'expert en ressources humaines partage également des idées.
Quand vous pouvez vous faire virer pour ce que vous publiez en ligne
Ce qu'il ne faut pas publier en ligne, des exemples de publications sur les réseaux sociaux susceptibles de vous faire virer, ainsi que des instructions pour vous conduire en ligne de manière appropriée.
Comment vous pouvez augmenter le moral des employés dans votre lieu de travail
Si vous souhaitez améliorer le moral des employés au travail, suivez ces étapes pour leur donner les moyens de se sentir appréciées, respectées et valorisées.