Catégories d'emploi de l'armée de l'air dans l'administration

La Force aérienne propose deux options d’enrôlement pour les nouvelles recrues. Le premier est "emploi garanti", où le demandeur a un emploi spécifique garanti dans son contrat d’engagement. La deuxième option est la «zone d'aptitude garantie», dans laquelle les candidats ont la garantie de trouver un emploi dans une zone d'aptitude spécifique, mais ne découvriront pas en réalité quel est l'emploi avant d'avoir suivi une formation de base.

Vous trouverez ci-dessous les travaux enrôlés dans l'armée de l'air qui relèvent de la compétence "administrative".

Agent de bord de la Force aérienne 1A6X1

Ce n'est pas une position d'entrée de gamme. Les tâches de cet emploi sont similaires à l’emploi civil du même nom; ils répondent aux besoins des passagers des vols de la Force aérienne. Une autorisation de sécurité très secrète du ministère de la Défense est requise et un score composite de A-32 est requis pour les tests de la batterie d'aptitude professionnelle aux services armés (ASVAB).

Gestion des aérodromes 1C7X1

Vous devez être éligible pour une habilitation de sécurité secrète du DoD et avoir un score composite de A-45 aux tests ASVAB. Ces aviateurs sont responsables de la coordination avec les équipages, le contrôle de la circulation aérienne et les agences de la base qui veillent à la sécurité des aéronefs sur l’aérodrome.

Gestion des ressources d'opérations 1C0X2

Ce travail est principalement responsable de la supervision des parachutes, des parachutistes et de toutes les ressources et équipements associés. Une autorisation de sécurité secrète est requise, ainsi qu'un score de 41 à l'ASVAB. Après la semaine des aviateurs, vous vous entraînerez pendant 28 jours à la base aérienne Keesler à Biloxi, dans le Mississippi.

Gestion de l'information 3D0X1

Ces aviateurs gèrent les communications et la gestion de l’information. Un score composite de 28 sur l'ASVAB est requis,

Systèmes de communication radio 3C1X1

Dans ce travail, vous allez exploiter et superviser les opérations des systèmes radio, des interfaces informatiques, du matériel de cryptage vocal sécurisé; équipement de liaison de données, équipement d'enregistrement d'équipement de relais radio et équipement de communication.

Personnel 3S0X1

Ces aviateurs exercent des fonctions analogues à celles de responsable des ressources humaines dans une société civile. Ils conseillent les aviateurs sur leurs objectifs de carrière, leurs promotions, leurs programmes de formation et leurs programmes de fidélisation.

Militaire Egalité des chances 3S1X1

Ce n'est pas un travail d'entrée de gamme. Il est responsable de la supervision et de la gestion des programmes d’éducation pour l’égalité des chances militaires et des relations humaines.

Pour vous qualifier pour cet emploi, vous aurez besoin d'un 45 sur la zone administrative de l'ASVAB et d'un 43 sur la zone générale.

Soutien au service d'aumônerie 5R0X1

Les principales responsabilités de ce travail font partie de la mission principale du service d'aumônerie de la Force aérienne: fournir des observances religieuses, des soins pastoraux et des conseils spirituels et moraux au personnel de la Force aérienne. Ces aviateurs sont non confessionnels et conseillent les membres du personnel de la Force aérienne de toutes les religions.

Vous aurez besoin d'un 43 sur le segment général de l'ASVAB et d'un 40 sur le segment administratif.

Remarque: Les AFSC (emplois) ayant plus d'un domaine de score répertorié nécessitent un score de qualification dans les deux domaines. Par exemple, pour pouvoir bénéficier du service d’aumônerie 5R0X1, il faut avoir obtenu au moins 43 points dans la zone "Général" des scores composites ASVAB de la Force aérienne et au moins 40 points dans la zone "Administrative" de la division Air. Forcer les scores composites ASVAB.