Catégories d'emplois enrôlés dans la Force aérienne - Général

La Force aérienne propose deux options d’enrôlement pour les nouvelles recrues. Le premier est "emploi garanti", où le demandeur a un emploi spécifique garanti dans son contrat d’engagement. La deuxième option est la «zone d'aptitude garantie», dans laquelle les candidats ont la garantie de trouver un emploi dans une zone d'aptitude spécifique, mais ne découvriront pas en réalité quel est l'emploi avant d'avoir suivi une formation de base.

Vous trouverez ci-dessous les emplois enrôlés dans l'armée de l'air qui relèvent de la compétence "générale".

Cliquez sur le lien pour obtenir une description complète du poste et d’autres critères de qualification. Les informations entre parenthèses indiquent le score requis dans la catégorie "Général" des scores composites ASVAB de la Force aérienne.

1A0X1- RAVITAILLEMENT EN VOL (G-53)

INGENIEUR 1A1X1C-FLIGHT (G-55)

1A2X1-CHARGEUR AERONEF (G-55)

1A4X1-SYSTEMES DE GESTION DE BATAILLE AERONEFS (G-53)

1C1X1-CONTRÔLE DE LA CIRCULATION AÉRIENNE (G-53)

CONTRÔLE DE COMBAT 1C2X1 (G-43)

1C3X1-COMMAND POST (G-48)

1C4X1-COMMANDEMENT ET CONTRÔLE DE L'AIR TACTIQUE (G-48)

1C5X1-SYSTEMES DE CONTROLE ET D'AVERTISSEMENT AERONAUTIQUE (G-53)

APPLICATIONS 1N0X1-INTELLIGENCE (G-55)

ANALYSE 1N1X1-IMAGERY (G-64)

PRODUCTION D'INTELLIGENCE DE SIGNAUX 1N2X1-G (52)

LINGUISTE CRYPTOLOGIQUE 1N3X1 (G-69)

ANALYSE DE L'INTELLIGENCE DES SIGNAUX 1N4X1 (G-58)

1N5X1-EXPLOITATION DE L’INTELLIGENCE DES SIGNAUX ÉLECTRONIQUES (G-69)

1N6X1-EVALUATION DE LA SECURITE DU SYSTEME ELECTRONIQUE (G-52)

1T0X1-FORMATION À LA SURVIE, À L'ÉVASION, À LA RÉSISTANCE ET À L'ÉVASION (G-53)

1T1X1-AIRCREW LIFE SUPPORT (G-30)

1T2X1-PARARESCUE (G-43)

1W0X1-METEO (G-64 / E-50)

INSPECTION 2A7X2-NON DYNAMOMÉTRIQUE (G-43)

2F0X1-COMBUSTIBLES (M-44 / G-39)

2R0X1-ANALYSE DES SYSTÈMES DE DONNÉES DE MAINTENANCE (G-43)

2R1X1-PROGRAMMATION DE MAINTENANCE (G-43)

3C0X1-COMMUNICATIONS - EXPLOITATION DE SYSTÈMES INFORMATIQUES (G-60)

3C0X2-COMMUNICATIONS - PROGRAMMATION DE SYSTÈMES INFORMATIQUES (G-60)

GESTION DU SPECTRE 3C1X2-ELECTROMAGNETIQUE (G-43)

3C3X1-COMMUNICATIONS - PLANIFICATION ET MISE EN OEUVRE DE SYSTÈMES INFORMATIQUES (G-58)

3E5X1-INGÉNIERIE (G-48)

3E6X1-GESTION DES OPÉRATIONS (G-43)

3E7X1-PROTECTION CONTRE L'INCENDIE (G-39)

ÉLIMINATION DE L'ORDINANCE EXPLOSIVE 3E8X1 (G-60 / M-55)

3E9X1-READINESS (G-58)

3H0X1-HISTORIEN (G-69)

3M0X1-SERVICES (G-30)

3N0X1-AFFAIRES PUBLIQUES (G-69)

3N0X2-RADIODIFFUSION TÉLÉVISUELLE (G-69)

BANDE RÉGIONALE 3N1X1 (G-30)

3N2X1-PREMIER BAND (G-30)

3P0X1-FORCES DE SECURITE (G-41)

3S1X1 - ÉGALITÉ DES CHANCES MILITAIRES (A-45 / G-43)

3S2X1-ÉDUCATION ET FORMATION (G-56)

3U0X1-GESTION DE LA MAIN-D'OEUVRE ET DE LA QUALITÉ (G-64)

3V0X1-INFORMATION VISUELLE (G-43)

PHOTOGRAPHIE FIXE 3V0X2 (G-43)

3V0X3-PRODUCTION D'INFORMATIONS VISUELLES-DOCUMENTATION (G-58)

4A0X1-GESTION DES SERVICES DE SANTÉ (G-43)

4A1X1-MATÉRIEL MÉDICAL (G-43)

4B0X1-INGENIERIE BIOENVIRONNEMENTALE (G-48)

4C0X1-SERVICE DE SANTÉ MENTALE (G-53)

4D0X1-DIET THERAPY (G-43)

4E0X1-SANTÉ PUBLIQUE (G-43)

4H0X1-LABORATOIRE CARDIOPULMONAIRE (G-43)

4J0X1-THÉRAPIE PROFESSIONNELLE (G-53)

4J0X2-THÉRAPIE PHYSIQUE (G-48)

PHYSIOLOGIE DE L'AÉROSPATIALE 4M0X1 (G-43)

4N0X1-SERVICE MÉDICAL (G-43)

4N1X1-SERVICE DE CHIRURGIE (G-43)

4P0X1-PHARMACIE (G-43)

IMAGERIE DIAGNOSTIQUE 4R0X1 (G-43)

4T0X1-LABORATOIRE MEDICAL (G-58)

4T0X3-CYTOTECHNOLOGY (G-43)

OPTOMETRIE 4V0X1 (G-43)

ASSISTANT DENTAIRE 4Y0X1 (G-43)

LABORATOIRE DENTAIRE 4Y0X2 (G-64)

5J0X1-PARALEGAL (G-50)

5R0X1-SUPPORT DE SERVICE DU CHAPLAIN (G-43 / A-40)

6C0X1-CONTRACTING (G-70)

6F0X1-GESTION FINANCIÈRE ET CONTRÔLEUR (G-55)

* 7S0X1-ENQUÊTES SPÉCIALES (G-43)

* SDI 8A100 - CONSEILLER EN ASSISTANCE AUX CARRIÈRES (G-45)

* SDI 8B000 - INSTRUCTEUR D'ENTRAÎNEMENT MILITAIRE (G-48)

* SDI 8B100 - CHEF D'ENTRAINEMENT MILITAIRE (G-48)

* SDI 8D000 - DEBRIEFER / INTERROGATEUR LINGUISTE (G-69)

* SDI 8E000 - TECHNICIEN DE RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT (G-30)

* SDI 8F000 - PREMIER SERGENT (G-58 / A-45)

* SDI 8G000 - Garde d'honneur de la force aérienne des États-Unis (G-30)

* SDI 8J000 - SURVEILLANT DE GARDE CORRECTIONNEL (G-35)

* SDI 8P000 - COURIER (G-32)

* SDI 8R000 - RECRUTEUR (G-30)

* OPÉRATEUR DE CAPTEUR SDI 8S100 (G-30)

* SDI 8T000 - INSTRUCTEUR PROFESSIONNEL D'ÉDUCATION MILITAIRE (G-30)

* SDI 9D000 - GESTIONNAIRE DE DORMITOIRE (G-45)

* SDI 9L000 - INTERPRÈTE / TRADUCTEUR (G-69)

Remarque: les AFSC (Jobs) ayant plus d'une zone de score répertoriée exigent un score de qualification dans les deux zones. Par exemple, pour pouvoir bénéficier du service de soutien aux aumôniers AFSC 5R0X1, il faut avoir obtenu au moins 43 points dans la zone "Général" des scores composites ASVAB de la Force aérienne et au moins 40 points dans la zone "Administratif" du poste. Scores composites ASVAB de la Force aérienne.

* Indique que le AFSC (Job) est une tâche spéciale ou un autre AFSC qui n'est pas disponible pour les recrues initiales.