Qu'est-ce qu'une demande d'emploi et voir un exemple d'application?
comment écrire une demande d'emploi (1)/darija / طلب عمل
Table des matières:
- Pourquoi les employeurs exigent-ils des candidats à un emploi qu'ils remplissent une demande d'emploi?
- Exemple de formulaire de demande d'emploi
- Histoire d'emploi
- Contexte éducatif
- Formulaire de déclaration volontaire
- Plus liés aux demandes d'emploi
L'emploi ou la demande d'emploi est le formulaire officiel que les employeurs demandent à tous les candidats de remplir un poste. La demande d'emploi est complétée hors ligne dans un format crayon / papier ou, de plus en plus, en ligne. La demande d'emploi (voir une variété d'exemples de demandes d'emploi) fournit un format cohérent avec les mêmes questions auxquelles chaque personne qui postule pour un poste à pourvoir doit répondre.
La demande d’emploi est une liste juridiquement défendable des antécédents d’emploi, des études, des diplômes, des qualifications, des références, etc. de votre candidat.
Contrairement au curriculum vitae et à la lettre d’accompagnement rédigés et formatés de manière à mettre en valeur les compétences les plus importantes et les plus impressionnantes du demandeur, la candidature présentée est une liste de questions qui nécessitent des réponses factuelles. Les dates d’emploi, les postes occupés, les noms et coordonnées des superviseurs, les dates des diplômes, le nom, l’adresse et le numéro de téléphone sont des exemples de faits requis dans la demande d’emploi.
Pourquoi les employeurs exigent-ils des candidats à un emploi qu'ils remplissent une demande d'emploi?
La demande d'emploi est utilisée pour différentes raisons par les employeurs. La demande d’emploi permet à l’employeur de recueillir la signature de l’employé potentiel en vérifiant que toutes les déclarations figurant sur la demande d’emploi sont vraies.
La signature du candidat sur la demande d'emploi permet à l'employeur de vérifier la véracité de tout le contenu et autorise la vérification des références, la vérification des antécédents, la vérification des antécédents criminels et souvent, la révision des résultats de tests de dépistage de drogue.
La demande d'emploi fournit les noms et les coordonnées de références et d'employeurs, en particulier de superviseurs directs. En fonction de la candidature, la demande d’emploi demande le numéro de sécurité sociale du candidat et son horaire de travail. La demande d'emploi demande si le demandeur a déjà été reconnu coupable d'un crime. Le livret militaire est également demandé pour une candidature.
Enfin, la plupart des demandes d’emploi demandent si l’employeur potentiel peut contacter l’employeur actuel du demandeur pour obtenir des informations sur l’emploi. Une réponse négative ne constitue pas une déclaration à propos du demandeur; il est plutôt considéré comme normal qu'un candidat veuille protéger son emploi actuel.
Toutes les candidatures se terminent par la signature du candidat, certifiant que toutes les déclarations sont véridiques et accordant à l’employeur potentiel de larges autorisations pour vérifier si le candidat est apte au travail et s’assurer de la véracité de ce dernier.
Exemple de formulaire de demande d'emploi
Vous devez être prêt à répondre aux questions suivantes pour une candidature type. La fourniture d'informations sur les numéros de sécurité sociale n'est pas recommandée à ce stade du processus de demande d'emploi.
La date d'aujourd'hui: ____________________
Nom du poste pour lequel vous postulez: _________________
Prénom: ________________________________________________
Adresse: ______________________________________ App. / Unité________________
Ville: ___________________ Etat: __________________
Code postal: ______________
Téléphone: ___________________ Adresse électronique: _____________
Salaire requis: __________________________ (La légalité de cette question varie selon le lieu de l'entreprise.)
Quand êtes-vous capable de commencer ce travail? _______________________________________
Êtes-vous légalement habilité à travailler aux États-Unis? Oui Non
Avez-vous été reconnu coupable d'un crime au cours des 5 dernières années? Oui Non Détails: ______________________________________________ (La légalité de cette question varie selon le lieu de l'entreprise.)
Avez-vous travaillé pour cette entreprise dans le passé? Oui Non Détails: _______________________________________________
Histoire d'emploi
Titre du poste: _____________________________________________________
Responsabilités: ___________________________________________________
Employeur: _______________ De: __________ À: __________
Adresse de l'employeur: _________________________________________________
Gestionnaire: ______________________Phone: ____________________
Pouvons-nous contacter cet employeur? Oui Non
Raison pour quitter: _______________________________________________
Titre du poste: _________________________________________________
Responsabilités: _______________________________________________
Employeur: _______________De: __________ À: __________
Adresse de l'employeur: _____________________________________________
Gestionnaire: ___________________Phone: ____________________
Pouvons-nous contacter cet employeur? Oui Non
Raison pour quitter: ___________________________________________
Titre du poste: ________________________________________________
Responsabilités: ______________________________________________
Employeur: _____________________ De: __________ À: __________
Adresse de l'employeur: ___________________________________________
Gestionnaire: ______________________Phone: ____________________
Pouvons-nous contacter cet employeur? Oui Non
Raison pour quitter: ___________________________________________
Contexte éducatif
Plus haut degré gagné: ________ Ecole: ______________________
Major: ________________ Mineure (s): _________________
Dates de participation: du: ______________ au: ______________
Diplôme obtenu: ______________ École: ______________________
Major: ________________ Mineure (s): _________________
Dates de participation: du: ______________ au: ______________
Diplôme obtenu: ______________ École: ______________________
Major: ________________ Mineure (s): __________________
Dates de participation: du: ______________ au: ______________
Énumérez toutes les formations et certifications liées au travail. Date de réception: ___________________________________________________
Je vous autorise à vérifier les informations énumérées ci-dessus. Je certifie que les informations contenues dans cette demande d'emploi sont exactes et véridiques. Je comprends que le fait de fournir de fausses informations sur cette candidature peut constituer un motif de ne pas me proposer d’emploi ou de mettre fin à mon emploi à tout moment dans l’avenir.
Signature du demandeur: ______________________________________ Date: ________________
En signant le certificat de candidature à un poste, le candidat atteste de la véracité des informations figurant sur sa candidature. Si la demande d'emploi est en ligne, le candidat cliquera généralement sur une case pour confirmer qu'il soumet des informations complètes et exactes. La case cochée est considérée comme votre signature dans les déterminations d'emploi futures
Formulaire de déclaration volontaire
Vous rencontrerez également la demande d'informations supplémentaires fournies volontairement.
Fournir cette information est strictement volontaire de votre part et n’est pas nécessaire pour compléter votre demande d’emploi, et la communication de cette information ou la non-communication de celle-ci n’affectera pas votre demande.
Les réglementations du gouvernement fédéral exigent (nom de l'organisation) de conserver des enregistrements des candidats à un poste par sexe et par race. De plus, nous recueillons ces informations pour veiller à surveiller notre propre succès en encourageant les candidats divers.
Veuillez nous aider en fournissant les informations demandées. Fournir cette information est strictement volontaire de votre part et n'est pas nécessaire pour compléter votre demande d'emploi.
Femelle mâle_______
1. _______ afro-américain / noir (pas d'origine hispanique)
2. _______ Asiatique ou insulaire du Pacifique (comprend le sous-continent indien)
3. _______ Amérindien ou Indien d'Alaska
4. _______ Hispanique / Latino (culture ou origine espagnole, sans distinction de race)
5. _______ Blancs (personnes non d'origine hispanique, originaires d'aucun des peuples originaires d'Europe, d'Afrique du Nord ou du Moyen-Orient)
6. Course non incluse ci-dessus
Veuillez préciser: _______________________________________.
Êtes-vous multi-racial ou multi-ethnique (parents de deux ou plusieurs des groupes énumérés ci-dessus)?
Oui Non ______
Si oui, veuillez préciser _____________________________________________
Merci pour votre aide.
Les employeurs courtois qui recherchent une réputation d’employeur de choix envoient une lettre d’accusé de réception. La prochaine étape à laquelle un candidat devrait s’attendre est soit une lettre de rejet du candidat, soit une demande d’entrevue ou d’écran téléphonique.
Avec l'escalade de la fraude liée aux applications, les employeurs doivent également savoir qui vous embauchez.
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