Comment rédiger une demande de transfert de travail avec un exemple

Souhaitez-vous changer de poste au sein de votre entreprise? Poursuivez votre lecture pour les raisons courantes qui expliquent cette pratique, ainsi que pour savoir comment écrire une lettre demandant un transfert d'emploi. De plus, consultez un exemple de lettre de demande de transfert d’emploi que vous pourrez utiliser comme source d’inspiration pour écrire la vôtre.

Pourquoi vous devrez peut-être transférer

Il peut être nécessaire d’écrire une lettre de demande de transfert d’emploi pour plusieurs raisons. Peut-être recherchez-vous un nouveau rôle, avec des défis et des responsabilités supplémentaires. Ou peut-être avez-vous hâte de déménager votre travail ailleurs, que ce soit en raison d'un déménagement professionnel du conjoint, d'une opportunité d'études, d'une maladie familiale ou pour d'autres raisons personnelles.

Idéalement, votre entreprise tentera activement de pourvoir un poste. Dans cette situation, votre transfert s'apparente davantage à une application interne qu'à une demande personnelle. Si vous demandez de déménager dans un autre lieu ou dans un nouveau service qui n’a pas de poste vacant, votre transfert d’emploi peut s'avérer plus compliqué.

Dans tous les cas, la première étape de la rédaction d’une lettre de demande de transfert d’emploi réussie consiste à analyser la situation et à déterminer votre point de départ. Quels sont les avantages pour votre employeur de vous permettre de transférer des rôles ou des lieux? Pourquoi voulez-vous transférer? Quel est le timing? Y a-t-il un emploi énuméré? En réfléchissant à toutes ces questions, vous pourrez donner le ton à votre lettre et expliquer de manière convaincante pourquoi votre demande de transfert devrait être acceptée.

Comment rédiger une lettre de demande de transfert d'emploi

La clé pour rédiger une demande de transfert d’emploi efficace est d’équilibrer vos compétences et vos atouts avec les besoins de l’entreprise. Jouez les angles qui s’ouvrent à vous, mais veillez à ne pas paraître aussi présomptueux et arrogant. Vous voulez être considéré comme un atout précieux pour votre entreprise, plutôt que comme quelqu'un qui demande une faveur. Voici des informations importantes à inclure dans votre lettre:

• Pourquoi tu écris: Commencez la lettre en indiquant la raison pour laquelle vous écrivez. Soyez précis: si vous avez un calendrier défini pour le moment où vous souhaitez ou devez effectuer un transfert d'emploi, incluez cette information.
• Votre expérience avec l'entreprise: De même, fournissez des informations sur votre travail au sein de l'entreprise, y compris des notions de base telles que le titre de votre poste, votre service, la durée de votre emploi auprès de l'entreprise, ainsi que sur toute réalisation majeure de votre travail.
• Motif de la demande de transfert: Bien que vous n'ayez pas à partager une tonne de détails, c'est une bonne idée d'écrire une phrase sur les raisons pour lesquelles vous souhaitez effectuer le transfert d'emploi. Par exemple, "je dois déménager en raison de circonstances familiales" ou "je suis désireux d'accroître mes responsabilités et de tirer parti de mon expérience en programmation avec ce nouveau rôle".

• Faites votre cas: Expliquez pourquoi ce transfert a du sens, tout en vous rappelant de rester concentré sur votre employeur et en quoi ce transfert bénéficiera le plus possible à l'entreprise.

Voici un exemple de lettre ou de courrier électronique utilisé pour demander un transfert à un autre poste dans l'entreprise où vous travaillez.

Exemple de lettre de demande de transfert d'emploi

Ceci est un exemple de lettre de demande de transfert d'emploi. Téléchargez le modèle de lettre de demande de transfert d'emploi (compatible avec Google Docs et Word Online) ou reportez-vous à la section ci-dessous pour plus d'exemples.

Téléchargez le modèle Word

Exemple de lettre de demande de transfert d'emploi (version texte)

Assujettir: Demande de directeur adjoint

Chère Mme Lee, J'étais très intéressée lorsque j'ai vu l'affichage du poste de directeur adjoint. J'aimerais soumettre respectueusement mon CV à votre attention.

Je crois que mon expérience chez ABC Company fait de moi un excellent candidat pour le poste. Je suis dans l'entreprise depuis 5 ans et j'ai occupé différentes fonctions (Liste). Les compétences que j'ai acquises à ces postes au fil des ans et ma connaissance intime des systèmes et des procédures chez ABC constitueront, je pense, un atout unique pour le poste de directeur adjoint.

Le milieu de travail chez ABC est passionnant et stimulant pour moi, et je pense avoir apporté de nombreuses contributions précieuses au (x) nom (s) du (des) ministère (s). (Le cas échéant, indiquez les réalisations). J'ai beaucoup appris des gens avec qui j'ai eu le plaisir de travailler et j'ai hâte de progresser dans ma carrière professionnelle ici.

Merci pour votre temps et votre considération pour ce poste. Je suis dans l'attente de votre réponse.

Cordialement, Albert Jones

Relation client

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