Trouver du travail quand on est sous-employé

L'une des situations les plus frustrantes peut survenir lorsque vous ne recevez pas ce que vous valez. Beaucoup de gens s'installent à la sortie de l'université pour acquérir de l'expérience et y rester, même s'ils ne sont pas payés pour utiliser toutes leurs compétences. Ceci est une erreur de carrière commune, mais grave. En période de difficultés économiques, de nombreuses personnes s'installent pour des emplois moins bien rémunérés que leurs revenus habituels. Vous êtes peut-être prêt à changer de travail maintenant.

Pensez à regarder en dehors de votre entreprise

Cependant, une fois que vous êtes dans ce cycle, il peut être difficile de vous en sortir, car de nombreux emplois se basent sur votre salaire précédent pour déterminer votre nouveau salaire. Si vous êtes dans cette situation, il peut être particulièrement difficile de vous élever au sein de la même entreprise. Même si vous êtes à la recherche d'opportunités au sein de la même entreprise, vous aurez peut-être plus de succès à chercher un emploi dans une autre entreprise car vous pourrez postuler à des emplois pour lesquels vous êtes qualifié sans être catalogués par votre dernier titre.

Assurez-vous que vos certifications et vos compétences sont à jour

Il est important de garder vos compétences et vos certifications à jour même si vous ne les utilisez pas dans votre poste actuel. Plus vous disposez de compétences, plus vous serez qualifié pour postuler. Vous devez également garder un CV à jour à disposition de sorte que, lorsque vous entendez parler du poste idéal, vous puissiez en faire la demande.

Cherchez du travail pendant que vous travaillez à votre emploi actuel

Continuez à chercher du travail pendant que vous travaillez à votre poste actuel. Vous voudrez peut-être rester un an pour montrer à votre nouvelle entreprise que vous ne ferez pas que quitter le navire pour une meilleure offre. C'est également un bon moyen de créer un réseau pour un travail dans une autre entreprise. Un collègue peut connaître une ouverture ailleurs et être disposé à vous recommander et les clients peuvent éventuellement vous donner des recommandations à une autre entreprise ou vous faire part d'offres différentes.

Pensez à utiliser un coach de carrière

Si vous avez eu de la difficulté à être rappelé dans le passé pour des entretiens, vous devriez consulter un coach de carrière pour améliorer votre CV et votre lettre de motivation. Chaque lettre de motivation doit être propre à l’emploi pour lequel vous postulez et doit contenir des précisions sur la société et le poste. Si vous êtes convoqué pour des entretiens, mais que vous ne participez pas au prochain tour, vous devrez peut-être exercer vos compétences en entretien. Un coach de carrière peut aussi vous aider.

S'en tenir à un budget complet maintenant

Pendant que vous recherchez un meilleur emploi, vous devez vivre de votre salaire actuel et vous en tenir à un budget sans faille. Certaines entreprises effectuent une vérification de leur solvabilité pour s'assurer que vous êtes un bon candidat. Avoir trop de dettes peut être un drapeau et peut vous perdre le travail à côté d'un candidat presque identique. Si vous avez actuellement beaucoup de dettes, vous voudrez peut-être un deuxième emploi pour le nettoyer afin que vous puissiez vous qualifier pour un meilleur poste. Établissez maintenant de bonnes habitudes financières pour vous aider à traverser cette période difficile; ainsi, être sous-employé ne vous éloignera pas trop.

Demander une augmentation

Une autre frustration peut survenir lorsque votre entreprise continue à ajouter des responsabilités à votre poste, sans augmenter votre salaire. Ils peuvent tirer parti de vos compétences, mais ne veulent toujours pas payer. Tout d'abord, vous devriez demander une augmentation et indiquer les fonctions supplémentaires que vous avez prises depuis votre première embauche. S'ils ne vous donnent pas l'augmentation, assurez-vous d'ajouter les responsabilités ajoutées à votre CV et continuez à chercher un nouvel emploi. Il est important de garder une attitude positive à votre poste actuel, car ils peuvent contacter votre superviseur pour savoir si vous travaillez bien.

Créer un plan pour vous aider à trouver un emploi de rêve

Prenez le temps de déterminer votre emploi idéal et préparez-vous à cet emploi. Si vous avez choisi un emploi maintenant et que vous en faites assez pour vous débrouiller, vous pouvez prendre le temps de déterminer exactement ce que vous voulez faire. Les gens pensent souvent qu'ils vont aimer un domaine de travail, mais une fois qu'ils ont commencé ce travail, ils se rendent compte que ce n'est pas satisfaisant. Vous pouvez changer de carrière, mais vous devez vous préparer à le faire. Énumérez les compétences et expériences supplémentaires que vous devez acquérir pour pouvoir vous qualifier pour le poste que vous souhaitez. Ensuite, travaillez sur cette liste pendant que vous recherchez la position idéale.

Vous devez être prêt à décider si votre nouvelle offre d'emploi vaut le risque de quitter votre emploi sécurisé.

Soyez patient et n'abandonnez pas

Il faudra du temps pour trouver une meilleure position. Plus la position payante est élevée, plus il vous faudra longtemps pour la trouver.Toutefois, si vous continuez à chercher et à rester un membre actif de toute organisation professionnelle connexe, vous devriez être en mesure de trouver le bon emploi. Conservez une attitude positive à votre poste actuel mais soyez prêt à postuler dès que vous trouvez le poste que vous recherchez. Vous devrez préparer un plan pour vous aider à sortir du sous-emploi une fois que vous avez trouvé votre nouvel emploi.