Que puis-je contribuer? Questions d'entrevue à temps partiel

Certaines questions d’entrevue apparaissent dans la plupart des entretiens d’emploi, que vous interviewiez pour un emploi à temps plein ou à temps partiel. Une question commune est: «Comment allez-vous contribuer à cette entreprise?"

Les employeurs veulent savoir que, s’ils sont embauchés, vous apporterez une valeur ajoutée à l’organisation. Dans une position de vente, ils voudront peut-être savoir que vous pourrez attirer des clients importants et réaliser de grosses ventes. Dans le commerce de détail, ils voudront peut-être savoir que vous êtes flexible et avez des compétences en service à la clientèle.

Quelle que soit l'industrie, cette question vous donne une chance d'expliquer ce qui vous distingue des autres candidats et comment vous serez un atout pour cette entreprise en particulier.

Pour les entretiens d'embauche à temps partiel, vous ne devez pas nécessairement répondre à cette question différemment des entretiens d'embauche à temps plein. Cependant, vous pourriez souligner votre volonté d'aller au-delà des attentes en termes d'heures et de flexibilité. C'est quelque chose qui vous permettra de vous démarquer en tant que candidat à un poste à temps partiel.

Comment répondre à la question

Reliez votre réponse aux objectifs de l’employeur. Quels que soient les exemples sur lesquels vous vous concentrez, assurez-vous qu'ils sont liés au travail et / ou à l'entreprise. Par exemple, si vous postulez pour un emploi dans la vente, expliquez comment vous avez contribué au succès d'une autre équipe de vente. Si vous postulez pour un emploi d'enseignant, concentrez-vous sur vos contributions à la précédente école où vous avez travaillé. Vous souhaitez que l'intervieweur voie clairement le rapport entre l'exemple et l'emploi pour lequel vous postulez.

Soulignez ce que vous avez accompli dans le passé et connectez-le au futur.Donnez des exemples concrets d’emplois antérieurs pour montrer comment vous avez contribué à d’autres entreprises. Les exemples passés montrent aux employeurs le type de travail que vous ferez probablement pour eux. Par exemple, vous pouvez dire à l’employeur que vous avez installé un nouveau logiciel d’analyse de données dans votre ancienne entreprise et que vous avez appris aux employés à l’utiliser avec succès, améliorant ainsi la capacité de l’entreprise à traiter et analyser les données. Ensuite, expliquez que vous souhaitez faire quelque chose de similaire pour cette entreprise.

Utilisez les données. Les intervieweurs posent cette question parce qu'ils veulent savoir comment vous allez ajouter de la valeur à l'entreprise. Pour montrer cela, vous pouvez utiliser des chiffres pour expliquer comment vous avez ajouté de la valeur dans le passé. Par exemple, avez-vous augmenté le chiffre d’affaires d’une entreprise d’un certain pourcentage? Avez-vous collecté un certain montant de fonds pour une organisation? Les chiffres offrent un exemple concret de votre contribution à une entreprise et de votre contribution future.

Soulignez votre flexibilité. Lorsque vous répondez à cette question, vous pouvez expliquer que votre contribution est votre flexibilité ou votre volonté de travailler selon divers quarts de travail. Si vous êtes prêt à travailler un poste généralement impopulaire (par exemple, un poste de nuit), vous pouvez le dire aussi.

Lorsque vous postulez pour un emploi à temps partiel, vous souhaitez mettre l'accent sur votre capacité à travailler une variété d'heures et de jours de la semaine.

Exemples de meilleures réponses

• «Je suis toujours disposé à contribuer à la société de toutes les manières possibles. Cela signifie que je suis prêt à prendre divers changements pour aider l'organisation. J'ai un horaire très flexible et je peux m'adapter avec mes heures pour remplir n'importe où vous avez besoin de moi. Je travaille dans le commerce de détail depuis le lycée, donc je suis habitué à l’emploi du temps et ne me dérange pas de travailler les week-ends et les jours fériés lorsque cela est nécessaire. "
• «Je vais apporter mon record de vente stellaire à cette société. Par exemple, dans mon emploi précédent, mon équipe de vente a amélioré le record de vente de notre succursale de 25% en un seul trimestre. J'ai hâte de mettre à profit mes compétences pour établir des contacts avec de grands clients dans votre entreprise. Je viens aussi avec une liste de clients assez importante et je sais que beaucoup de mes clients me suivraient dans votre organisation. »

• «Mon expérience de travail précédente incluait l'innovation dans de nombreux domaines, y compris les procédures de planification et les relations avec les clients. Par exemple, j'ai développé une nouvelle méthode de planification des rendez-vous client, ce qui a entraîné une diminution de 85% des erreurs de planification. Je peux transmettre non seulement les idées de mon travail précédent, mais aussi ma passion générale pour l'innovation, à votre organisation. ”
• «Je sais que vous recherchez une personne capable de gérer les coûts tout en fournissant un soutien au personnel de bureau. Dans mon emploi actuel de chef de bureau, j'ai négocié un nouveau contrat avec notre fournisseur de fournitures de bureau, ce qui a permis d'économiser 10% au cours du premier trimestre uniquement. Parce que j’ai analysé les données de la commande et que j’ai veillé à ce que les articles les plus fréquemment commandés soient couverts par le nouveau contrat, la plupart des employés n’ont même jamais remarqué que nous avions changé.