Exemple de lettre de recommandation pour un travailleur d'été

Avez-vous supervisé un employé d'été ou un stagiaire qui vous a demandé une référence après la fin de son poste saisonnier chez vous? Lorsque vous écrivez une référence pour un employé d’été, vous allez inclure un grand nombre des mêmes points et détails que pour toute autre recommandation.

Quoi inclure dans la lettre

Dans votre lettre de référence, vous devez décrire les responsabilités du poste occupé par la personne au sein de votre association, leurs contributions et leurs réalisations, ainsi que les raisons pour lesquelles vous êtes heureux de leur faire une recommandation. Mentionnez le laps de temps de votre connaissance aussi. Demandez à la personne pour laquelle vous écrivez la recommandation de décrire l’emploi ou le type d’emploi auquel elle postule afin que vous puissiez mettre en évidence les qualifications et les compétences techniques et non techniques (en donnant des exemples) qui lui seront les plus utiles pour capturer un poste. l'attention du gestionnaire.

Si la personne ne postule pas pour un poste spécifique mais a besoin d’une référence à conserver dans ses fichiers, vous pouvez ne pas y accéder par l’en-tête de votre entreprise, mais vous devez indiquer votre nom, votre titre et vos coordonnées à la fin.

Lorsque vous écrivez une lettre de recommandation à utiliser par un employé d’été pour postuler à un emploi spécifique, vous devez utiliser un format de lettre d’affaires formelle, ainsi que le nom du responsable du recrutement, si vous le connaissez.

Si vous envoyez la recommandation par courrier électronique, l’objet doit indiquer: "Recommandation - Jane Doe". Utilisez le nom du responsable du recrutement si vous en avez un et indiquez votre nom, votre titre et vos coordonnées après votre clôture. Voici un exemple de lettre de recommandation écrite par un employeur pour un employé d’été ou d’été passé.

Exemple de lettre de recommandation pour une travailleuse d'été

Ceci est un exemple de lettre de recommandation pour un employé d’été. Téléchargez le modèle de lettre de recommandation (compatible avec Google Docs et Word Online) ou voyez ci-dessous pour plus d'exemples.

Téléchargez le modèle Word

Exemple de lettre de recommandation pour un travailleur d’été (version texte)

Carter Smith

123 rue principale

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1er septembre 2018

Emma Lee

Directeur des ressources humaines

Acme Corporation

123 Business Rd.

Ville d'affaires, NY 54321

Chère madame Rodriguez, Meredith Jones a travaillé au bureau des carrières du Acme College sous ma supervision durant l'été 2018. Durant cette période, j'ai développé une très grande estime pour Meredith, basée sur les contributions exceptionnelles qu'elle a apportées à notre bureau tout au long de l'été.

En fait, Meredith a été le membre du personnel d’été le plus productif employé par le bureau au cours de mes 20 années de service en tant que directeur des services de carrière. Mme Jones a présenté une rare combinaison de rapidité et de précision qui lui a permis de produire un très grand volume de travail tout en maintenant d'excellentes normes de qualité.

Meredith est un as de l'organisation qui peut travailler sur des tâches multicouches et équilibrer plusieurs projets simultanément. Le comportement optimiste de Meredith et son attitude positive ont éclairé le bureau et en ont fait une employée nécessitant très peu d'entretien. Ses solides compétences en relations humaines lui ont permis d’interagir de manière très efficace avec de nombreuses composantes, y compris des anciens élèves, des étudiants et des employeurs. Les solides compétences en communication verbale et écrite de Meredith lui ont permis de relayer des informations de manière claire et cohérente.

Meredith est une personne naturellement attentionnée qui aime aider et encourager les autres. elle a toujours démontré une solide orientation de service envers nos clients.

Comme vous pouvez le constater à présent, je suis très impressionné par cette jeune femme remarquable et lui recommande vivement les rôles qui nécessitent intelligence, organisation, compétences en communication, service et attitude positive.

N'hésitez pas à me contacter si vous avez besoin d'informations supplémentaires ou d'une perspective.

Cordialement, Carter Smith