Quoi ne pas faire lorsque vous postulez pour des emplois

Il y a beaucoup de choses que vous devriez faire lorsque vous postulez à un emploi, mais il y a une longue liste de choses à ne pas faire. En effet, certaines actions et certains comportements peuvent réellement entraver votre recherche d’emploi et il vaut mieux les éviter.

Du partage excessif des détails de votre recherche d’emploi à la création d’une faute de frappe dans une lettre de motivation, voici ce que vous pouvez faire. ne pas faire lorsque vous postulez pour un emploi.

Soumettre une candidature, un CV ou une lettre de motivation avec des fautes de frappe

Vérifiez votre CV, votre lettre de motivation et chaque email que vous envoyez pour la grammaire et l'orthographe - même s'il ne s'agit que d'un email rapide, d'un message LinkedIn ou d'un message Facebook destiné à un contact réseau. Si vous soumettez une demande d'emploi avec une faute de frappe, vous risquez de vous faire oublier. Cela signifie écrire des phrases complètes et vérifier l'orthographe et la grammaire. Vérifiez toujours trois fois l'orthographe du nom de l'entreprise et du nom du contact. Ces erreurs sont particulièrement frappantes.

Je ne connais pas votre historique d'emploi

Lorsque vous postulez à un emploi, que ce soit en ligne ou en personne, les employeurs s'attendent à ce que vous connaissiez votre historique d'emploi, y compris les dates d'emploi, les intitulés des postes et les informations sur la société pour chaque poste que vous avez occupé. Que pouvez-vous faire lorsque vous ne vous souvenez pas de vos dates exactes d'emploi? Voici comment vous pouvez compiler votre historique d'emploi personnel lorsque vous manquez tous les détails.

Dites à tout le monde que vous cherchez un emploi

Ce peut être une bonne idée de dire à tout le monde que vous savez que vous êtes à la recherche d'un emploi - si vous êtes au chômage. Si vous avez un emploi et que vous souhaitez le conserver, faites très attention à qui vous dites que vous recherchez un emploi. Assurez-vous également que vous utilisez des outils pour que votre recherche d'emploi reste confidentielle. Vous ne voulez pas que votre patron entende votre regard et risque de compromettre le travail que vous occupez actuellement.

Tirez parti de vos connexions

Il est approprié d'utiliser vos relations pour vous aider à trouver un emploi. Cependant, il n'est pas approprié d'essayer de contourner le processus d'embauche afin d'essayer d'être embauché. Utilisez vos relations avec précaution et assurez-vous qu'ils défendent votre candidature de manière professionnelle.

S'habiller de façon inappropriée

Ne portez pas de jeans, ni de shorts, ni débardeurs, ni débardeurs, ni coupes trop basses (le décolleté n’est pas une bonne chose lorsque vous recherchez un emploi) ou trop court. Assurez-vous de ne pas montrer trop de peau, c'est-à-dire que votre ventre ne soit pas visible. Ne portez pas de talons aiguilles, de plates-formes, de tongs ou votre paire de vieilles baskets préférées. Il est toujours important d'être soigné, soigné, soigné et de présenter une image positive à l'employeur. Voici ce que vous devriez porter pour postuler à un emploi.

Oubliez votre CV

Lorsque vous postulez à un emploi sur place et lors d'une interview, il est recommandé d'apporter des copies supplémentaires de votre CV. Pensez également à vous munir de votre relevé de notes si vous rencontrez un candidat à un poste universitaire.

Gardez votre téléphone allumé

Remplir une demande d'emploi ou une entrevue n'est pas un endroit où se glisser dans quelques textes. Si votre téléphone émet des bips sonores ou sonne en permanence, cela crée un environnement très distrayant et a des effets pervers sur vous. Faites donc de votre téléphone une priorité pour éteindre le téléphone et le ranger dans votre sac ou votre poche.

Walk in avec des écouteurs

Bien que vous souhaitiez peut-être ne pas entendre la fin de votre chanson préférée, sortez votre casque et éteignez votre appareil de lecture de musique. Rangez-les dans votre sac à main ou votre porte-documents avant de vous présenter pour postuler à un emploi ou pour un entretien d'embauche.

Apportez de la nourriture ou des boissons

Planifiez à l'avance et prenez un café ou une autre boisson ou une collation avant ou après votre entretien, car il n'est pas professionnel de manger ou de boire pendant l'entretien. Terminez (ou jetez) votre café ou votre nourriture avant votre entretien. De plus, si vous souhaitez avoir une haleine fraîche lors de l'entretien, assurez-vous de cracher votre chewing-gum ou de finir votre menthe avant d'entrer dans le bâtiment.

Amenez vos parents ou amis

Chercher un emploi ou aller à un entretien d'embauche sont des activités en solo. Laissez vos parents, amis ou proches à la maison. Si vous postulez pour un emploi dans le commerce de détail et que vous êtes avec des amis, faites-les attendre à l'extérieur du magasin ou ailleurs. La seule fois où cela ne s'appliquerait pas, c'est si vous et vos amis postuliez dans une entreprise qui recrutait pour plusieurs postes.

Agir de manière non professionnelle

Peu importe la difficulté de votre recherche d'emploi, faites un effort pour saluer votre intervieweur avec gentillesse, et soyez actif et engagé pendant le processus d'entrevue. Soyez ouvert et positif, même si vous ne le ressentez pas.

Ne soyez pas franc quand vous êtes disponible

Soyez honnête avec votre futur employeur pour savoir quand il est possible de travailler. Si vous ne pouvez pas travailler en soirée, par exemple, ne vous couvrez pas pendant l'entretien. Vous ne voulez pas finir par prendre plus d'heures que vous pouvez en gérer ou vous engager dans un horaire qui ne marchera pas, ce qui vous gênerait, vous et votre employeur.

Demander de l'argent

Je recule quand quelqu'un me dit qu'il a demandé un certain salaire alors qu'il n'a même pas encore été interviewé. Évitez de mentionner l'indemnisation jusqu'à ce que vous ayez une offre d'emploi ou, au moins, jusqu'à ce que l'employeur en parle. Même alors, faites attention à la façon dont vous négociez le salaire.

Principales erreurs de recherche d'emploi

Quelles sont les pires erreurs de recherche d'emploi que vous puissiez commettre? Certaines erreurs majeures peuvent vous empêcher de chercher un emploi avant même de commencer. D’autres sont de petites entreprises qui, compte tenu d’un marché du travail concurrentiel, peuvent suffire à vous faire perdre le statut de candidat à un poste. Assurez-vous d'éviter les erreurs les plus courantes en matière de recherche d'emploi. Vous êtes donc le mieux placé pour rechercher efficacement un emploi.