Two Weeks Notice Démission Email Message

Il existe une certaine étiquette lorsque, pour une raison quelconque, vous décidez de quitter votre emploi. Il est préférable de dire en personne à votre patron, si possible, que vous démissionnez de votre poste, puis de faire suivre votre lettre de démission officielle. Il est également préférable d’informer votre employeur au moins deux semaines à l’avance lorsque vous envisagez de partir.

Si vous devez immédiatement avertir votre patron de votre démission, vous devrez peut-être envoyer un courrier électronique de démission au lieu d'une lettre. Même si vous envoyez une lettre officielle ou parlez à votre patron en personne, vous pouvez choisir d'envoyer un courrier électronique de suivi.

Lisez ci-dessous les raisons pour lesquelles vous devez donner un préavis de deux semaines, comment écrire un courrier électronique de démission et un exemple de message électronique.

Pourquoi donner un préavis de deux semaines?

Il est important de donner à votre employeur un préavis de deux semaines si vous le pouvez. C'est une pratique courante lors d'une démission.

Il vous laisse suffisamment de temps pour quitter le bureau et terminer tous vos projets. Cela donne également à votre employeur le temps de commencer à embaucher (et éventuellement à former) votre remplaçant.

Toutefois, un préavis de deux semaines n’est pas requis par la loi. Si vous avez un accord syndical ou un contrat de travail stipulant le délai de préavis à respecter, suivez scrupuleusement ces règles. Sinon, faites de votre mieux pour donner un préavis de deux semaines. C'est un bon moyen de maintenir une relation positive avec votre employeur, ce dont vous pourriez avoir besoin si vous aviez besoin de leur demander une recommandation.

Les circonstances qui pourraient vous obliger à partir avant de donner un préavis de deux semaines incluent une urgence personnelle ou des conditions de travail insupportables (ou dangereuses).

Conseils pour rédiger un courriel de démission

• Indiquez la date.Dans la lettre, indiquez la date à laquelle vous prévoyez de quitter l'entreprise. Cela donnera à votre employeur une idée claire de votre calendrier.
• Ne pas entrer dans les détails.Il n'est pas nécessaire d'entrer dans les détails de votre lettre de démission. Il est de la plus haute importance de faire savoir que vous démissionnez et ce sera votre dernier jour.
• Exprimer de la gratitude.N'oubliez pas de remercier votre employeur pour les opportunités qui vous ont été offertes au cours de votre mandat. C’est également un bon moment pour exprimer votre gratitude pour les années où vous avez travaillé.

• Offrir une assistance.Offre d'aider l'entreprise pendant la transition de deux semaines. Vous pouvez par exemple proposer de former un nouvel employé ou d'écrire une description de vos responsabilités professionnelles quotidiennes et / ou de vos projets inachevés pour votre successeur.
• Posez des questions.C'est également l'occasion de poser des questions sur la rémunération ou les avantages, tels que le lieu ou le moment où vous recevrez votre dernier chèque de règlement. Vous devez envoyer le courrier électronique à votre employeur et au bureau des ressources humaines. Les ressources humaines seront en mesure de répondre à ce type de questions.

• Fournir des informations de contact.Vous voudrez peut-être inclure une adresse électronique ou une autre forme d'informations de contact n'appartenant pas à la société pour que votre employeur puisse vous contacter ultérieurement.
• Editer, éditer, éditer.Assurez-vous de bien relire votre courrier électronique, en corrigeant les erreurs d’orthographe ou de grammaire. Assurez-vous également que la date que vous avez indiquée pour votre dernier jour de travail est correcte. Même si vous quittez la société, vous souhaitez que votre dernier courrier soit professionnel et poli.

Avis de résiliation envoyé deux semaines par courriel (version texte)

Ligne d'objet: Avis de démission - Jane Doe

Chère Mme Smith, Je vous écris pour vous informer que je vous donne un préavis de deux semaines et que je démissionnerai de mon poste de représentant du service à la clientèle chez ABCD Company. Mon dernier jour d’emploi sera le 15 janvier.

S'il vous plaît laissez-moi savoir si je peux fournir une aide avec la transition. Je serais heureux de fournir tout le soutien possible pendant le temps qu'il me reste au sein de l'entreprise. Vous pouvez également me contacter pour toute question concernant mon courrier électronique autre que professionnel, [email protected], ou mon téléphone portable, le 555-555-5555.

Je vous souhaite, à vous et à l'entreprise, beaucoup de succès dans l'avenir. Merci beaucoup pour tout le soutien que vous m'avez apporté pendant mon mandat avec la société.

Meilleures salutations, Jane Doe