Emplois UPS et information sur l'emploi

Êtes-vous intéressé à travailler pour UPS? En tant que plus grande entreprise de logistique et de livraison au monde, UPS est présente dans plus de 200 pays. Plus de 430 000 travailleurs à travers le monde y sont employés, dont 350 000 aux États-Unis.

Pourquoi travailler pour UPS

Fortune Magazine a reconnu UPS comme l’une des «entreprises les plus admirées au monde», de Forbes au 6^th «Entreprise la plus réputée» et par Fast Company comme l’une des «50 entreprises les plus innovantes au monde».

UPS embauche des travailleurs à temps plein, à temps partiel, temporaires et saisonniers, avec une recrudescence de l'embauche chaque automne, à la faveur de la saison de pointe des expéditions de vacances. Obtenez des conseils sur la manière de rechercher et de postuler à des postes chez UPS et découvrez les avantages de l'entreprise, etc.

Informations sur les carrières et l'emploi chez UPS

Le site Web sur les carrières d’UPS offre des informations aux candidats à des emplois, notamment les types d’emploi, les avantages et d’autres informations générales concernant l’emploi. UPS recrute des employés dans les six principaux groupes fonctionnels suivants: gestionnaires de colis et assistants, pilotes et mécaniciens, solutions client et ventes, informatique, services généraux, logistique et opérations.

Recherche d'emplois chez UPS

Les demandeurs d'emploi peuvent rechercher des emplois en saisissant un mot clé et un lieu ou en sélectionnant une catégorie de carrière dans leur menu déroulant. Vous pouvez rechercher des emplois par emplacement ou cliquer sur divers endroits sur une carte pour voir les offres d'emploi dans ces domaines. La fonction de recherche avancée vous permet de rechercher des emplois en combinant lieu, mot-clé et catégorie, ainsi que le rayon autour d'un code postal.

Une excellente fonctionnalité pour les candidats est la possibilité de trouver un emploi en fonction de leur profil LinkedIn. En permettant à UPS d'accéder à toutes les informations pertinentes contenues dans leur profil LinkedIn, ils peuvent être jumelés à des dizaines de messages.

Une fois que vous avez trouvé le (s) poste (s) pour lequel vous postulerez, remplissez un profil en ligne et une série de questionnaires. Les candidats peuvent intégrer les informations de leur profil LinkedIn et leur CV pour faciliter l’achèvement de leur profil.

Les candidats à la recherche d'un emploi à temps partiel peuvent filtrer leur recherche en insérant le mot clé «à temps partiel» dans la page de recherche avancée. Vous n'avez pas besoin de soumettre de CV avec votre candidature pour un travail à temps partiel.

Médias sociaux et messages texte d'UPS Jobs

Les personnes intéressées par des emplois chez UPS peuvent "aimer" la page Facebook d'UPS et suivre UPS sur Twitter pour connaître les offres d'emploi immédiates et en demande, ainsi que les actualités de la société. Les utilisateurs enregistrés du site Web Carrières UPS peuvent s'inscrire pour recevoir des alertes textuelles concernant les nouvelles offres d'emploi, les mises à jour actuelles sur l'état des candidatures et les rappels d'entretien.

Avantages de la société UPS

Les avantages de la société UPS comprennent le programme d’assistance pour les frais de scolarité d’UPS, l’assurance maladie, le régime d’achat d’actions, le programme 401 (k), la formation et un large éventail d’avantages complémentaires. UPS offre des avantages à de nombreux travailleurs à temps partiel, contrairement à la plupart des employeurs.

UPS encourage également l’apprentissage et le développement par le biais de Earn and Learn, le programme d’aide aux frais de scolarité de la société. Disponible dans plus de 100 points de vente UPS dans le pays, le programme aide à payer le diplôme universitaire d'un employé, jusqu'à concurrence de 5 200 dollars par an. À ce jour, UPS a aidé plus de 290 000 employés à obtenir leur diplôme!

UPS s’engage à faire en sorte que les anciens combattants passent à la vie civile le plus en douceur possible. C'est pourquoi l'entreprise offre aux anciens combattants et à leurs familles un ensemble complet d'avantages sociaux et de ressources. Les vétérans incertain du choix de leur carrière peuvent utiliser l'outil Traducteur de compétences militaires d'UPS pour rechercher des rôles en rapport avec les compétences qu'ils ont acquises au service militaire.