Question d'Entrevue: Êtes-vous surqualifié pour cet emploi?

Êtes-vous surqualifié pour le travail pour lequel vous êtes sur le point d’être interviewé? Êtes-vous prêt à répondre lorsqu'un intervieweur vous demande si vous êtes surqualifié? Quelle est la meilleure façon d'expliquer pourquoi vous devriez être embauché? Joyce Lain Kennedy, experte en carrière et auteure, partage les réponses de son meilleur entretien d'embauche à la question "Êtes-vous surqualifié pour cet emploi?"

Meilleure réponse à "Êtes-vous surqualifié pour cet emploi?"

Ces exemples peuvent vous aider à élaborer vos propres réponses à cette question. Gardez à l’esprit que vous pouvez personnaliser ces réponses en fonction de votre situation et de l’emploi auquel vous postulez.

Les exemples de réponses de Joyce Lain Kennedy à la question de l'entrevue "Êtes-vous surqualifiés pour cet emploi?"

• “Surqualifié? Certains diraient que je ne suis pas surqualifié mais pleinement qualifié. Avec tout le respect que je vous dois, pourriez-vous expliquer le problème de quelqu'un qui fait le travail mieux que prévu? ”
• «Heureusement, j'ai vécu assez d'années pour avoir développé le jugement qui me permet de me concentrer sur l'avenir. Avant de parler des années passées, des titres précédents et des salaires passés, pouvons-nous examiner mes forces et mes capacités et voir comment je suis resté à la pointe de mon domaine de carrière, y compris de sa technologie? ”
• «J'espère que vous ne craignez pas que le recrutement d'une personne possédant ma solide expérience et mes compétences ressemble à un préjugé lié à l'âge si, une fois en poste, vous décidiez de commettre une erreur et que je devais y aller. Puis-je présenter une idée créative? Pourquoi est-ce que je ne travaille pas à l'essai pendant un mois - sans aucune condition - ce qui vous donnerait une chance de me voir de près? Cela résout immédiatement votre problème de dotation en personnel sans risque pour vous. Je peux me mettre à courir et demander moins de supervision qu'un travailleur moins expérimenté. Quand puis-je commencer?

• «J'étais fière d'être une infirmière responsable, mais j'aime vraiment revenir à travailler avec des patients."
• «Je suis flatté de penser que je suis un appât pour chasseur de têtes et que je vais changer d'emploi dès qu'une offre apparaît. Pas vraiment. Ce travail est tellement attrayant pour moi que je suis prêt à signer un contrat m'engageant à rester pour au moins 12 mois. Il n'y a aucune obligation de votre part. Sinon, comment puis-je vous convaincre que je suis la meilleure personne pour ce poste?
• «Je suis ici parce que c'est une entreprise en mouvement et je veux progresser avec vous. Avec plus que l'expérience minimale à parcourir, j'offre un retour immédiat sur votre investissement. Ne voulez-vous pas qu'un vainqueur possédant les compétences et les attitudes nécessaires fasse exactement cela? ”

• «Ma famille a grandi. Et je ne me préoccupe plus du titre et du salaire - j'aime rester occupé. Une vérification des références montrera que je fais mon travail à temps et le fais bien en tant que membre de l'équipe. Je suis sûr que nous pouvons nous entendre sur un salaire qui correspond à votre budget. Quand pouvons-nous faire de mon temps votre temps? "
• «Les réductions d’effectifs ont laissé des trous de mémoire générationnels au sein de la main-d’œuvre et les connaissances ne sont pas toujours transmises aux personnes à venir. Je pourrais être une ancre ou un mentor - calme, stable, fiable et assurer la continuité au jour le jour à la jeune équipe. Pour mon dernier employeur, j'ai fourni l'historique d'un lancement de produit échoué à un nouveau responsable marketing, qui a ensuite évité de commettre les mêmes erreurs. ”

• «Comme vous le constatez, j'ai travaillé à un niveau supérieur, mais ce poste correspond exactement à ce que je recherche. Vous offrez la possibilité de réaliser le mot magique: équilibre. Je suis à la recherche de quelque chose de difficile, mais un peu moins intense, pour pouvoir passer plus de temps avec ma famille. ”
• “Le salaire n'est pas ma priorité absolue. Ce n’est pas que j’ai un fonds d’affectation spéciale, mais je travaillerai pour moins d’argent, je suivrai les instructions de gestionnaires de tous les âges, je continuerai à me tenir au courant de la technologie et je ne vous laisserai pas tomber si Hollywood appelle à me faire une star. Et je n'insiste pas pour que ce soit mon chemin ou l'autoroute.

• "Mon expérience sera un atout pour l'entreprise et m'aidera à réussir dans ce poste."
• «J'ai la formation et l'expérience nécessaires pour s'intégrer facilement à l'équipe exceptionnelle ici.»
• "J'ai l'expérience et les connaissances nécessaires pour relever les défis de ce travail."
• «Ma maturité et mon expérience me permettront de faire un travail formidable pour la société.»

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Les questions sur le fait que vous soyez ou non surqualifié pour le poste ne sont que l'un des domaines que votre intervieweur couvrira. Pour bien préparer votre entretien, passez en revue les conseils essentiels pour réussir votre entretien.