9 conseils pour réussir votre entretien téléphonique
Comments in R
Table des matières:
- Répétez vos réponses à l'avance
- Construire la confiance
- Choisissez le bon endroit
- Utiliser une ligne terrestre
- Ayez vos documents à portée de main
- Faites attention aux questions et commentaires
- Rester positif
- Préparez-vous à montrer vos compétences
- Merci votre interviewer
- Plus de conseils pour améliorer les performances des entretiens
Dans un souci d'économie, les entreprises sélectionnent désormais les candidats par téléphone avant de les inviter à un entretien sur site. De cette façon, les responsables du recrutement acquièrent une idée des compétences et de la bonne forme de l'entreprise. Si le candidat ne coche pas les bonnes cases, il ne rencontre pas l’employeur. C'est une pratique courante dans le recrutement de postes techniques, en particulier dans les grandes entreprises.
Vous pensez peut-être qu’une entrevue téléphonique n’est pas aussi grave qu’une entrevue en face à face et décidez de vous en séparer. Ce serait une erreur. Les locataires suivent des mesures strictes pour maintenir la qualité des candidats référés pour un entretien. Vous devez bien vous préparer à l'avance pour maximiser vos chances d'obtenir une entrevue sur place. Voici donc 9 conseils pour vous aider à réussir le processus de sélection d'un poste dans le secteur de la technologie.
Répétez vos réponses à l'avance
Familiarisez-vous avec les questions typiques de l'entretien et planifiez les réponses à l'avance. La dernière chose que vous voulez, c'est trébucher sur vos mots et créer une mauvaise impression. Créez une "feuille de triche" comme référence lors de l'entrevue, mais essayez de ne pas sonner comme si vous lisiez les réponses. Gagner en confiance en passant par une "interview simulée". Demandez à un ami, ayant de préférence une expertise similaire, de poser des questions et de donner une rétroaction honnête.
En outre, préparez-vous à proposer des solutions aux problèmes techniques spécifiques que l’enquêteur vous pose. Il mesure vos compétences techniques ainsi que votre approche de résolution de problèmes. Bien que vous ne sachiez pas exactement ce que l’intervieweur demandera pour ce type de questions, il est important de savoir au moins qu’elles peuvent être posées.
Construire la confiance
Sachez quelles questions vous ont motivé et préparez des réponses solides pour éviter les collisions pendant l’appel. Les locataires veulent avoir confiance en leurs forces et leurs compétences. Écoutez les commentaires de votre collègue de pratique des entretiens sur votre son.
Choisissez le bon endroit
Vous voulez être à l'aise sans paraître trop détendu. Choisissez un endroit exempt de distractions et de bruit. Cela inclut les enfants, les conjoints et les animaux domestiques! S'il est impossible d'être seul pendant l'entretien, assurez-vous que les autres savent qu'il ne faut pas vous interrompre.
Utiliser une ligne terrestre
Les téléphones portables peuvent être peu fiables. la batterie pourrait mourir ou la réception pourrait être terrible. La conversation doit être claire et ininterrompue pour que vous puissiez entendre les questions correctement et fournir des réponses pertinentes.
Ayez vos documents à portée de main
Ayez votre CV et votre lettre de motivation devant vous au cas où vous auriez à suivre l'intervieweur. Ayez un stylo et du papier prêts à prendre des notes et gardez votre feuille de triche accessible afin que vous puissiez y jeter un coup d'œil lorsque vous répondez à des questions.
Faites attention aux questions et commentaires
Répondez à la question posée par l'intervieweur et ne vous laissez pas prendre par la tangente. S'en tenir au sujet et donner des réponses spécifiques et succinctes. Une écoute attentive vous permet de poser des questions de suivi et de demander des éclaircissements. Cela montre que vous êtes intéressé par la conversation et l’opportunité d’emploi. Et cela montre que vous avez terminé votre préparation. Si vous ne savez pas exactement quelles questions poser, familiarisez-vous avec les questions courantes à poser lors d’un entretien.
Rester positif
Ne critiquez jamais les employeurs, patrons ou collègues actuels ou anciens et gardez vos réponses positives. Utilisez un langage qui communique ce que vous pouvez faire - même si on vous pose des questions sur les faiblesses ou les lacunes des compétences et de l’expérience. Évitez les sarcasmes ou l'humour qui pourraient être mal interprétés; souvenez-vous que cela se fait par téléphone afin que l’intervieweur ne puisse pas voir vos expressions faciales ni votre langage corporel.
N’hésitez pas à exprimer votre enthousiasme pour mettre vos compétences en action et contribuer au succès de l’entreprise. Laissez la porte ouverte à d'autres possibilités de communication et de suivi en vous demandant quelle est l'étape suivante et quand vous pourriez recevoir une réponse.
Préparez-vous à montrer vos compétences
Si vous interviewez pour un poste de développeur, vous devrez peut-être écrire un morceau de code sur un éditeur en ligne, créer un algorithme ou expliquer des concepts techniques. Cette pratique est courante dans les grandes entreprises telles que Facebook, Google et LinkedIn. Ne laissez pas l'expérience vous troubler. Concentrez-vous sur la tâche à accomplir, car si votre code ne s'exécutait pas, l'interview pourrait être terminée.
Merci votre interviewer
Assurez-vous d'exprimer votre gratitude à la personne qui vous a interviewé. Faites-le verbalement, à la fin de l'entretien, et par écrit, via une lettre de remerciement post-entretien.
Plus de conseils pour améliorer les performances des entretiens
- Établissez une heure fixe pour l'entrevue. Vous serez mieux préparé lorsque vous attendez un appel à une heure précise.
- Habillez-vous comme vous le feriez pour une entrevue normale. Vous rencontrerez plus de confiance et de professionnalisme.
- Debout pour mieux projeter ta voix.
- Montrez votre enthousiasme, utilisez votre langage corporel et souriez pour aider avec confiance.
- Si vous utilisez un aide-mémoire, ne listez que les points clés à utiliser comme un contour.
Les entretiens téléphoniques sont aussi importants que les entretiens traditionnels. Les entretiens sur site coûtent du temps et des ressources aux entreprises. Par conséquent, si vous ne filtrez pas correctement, elles n’investiront pas pour vous. Une bonne préparation renforce la confiance et réduit le stress des entretiens. Après votre entretien téléphonique, vous pourriez être sur le point de décrocher un emploi dans l’une des entreprises les plus en vue dans le secteur des technologies.
Conseils pour réussir un entretien d'embauche
Bien réussir un entretien d'embauche, c'est être préparé. Optimisez vos chances de succès en vous présentant correctement ainsi que vos compétences aux employeurs.
Conseils pour réussir un entretien d'embauche vidéo
Une entrevue d'emploi en vidéo est similaire à une entrevue en personne, mais elle réduit les coûts et fait gagner du temps à l'intervieweur et à la personne interrogée.
Conseils pour s'habiller pour réussir son entretien d'embauche
Apprenez quoi porter lors d'une entrevue, comment s'habiller pour faire la meilleure impression et ce qui ne convient pas à une tenue pour une entrevue.