Comment définir une échelle de salaire pour un travail

Combien devriez-vous espérer gagner lors de votre prochain emploi? En d'autres termes, quel est votre salaire? Vous savez ce que vous êtes ou avez été payé dans votre dernier emploi, mais savez-vous ce que le marché plus large paierait pour vos compétences? Êtes-vous sur le haut ou le bas, et est-ce là que vous devriez être?

Lorsque vous recherchez un nouvel emploi, connaître votre fourchette de salaire - pas seulement votre salaire cible, mais également vos résultats nets et un potentiel de hausse raisonnable - vous donne un sens de la perspective et vous oriente vers la recherche d'emploi. Les emplois qui sont hors de portée sont plus faciles à exclure.

Avoir une gamme en tête vous met également dans une position de pouvoir lors de la préparation des entretiens d'embauche. Si vous avez confiance en votre gamme, vous avez plus de chances de paraître comme un candidat réfléchi, voire un négociateur perspicace.

Votre salaire actuel et votre titre correspondent-ils à l'emploi?

Alors, comment définissez-vous votre portée? Commencez par savoir ce que vaut votre travail actuel. Rassemblez autant d'informations que possible sur les salaires dans votre domaine, y compris votre dernier emploi et salaire. Les salaires ont peut-être changé depuis que vous avez commencé à travailler pour l'entreprise, en particulier si vous êtes à votre emploi depuis de nombreuses années. Qu'est-ce que votre entreprise devrait payer aujourd'hui à quelqu'un pour faire le travail?

Consultez les offres d'emploi de votre entreprise existante et de la grande industrie. Pour voir si des entreprises divulguent les salaires payés pour votre travail ainsi que le travail que vous souhaitez. Si vous pensez que votre dernier titre ne correspond pas à vos responsabilités professionnelles, recherchez des titres qui, selon vous, décrivent mieux votre rôle. Cela vous fournira des estimations plus précises de votre salaire cible.

Recherche de fourchettes de salaires dans votre secteur

Les sites Web offrant des données salariales et des calculateurs de salaire, tels que Salary.com, Payscale.com, Indeed.com et Glassdoor.com, peuvent vous fournir des points de repère pour les titres d'emplois et les salaires dans des entreprises spécifiques.(Glassdoor comprend également les avis sur les entreprises, ce qui peut influencer davantage votre opinion.) Même le Bureau of Labor Statistics propose des estimations de salaires pour chaque secteur d'activité aux États-Unis.

Les informations sur les différents sites salariaux peuvent varier, et elles ne sont pas toujours parfaitement exactes, mais si vous sondez plusieurs d'entre elles, vous pouvez avoir une idée de la fourchette globale. N'oubliez pas de rechercher le titre qui correspond le mieux à vos responsabilités professionnelles. Assurez-vous de prêter attention aux données régionales et ne regardez que les moyennes de votre région. Certains sites vous permettent également d'inclure des détails tels que des années d'expérience, des diplômes obtenus, etc.

Demandez aux experts en salaires

Si les chiffres que vous trouvez dans votre recherche semblent extrêmement inexacts par rapport à votre salaire récent, un recruteur peut également donner des conseils sur la manière d’aborder la question de l’échelle salariale. Les recruteurs indépendants (ceux qui ne travaillent pas au sein d'une grande entreprise) sont assez impartiaux et souhaitent que vous obteniez ce que vous valez. Si vous travaillez avec l'un d'entre eux, vous devriez pouvoir obtenir un retour plus spécifique en fonction de vos compétences, des conditions sur le marché au sens large et de ce que les entreprises veulent payer.

Vous pourrez également obtenir des commentaires similaires par le biais d’une organisation professionnelle de votre secteur. Les blogs et les publications spécialisées de l’industrie peuvent également être des sources d’information utiles. Vous pourrez peut-être répondre à votre question sur un forum d'utilisateurs, mais gardez à l'esprit que la source d'informations peut ne pas être fiable.

Si vous avez des amis et d'anciens collègues qui travaillent dans le même secteur, adressez-vous à eux. Même si c’est un simple "Cela vous semble-t-il correct?", Un ami averti peut vous aider à enrichir vos données.

Avec la recherche en main, il devrait être plus facile pour vous de déterminer votre salaire cible. Le haut et le bas de cette fourchette seront probablement entre 10 000 et 15 000 dollars l'un de l'autre, la cible se situant quelque part entre les deux.

Considérez votre budget et vos besoins en salaire de base

Pour beaucoup de gens, le bas de l'échelle salariale peut être votre dernier salaire plus 10% environ. Pourquoi changer de travail autrement? Toutefois, si vous êtes sans emploi et devez adapter vos attentes ou envisagez de changer de carrière, vous devrez peut-être envisager plus que ce qui est acceptable dans votre secteur. Il est également important de savoir avec quoi vous pouvez vivre.

Si vous ne l'avez pas encore fait, il est utile de créer un budget personnel permettant de suivre toutes les dépenses mensuelles sortantes fixes et variables. Quelles seraient vos exigences salariales si vous réduisiez certains des coûts variables? Si on vous proposait le travail de vos rêves, ce salaire fonctionnerait-il pour vous? N'oubliez pas que votre employeur peut choisir le nombre le plus bas dans votre fourchette, alors assurez-vous qu'il est raisonnable pour vous.

Rappelez-vous les avantages

Vos considérations salariales devraient inclure les bonus en espèces, les bonus sur actions et le prix des actions, ainsi que d'autres types d'avantages et avantages offerts par l'employeur, tels que l'appariement 401k, le partage des bénéfices, les soins de santé et les offres de travail flexibles. Si la société est une startup ou une nouvelle entreprise, envisagez le potentiel de croissance et de rémunération future. Même un avantage comme les vendredis d'été raccourcis ou un horaire de travail qui favorise l'équilibre travail-vie personnelle peut être pris en compte dans votre choix.

Alors, faites vos recherches et sachez que votre nouveau poste vous permettra de vous sentir chez vous sur le champ de tir.