Apprenez à transformer les opportunités de bénévolat en emploi

Le bénévolat est un excellent moyen de redonner à votre communauté, de vous faire de nouveaux amis et de défendre une cause qui vous passionne. Cependant, le bénévolat peut également être un moyen d'améliorer votre recherche d'emploi. En fait, avec un peu de patience, de passion et de travail acharné, vous pourrez même transformer un poste de bénévole en emploi salarié.

Le bénévolat vous offre la possibilité de réseauter avec des personnes de votre secteur, de démontrer vos compétences et d'apprendre les tenants et les aboutissants d'une organisation. Ces opportunités pourraient vous mettre parfaitement en place pour une offre d'emploi. Que vous soyez volontaire à temps plein ou à temps partiel, pour un projet à court terme ou un engagement à long terme, voici quelques conseils pour bien passer du bénévolat à l'employé.

Comment le bénévolat peut vous aider dans votre carrière

Le bénévolat peut améliorer votre carrière de plusieurs façons. Premièrement, vous pouvez trouver un poste de bénévole qui vous aidera à développer de nouvelles compétences. Intéressé à devenir un conférencier fort? Faites du bénévolat en tant que bénévole auprès de la communauté pour une organisation que vous soutenez, en faisant des présentations et en parlant aux gens de l'organisation. C'est un excellent moyen de développer une nouvelle compétence pour mettre votre CV.

Deuxièmement, vous pouvez trouver un poste de bénévole qui vous aidera à améliorer les compétences que vous avez déjà. Si vous souhaitez améliorer votre capacité à parler une langue étrangère, par exemple, faites du bénévolat pour un travail qui nécessite de parler avec des personnes dans cette langue. Cette expérience concrète améliorera rapidement vos compétences linguistiques.

Le bénévolat est également un moyen peu risqué d’explorer un nouveau cheminement de carrière. Intéressé par les relations publiques? Volontaire pour aider à faire connaître une organisation qui vous passionne. C'est une excellente façon de découvrir un domaine qui vous intéresse, sans engagement à long terme. Si vous êtes actuellement au chômage, le bénévolat est également un excellent moyen de combler une lacune dans votre CV. Vous pouvez continuer à acquérir une précieuse expérience de travail tout en recherchant un emploi.

Le bénévolat est un endroit idéal pour le réseautage professionnel. Vous rencontrerez des personnes partageant les mêmes intérêts professionnels et pouvant vous aider dans votre carrière. Le bénévolat est également un excellent moyen de mettre les pieds dans une organisation pour laquelle vous souhaitez travailler.

Certains postes de bénévoles peuvent se transformer en emplois à temps plein, alors faites de votre mieux et apprenez à connaître le plus grand nombre de personnes possible dans l'organisation. Enfin, le bénévolat est tout simplement un excellent moyen de redonner à votre communauté. Bénévole pour une organisation dont vous soutenez la cause et vous ne pouvez pas vous tromper.

Où faire du bénévolat

Lorsque vous décidez où vous voulez faire du bénévolat, pensez d’abord aux organisations ou aux causes générales qui vous passionnent. En choisissant un organisme qui vous intéresse, vous vous assurez d’apprécier votre travail de bénévole et de faire de votre mieux. Si vous souhaitez travailler pour un organisme à but non lucratif, songez à y faire du bénévolat.

Ensuite, réfléchissez aux compétences que vous souhaitez développer ou améliorer, aux connaissances particulières que vous souhaitez acquérir ou aux nouvelles carrières que vous souhaitez explorer. Cela vous aidera à choisir le type de travail bénévole qui vous intéresse. Adressez-vous à votre organisation d'intérêt, exprimez votre désir de faire du bénévolat et le type de travail pour lequel vous êtes intéressé. Même si l'organisation n'annonce pas ouvertement les postes de bénévoles, elle accueillera probablement encore un bénévole passionné.

Comment transformer un poste de bénévole en emploi

• Être à l'avant.Il n'y a aucune raison de cacher votre intérêt pour un poste salarié. Si vous aimez l'organisation pour laquelle vous faites du bénévolat et que vous souhaitez y travailler un jour, informez-en immédiatement votre responsable des bénévoles. S'il ou elle est au courant de votre passion et de votre intérêt dès le début, le directeur gardera cela à l'esprit lorsqu'il y aura des débouchés au sein de l'entreprise. De même, si vous voyez un poste vacant au sein de l'entreprise et que vous décidez de postuler à ce poste, veillez à en informer votre supérieur hiérarchique ou d'autres contacts au sein de l'organisation.

• Être humble.Bien que vous deviez alerter votre responsable de votre intérêt pour un emploi, ne vous plaignez pas de votre poste de bénévole. Si vous vous plaignez du manque de rémunération ou des tâches qui vous sont confiées, vous serez considéré comme ingrat, voire égoïste. En tant que bénévole, vous êtes sur place pour en savoir plus sur l'entreprise et pour apprendre des autres. Les gens remarqueront votre passion et votre engagement, mais seront désactivés si vous agissez comme si vous êtes supérieur à votre poste de bénévole..
• Sois patient.Il y a de fortes chances que, même si un emploi vous est finalement offert, cela prendra beaucoup de temps. Les organismes à but non lucratif ont des budgets limités et il faut souvent un certain temps pour qu'un poste s'ouvre. Restez concentré sur l'établissement de liens et travaillez fort à votre poste de bénévole, et soyez patient.

• Être passionné.Étant donné que vous devrez peut-être attendre des mois ou, plus vraisemblablement, des années avant qu'un emploi s'ouvre, assurez-vous de choisir un organisme et un poste de bénévole qui vous passionne. Les hauts responsables de l’organisation remarqueront probablement votre passion et votre soutien à la mission de leur entreprise, ce qui les rendra probablement plus susceptibles de vous proposer un emploi.
• Sois professionnel.Traitez votre poste de bénévole comme un travail.Prenez votre travail au sérieux - présentez-vous à temps et soyez compatible avec la haute qualité de votre travail. Faire des efforts et de la passion dans chaque tâche est la seule façon pour vous de vous faire remarquer par les employeurs de l’organisation.

• Assumer la responsabilité.Cherchez des moyens d'accroître votre valeur dans l'organisation. Lorsque quelqu'un a besoin d'aide pour une tâche, offrez votre aide, en particulier si la tâche se trouve dans un domaine ou un département dans lequel vous souhaitez travailler. Cherchez des occasions de remplir des rôles de direction - dirigez de nouveaux projets, offrez de diriger des équipes de bénévoles plus petites, et participez à des projets qui vous permettront de travailler plus étroitement avec les responsables de l’organisation. Si vous vous rendez indispensable pour l'entreprise, vous augmenterez vos chances d'être considéré pour un emploi.

• Établir des relations.Apprenez à connaître autant de personnes que possible dans l'entreprise. Bien que vous ayez évidemment de nombreuses occasions de faire connaissance avec ceux avec qui vous faites du bénévolat, vous pouvez élargir votre réseau encore plus largement. Si vous ne faites pas de bénévolat dans un département particulier mais que vous êtes intéressé par un emploi dans ce domaine, demandez au responsable si vous pouvez l'emmener au café pour en apprendre davantage sur le département.
• Apprenez la culture.Pour les responsables du recrutement, l’embauche d’un volontaire présente l’avantage de ne pas avoir de courbe d’apprentissage: les volontaires connaissent déjà les tenants et les aboutissants d’une entreprise. En tant que bénévole, apprenez le plus possible sur la société - la culture, les forces et les faiblesses de la société, etc. Cela vous donnera un avantage certain si vous avez un entretien d'embauche.
• Rester connecté.Même lorsque vous avez terminé votre travail de bénévole, restez en contact avec vos contacts au sein de l'organisation. Envoyez des cartes de vœux ou des courriels occasionnels demandant comment se porte l'entreprise. N'hésitez pas à mentionner (brièvement) votre recherche d'emploi ou à demander à rencontrer un contact pour un entretien informatif. En restant connecté, les employeurs se souviendront de vous et pourront même vous considérer comme un emploi après votre départ.