Conseils pour transformer votre stage en emploi à temps plein

01 Faites connaissance avec tous ceux que vous rencontrez

Des relations de travail fructueuses exigent d’excellentes compétences en communication ainsi qu’une attitude positive. Vos superviseurs et vos collègues peuvent être immergés dans les projets et les délais et ne pas remarquer que vous êtes nouveau dans l'organisation; alors, assurez-vous de prendre l’initiative de vous présenter et d’adopter une attitude positive et amicale à l’égard de toutes les personnes que vous rencontrez, du concierge au PDG.

02 Faites vos recherches

Faites un travail de recherche et découvrez tout ce que vous pouvez sur l’entreprise et le secteur. Votre bureau des services aux carrières de votre collège est un excellent endroit pour commencer. Vous pouvez également écrire directement à une entreprise pour obtenir des informations, vous engager dans des entretiens d’information, contacter la chambre de commerce locale et lire des journaux locaux et des publications commerciales pour en savoir plus sur une organisation.

03 Fixez-vous des objectifs personnels et occupez-vous

Définissez les objectifs personnels que vous souhaitez atteindre pendant votre stage et demandez à votre superviseur de vous indiquer les tâches à effectuer. Si vous constatez que votre travail est terminé, demandez de nouveaux projets ou cherchez à lire la littérature de l'entreprise et / ou les revues professionnelles. L'établissement d'objectifs est particulièrement important pour les stagiaires - pour vous assurer d'acquérir les compétences pertinentes recherchées par les employeurs lors de l'embauche de futurs employés à temps plein.

04 Lire des revues professionnelles et des magazines

Restez au courant des informations de l'employeur et lisez ce que les professionnels lisent. Apprenez-en davantage sur votre employeur, ses concurrents et des informations supplémentaires sur le secteur en général.

Y a-t-il de nouvelles tendances ou y a-t-il quelque chose d'excitant qui se passe actuellement sur le terrain? Le succès du stage nécessite de la motivation et une volonté réelle d’en apprendre davantage sur le secteur. Les stagiaires qui réussissent prennent l’initiative d’apprendre le plus possible pendant la courte durée de leur stage.

05 Soyez prêt à faire un peu de travail

Prenez les petites tâches à la légère et concentrez-vous sur une vue d'ensemble. Vous aurez peut-être besoin de faire un café ou de classer à un moment donné, mais si préparer et préparer un café occupe la majeure partie de votre journée, il est temps de discuter avec votre superviseur de vos objectifs et de ce que vous attendez du stage.

Une façon d’éviter cette situation est de convenir avant le stage de vos responsabilités. N'oubliez pas qu'il existe des tâches élémentaires dans tous les emplois et que vous donner et faire votre part créera un meilleur travail d'équipe et de la bonne volonté entre collègues.

06 posez des questions

Tirez parti de votre statut d'étudiant et posez des questions sur tout ce que vous ne comprenez pas. Les employeurs pensent que les étudiants qui posent des questions sont motivés et veulent vraiment tout savoir sur l’industrie.

En tant que stagiaire, les employeurs ne s'attendent pas à ce que vous sachiez tout sur le travail ou l'industrie. Les stages sont une excellente expérience d'apprentissage et plus vous posez de questions, plus vous en apprendrez sur le travail et sur le fonctionnement de l'industrie.

07 Trouver un mentor

Apprenez de ceux que vous admirez et développez des relations de mentorat que vous pourrez poursuivre longtemps après la fin de votre stage. Les professionnels aiment partager leur expertise et souhaitent aider les nouveaux professionnels qui entrent sur le terrain. Un bon mentor est une personne qui est disposée à partager ses connaissances et son expertise et qui souhaite voir son mentoré réussir sur le terrain.

08 Soyez professionnel

Conservez une image professionnelle et évitez les commérages et la politique de bureau. Maintenir une image positive et professionnelle à la fois à l'intérieur et à l'extérieur du bureau. Maintenir le professionnalisme pendant l'internat signifie également utiliser votre temps de manière efficace en évitant d'utiliser le temps de la société pour les appels téléphoniques et les courriels personnels.

09 Développer des relations professionnelles

Communiquez avec les superviseurs et les collègues et restez au courant des communications au bureau. Les relations professionnelles sont essentielles au lancement d’une carrière réussie. Tout au long de votre carrière, un réseau professionnel vous aidera à découvrir de nouvelles opportunités et vous proposera des moyens de progresser dans votre domaine.

10 Soyez enthousiaste!

Montrez votre enthousiasme et votre motivation et demandez à être inclus dans les réunions et les ateliers professionnels. Les employés enthousiastes ont tendance à se frotter les uns aux autres et ont un impact positif sur l'ensemble de l'organisation.

Si vous souhaitez être embauché en tant qu'employé à temps plein à la fin de votre stage, faites preuve des qualités d'un travailleur enthousiaste pendant le peu de temps dont vous disposez pour avoir un impact positif sur vos collègues et vos superviseurs.