Lettres de rejet: candidat qui ne recevra pas d'entrevue

Il n’ya rien de pire pour vos candidats que de remettre leur dossier de candidature sans rien entendre. Pourtant, trop d'employeurs, selon les chercheurs d'emploi, ne leur ont jamais envoyé de lettre type pour leur dire que leur CV avait été reçu.

Cela nuit aux chercheurs d'emploi de différentes manières. Ils ne savent pas si vous avez examiné leur CV. Ils ne savent pas s'ils sont en lice pour une interview ou non. Ils ne savent pas si vous avez rejeté leur candidature ou si le problème est que votre processus de révision prend plus de temps que prévu.

Ils se retrouvent dans le brouillard pour savoir quoi faire ensuite. Est-il étonnant que votre bureau reçoive de fréquents appels de suivi? C'est pourquoi vous recevez des appels téléphoniques de candidats vous demandant si vous avez reçu leur CV.

Le demandeur tente d'ouvrir un dialogue avec vous et espère qu'en vous appelant, vous vous souviendrez de lui. La plupart des candidats ne sont pas disposés à compromettre potentiellement leurs perspectives d'emploi en leur demandant s'ils ont été sélectionnés pour un entretien.

Avez-vous besoin d'un exemple de lettre de refus de candidature? Voici plusieurs exemples de lettres de rejet de candidature pour les personnes que vous n'avez pas choisi d'interviewer pour le poste. Utilisez ces lettres pour développer vos propres lettres de rejet qui refuseront poliment et gentiment, mais sans aucun doute, un demandeur.

Exemple de lettre de rejet du demandeur

Cette lettre de rejet est votre lettre de rejet standard. Envoyez-le en réponse aux curriculum vitae et aux candidatures que vous recevez de candidats moins qualifiés que ceux que vous décidez d’interviewer.

Étant donné que beaucoup de ces applications arrivent par courrier électronique, la réponse par courrier électronique est acceptable.

Lettre de rejet de courrier électronique

Rendez-vous amoureux

Nom du demandeur

Adresse du demandeur

Cher (utilisez le nom du demandeur):

Nous apprécions votre intérêt pour (Nom de la société) et le poste de (Nom du poste) pour lequel vous avez postulé. Après avoir examiné les candidatures reçues dans les délais, votre candidature n’a pas été retenue.

Le comité de sélection apprécie le temps que vous avez investi dans votre candidature. Nous vous encourageons à postuler à des postes affichés et publiés dans notre société, pour lesquels vous êtes admissible, à l'avenir.

Cordialement, Martha Mary Smith

Au nom de l'équipe de sélection des employés

Deuxième échantillon de lettre de rejet après la demande

Notez que, à cette étape de votre processus d’embauche, les candidats veulent entendre tout ce que vous avez à dire. S'ils ne vont pas recevoir plus de considération ou une entrevue, ils méritent de savoir.

Votre communication avec vos candidats est essentielle au maintien de votre réputation d’employeur de choix. Vous ne voulez pas que des employés potentiels vous critiquent dans le domaine des médias sociaux auprès de leurs amis et de leurs proches.

Vous voulez qu'ils vous perçoivent comme un employeur qui entretient avec vos candidats des conversations courtoises, bienveillantes et professionnelles à chaque étape de votre processus d'embauche. Cela vous aidera à rivaliser pour le meilleur talent dans les années à venir.

Lettre type

Rendez-vous amoureux

Mme Barbara Ferrell

2000 16ème rue

N'importe où, MI 00000

Chère Barbara:

Nous avons examiné votre candidature au poste de responsable marketing chez Home Department. Malheureusement, nous avons reçu des candidatures de nombreux candidats plus expérimentés, dont certains possèdent une vaste expérience dans notre secteur d'activité - ce que vous n'avez pas.

Nous ne programmerons donc pas d’entrevue pour vous avec notre société pour le moment. Nous vous encourageons à postuler à des postes vacants auxquels vous pourrez prétendre dans le futur avec notre société.

Merci encore pour votre candidature et meilleurs voeux pour votre recherche d'emploi.

Cordialement, Lesley Richardson

Directeur des ressources humaines

[email protected]

Pho: 000-000-0000

Notez que la lettre de rejet est brève et qu’elle ne tourne pas autour du pot. C’est simple et n’offre pas de sympathie.

Toutefois, cela indique au futur employé que des applications supplémentaires seront les bienvenues à l’avenir. Donc, oui, le candidat est rejeté pour ce travail, mais cela ne signifie pas toujours.

Les candidats intelligents interpréteront cela comme un encouragement à postuler à des postes supplémentaires à une date ultérieure. Ils ne doivent pas considérer cette dernière comme un rejet total de leurs qualifications et de leurs titres de compétences.

L'employeur avait simplement de meilleurs candidats qui étaient plus qualifiés pour le poste à pourvoir.

Accusé de réception de la demande

Une étape intermédiaire est également encouragée en envoyant un message au demandeur reconnaissant que sa demande a été reçue. Il est facile pour un employeur de répondre automatiquement à chaque demande reçue en utilisant un répondeur automatique. Cela peut sembler impersonnel, mais surtout s’il est suivi d’une lettre semblable à ce qui précède, le futur employé sait au moins que vous avez bien reçu sa demande.

La lettre de refus devient alors la deuxième fois que vous correspondez avec vos candidats. C’est ainsi que les départements des ressources humaines efficaces répondent aux candidats.

En savoir plus sur les exemples de lettres de rejet de candidats

• Voir un autre exemple, exemple de lettre de refus simple, pour les candidats que vous rejetez sans entretien.
• Voici un autre exemple de lettre de rejet pour les candidats que vous choisissez de ne pas inviter pour un entretien.
• Voici un exemple de lettre de rejet pour un candidat qui ne semblait pas correspondre à votre culture d'entreprise.
• Consultez un autre exemple de lettre de rejet à utiliser lorsque vous souhaitez que le candidat passe un entretien pour un autre poste dans votre entreprise.
• Vous trouverez ci-dessous un exemple de lettre de rejet pour un candidat que vous espérez réappliquer à l'avenir: un bon ajustement culturel.
• Trouvez un autre exemple de lettre de rejet pour un candidat que vous espérez réappliquer à l'avenir.
• Il s’agit d’une lettre de refus adressée à un candidat qui n’a pas été sélectionné à la suite d’un premier entretien.
• Trouvez un exemple de lettre de rejet pour un candidat qui est rejeté à la suite d'un entretien.
• Voici un exemple de lettre de rejet d’un candidat qui n’a pas été sélectionné à la suite d’un deuxième entretien.
• Apprenez-en plus sur la façon d’écrire des lettres de refus de candidature à un poste.

Lettres pour les candidats retenus

Que se passe-t-il si le candidat que vous contactez a réussi sa candidature? Utilisez ces exemples de lettres d'offre d'emploi pour informer le candidat des bonnes nouvelles.