Meilleure Blockchain les Emplois et Carrières

La blockchain est l’un des segments du monde numérique qui connaît la plus forte croissance, comme en témoigne l’explosion des offres d’emplois dans ce secteur. LinkedIn a récemment signalé plus de 3 000 postes vacants dans le domaine, et Indeed.com a répertorié plus de 1 600 offres d'emploi en cours liées à blockchain. Pour les candidats possédant les bonnes compétences, il existe diverses opportunités de carrière liées à la blockchain.

Blockchain

Qu'est-ce que la blockchain et quels types d'emplois sont disponibles dans cette industrie? Les «blocs» qui composent les blockchains sont des enregistrements numériques qui représentent une transaction. Ces transactions peuvent inclure des données sur la vente ou l'échange de biens, services, fournitures, contrats, argent et autres informations échangées entre partenaires commerciaux. Le bloc contient toutes les spécificités des transactions.

L'un des principaux attraits des chaînes de blocs est qu'elles peuvent être cryptées, ce qui les rend résistantes à la fraude, à la falsification ou à d'autres modifications illicites. Les blocs ne peuvent pas être détachés des blocs environnants. En conséquence, les utilisateurs peuvent former des chaînes ou des séquences d’enregistrements immuables.

Les blocs sont visibles pour les parties impliquées dans l'échange et incluent la documentation de l'accord des parties sur les spécifications de la transaction. Étant donné que les blocs ne peuvent pas être modifiés, ils servent de registre de l'accord ou d'un contrat. Ils incluent des conditions de paiement et / ou des paiements réels qui peuvent être en devise traditionnelle ou crypto-devise, telle que Bitcoin. La technologie de la blockchain est attrayante pour les entreprises car elle crée des efficiences, accélère les transactions, réduit les coûts et peut éliminer les intermédiaires financiers (c.-à-d. En éliminant les intermédiaires).

Opportunités de carrière Blockchain

La construction de blockchains repose fortement sur le cryptage. En conséquence, les personnes recrutant sur le terrain qui recherchent des compétences en protocoles de sécurité et en structures de données seront très recherchées. Un grand nombre des premières applications des blockchains sont axées sur les transactions financières, et plus particulièrement sur l'utilisation de cryptomonnaies dans l'exécution de transactions à orientation financière.

Les développeurs et les ingénieurs expérimentés dans la construction de logiciels et de programmes financiers seront en demande, les employeurs recrutant des professionnels de la blockchain. La technologie des chaînes de blocs facilite l'élaboration de contrats intelligents entre les parties; les professionnels du droit ayant une expérience de la blockchain seront donc invités à examiner les contrats d'un point de vue juridique. L’architecture Blockchain est l’un des concerts les mieux rémunérés pour les pigistes cette année.

Top Emplois Blockchain

Selon l’analyse réalisée par Ladders, Upwork et Computerworld, les catégories d’emplois suivantes figurent parmi les plus prometteuses. Les résultats sont également obtenus en examinant le nombre d'emplois disponibles sur Indeed et LinkedIn:

• Analyste de la sécurité de l’information Blockchain: La sécurité est primordiale lors de la construction de blockchains. Les candidats expérimentés dans la supervision du cryptage, l'anticipation et la protection contre les menaces, et les tests de blocages pour s'assurer qu'ils sont impénétrables sont très demandés. Selon le Bureau of Labor Statistics, les analystes de la sécurité de l'information gagnaient en moyenne 95 510 $ en mai 2017. Les 10% les plus riches gagnaient plus de 153 000 $. Compte tenu de la forte demande de professionnels dans le domaine de la blockchain, il est probable que les analystes expérimentés en blockchain reçoivent une rémunération supérieure à la moyenne.

• Scientifique Data Blockchain: Les scientifiques de données collectent, interprètent, analysent et gèrent des données en appliquant des statistiques à des données complexes.Ils écrivent des algorithmes qui sont utilisés pour détecter et analyser des modèles dans de très grands ensembles de données, créer des modèles et des visualisations de données et fournir un aperçu des données collectées. Le Bureau of Labor Statistics rapporte que le salaire médian 2017 des informaticiens et informaticiens s'élevait à 114 520 $, le plus fort taux de 10% de travailleurs gagnant plus de 176 780 $. Les perspectives d'emploi sont excellentes, avec une augmentation attendue de 19% entre 2016 et 2026.

• Spécialiste en marketing Blockchain: De nombreuses sociétés de services de blockchain commencent à ajouter des processus de marketing à leurs opérations. Les spécialistes et les responsables du marketing créent des plans marketing, recherchent des marchés potentiels, développent des stratégies de médias sociaux et grand public pour promouvoir les services, rédigent des communiqués de presse et rédigent des textes pour les sites Web. Selon le Bureau of Labor Statistics, les spécialistes en marketing des services de conseil technique et des logiciels gagnent en moyenne 68 010 dollars à 91 250 dollars respectivement.

• Développeur Blockchain: Upwork a classé le développement de la blockchain au premier rang des compétences des pigistes pour le premier trimestre de 2018, et Ladders note qu'il existe un besoin pressant de développeurs dotés des compétences technologiques adéquates. Les développeurs écrivent le code et construisent les structures de données pour les chaînes de blocs. Ils appliquent la connaissance des grands livres, des contrats intelligents, des méthodes consensuelles et des crypto-monnaies. Cela étant dit, une expertise dans l'analyse des menaces, la détection des anomalies et la gestion des performances est requise. Les données PayScale indiquent un salaire moyen de 110 500 $ pour les développeurs de chaînes de blocs.

• Chef de projet blockchain: La création de blockchains est généralement un processus complexe, qui nécessite une coordination précise de nombreux niveaux d’informations et permet de mobiliser en temps voulu le soutien de différents représentants du personnel et des clients. Les chefs de projet décrivent les étapes du projet et fixent des objectifs et des échéanciers. Ils suivent les progrès, coordonnent la communication entre les participants et résolvent les problèmes de processus. Selon la dernière enquête menée par le Project Management Institute, le salaire moyen des gestionnaires de projet aux États-Unis était de 112 000 $.
• Recruteur technique: Compte tenu de l'expansion rapide du secteur et de la pénurie relative de travailleurs qualifiés, les recruteurs travaillant pour des entreprises d'emploi ou des départements des ressources humaines seront très demandés. Une solide connaissance des exigences du marché en matière de blockchain et la capacité à inciter les demandeurs d’emploi passifs à envisager un changement d’emploi seront essentielles à la réussite de ce rôle. Les recruteurs analysent les profils des candidats, interrogent les candidats potentiels, s'adressent aux employeurs pour promouvoir les services des agences et présentent les candidats potentiels aux responsables du recrutement. Le recrutement est l’une des opportunités technologiques les plus lucratives qui ne nécessite pas de compétences en codage. Selon PayScale, les recruteurs techniques gagnent en moyenne 50 500 dollars. Cependant, les meilleurs professionnels gagnent plus de 92 000 $. Ces salaires comprennent les bonus, les commissions et la participation aux bénéfices.
• Possibilités de stages: Si vous êtes à l’université ou si vous venez de commencer votre carrière universitaire, un stage peut être un bon tremplin pour accéder à un rôle professionnel. Les étudiants actuels et les diplômés récents en sciences informatiques, en génie et en technologies de l'information peuvent améliorer leurs connaissances en technologie de blockchain en effectuant un stage dans le domaine. Recherchez «stagiaire en blockchain» sur votre site Web préféré pour voir des exemples de types de stages disponibles. En outre, vérifiez auprès de votre bureau de carrière universitaire s'il dispose d'une liste de stages accessible.

Les postes dans lesquels vous aurez l’occasion de participer à la création de logiciels et à l’écriture de code pour les chaînes de blocs seront particulièrement utiles. Les étudiants ayant une formation en marketing doivent consulter les sociétés de service blockchain et explorer les possibilités de collaboration avec les équipes marketing de l'entreprise. Si vous êtes diplômé d'université, Computerworld indique qu'il existe également des possibilités d'entrée pour les candidats possédant les compétences techniques appropriées.