La définition d'un portefeuille professionnel

Un portefeuille professionnel fournit aux employeurs potentiels une image complète des capacités d'un candidat. Un portfolio professionnel devrait inclure votre expérience, vos réalisations, vos compétences, votre éducation, vos intérêts et vos buts et objectifs professionnels. Les portefeuilles sont différents des curriculum vitae ou des lettres de motivation et fournissent des informations qui pourraient bien correspondre à vos besoins pour vous démarquer de la concurrence.

Les portefeuilles sont la preuve de vos capacités

Un curriculum vitae et une lettre de motivation sont des exigences standard pour la plupart des candidatures, mais un portefeuille professionnel peut augmenter votre visibilité car ils sont plus complets. Les candidats apportent souvent leurs portefeuilles lors de leur premier entretien afin de donner aux employeurs un résumé détaillé et tangible de leurs meilleures réalisations.

Portefeuilles pour certaines carrières

Certaines carrières se prêtent à l'utilisation de portefeuilles - enseignement du design d'intérieur ou écriture. Pour les autres carrières, un portefeuille peut sembler moins approprié - soins infirmiers, par exemple - mais il est possible de constituer un portefeuille comme vous le souhaitez. Les éducateurs peuvent présenter des plans de cours ou des projets de classe ayant un objectif spécifique, les designers d'intérieur peuvent montrer leurs talents en utilisant les éléments visuels de leurs projets et une infirmière peut documenter une initiative patient qu'ils ont peut-être lancée.

Si vous pensez qu'un portefeuille pourrait être utile à votre recherche d'emploi, créez-en un car il montrera vos compétences uniques et vous différenciera de vos concurrents.

Les portefeuilles ne sont pas nécessairement des documents physiques. Beaucoup sont numériques et contiennent des images et des fichiers, ce qui facilite leur transmission aux employeurs potentiels ou leur ajout sous forme de lien vers une lettre de motivation ou un curriculum vitae.

Faire une impression

Prendre le temps de développer un portefeuille de haute qualité peut être le facteur décisif qui vous place en tête du peloton. Bien que la création d’un portefeuille prenne du temps et de la créativité, une fois celui-ci développé, il ne vous faudra que très peu d’efforts pour le maintenir à jour et à jour. Comme vous le feriez avec votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae, lorsque vous postulez pour un emploi et emmenez votre portfolio à une entrevue, n'incluez que le travail pertinent pour l'emploi auquel vous postulez.

Comment utiliser votre portefeuille

La meilleure façon d’utiliser votre portefeuille est de le présenter lors de votre entretien pour appuyer votre revendication en tant que candidat principal pour le poste. Connaissez bien votre portefeuille afin de pouvoir faire référence à certaines parties qui corroborent ce que vous dites en réponse aux questions posées lors des entretiens. Par exemple, si vous interviewez pour un poste d'enseignant, vous devrez peut-être décrire un plan de cours dans votre portfolio qui décrit un scénario que les intervieweurs présentent. Expliquez la pertinence du plan de cours ou de l'exemple de portfolio.

Il est préférable de ne pas remettre votre portefeuille à l'intervieweur au début d'une interview, sauf si cela est demandé, car rien ne garantit que les intervieweurs l'examinent. Veillez également à ne pas abuser de votre portefeuille. Ne le renvoyez pas plus de trois à cinq fois au cours de l'entretien; sinon, vous risquez de paraître répétitif et le portefeuille aura pour effet de nuire à votre professionnalisme plutôt que d'améliorer votre présentation.

Votre portefeuille est un moyen de documenter votre parcours professionnel. C'est une collection de vos réalisations qui peut être mise à jour au fil du temps et toujours prête lorsque vous en avez besoin. Il vaut la peine de constituer un portefeuille afin que les employeurs puissent voir comment votre expertise s’est élargie.