Quoi porter pour un entretien d'embauche avec un cabinet d'avocats

Toutes nos félicitations! Vous avez un entretien d'embauche dans un cabinet d'avocats. Passionnant! Sur la question vraiment importante - qu'est-ce que tu vas porter?!?

Entrevue pour un emploi BigLaw

Si vous vous entretenez pour un poste BigLaw dans un grand cabinet d’avocats, la réponse est assez simple. Vous portez un costume et un relativement conservateur à cela. Pour les étudiants en droit qui participent à des entretiens OCI, il est pratique de disposer d’une «garde-robe de costume» que vous pouvez combiner pendant plusieurs jours d’entretien.

Par exemple, vous pourriez avoir:

• Deux costumes, de couleurs différentes. (Les femmes peuvent encore élargir leurs options en ayant une version jupe et pantalon de chaque costume.)
• Au moins quatre chemises appropriées, de sorte que vous n’ayez pas à vous inquiéter de les avoir toutes collées au pressing lorsque vous en aurez besoin pour une entrevue.
• Plusieurs cravates pour hommes qui se coordonnent avec vos chemises et vos costumes.
• Au moins une paire de chaussures appropriée pour chaque costume (non, vous ne pouvez pas porter de chaussures marron avec un costume foncé).
• Des accessoires appropriés pour chaque version de votre tenue, y compris un moyen de transporter les documents nécessaires (versions supplémentaires de votre CV, transcription et exemple de rédaction).

Avec ce système, il est potentiellement facile de garder une trace de ce que différentes entreprises ont vu vous porter. Par exemple, vous pouvez décider de porter une combinaison de jupe pour les entrevues initiales sur le campus et un pantalon pour un rappel. Ou vous pourriez choisir de porter votre costume gris au début, et un costume à rayures fines pour les rappels. Suivez la méthode d'habillage de Steve Jobs et réduisez le nombre de choses auxquelles vous devez penser avant une entrevue! Lorsque vous ne vous inquiétez pas de savoir quelle chaussure correspond à votre chaussure, vous pouvez passer votre temps à rechercher des entreprises et à planifier votre approche d’entrevue.

Entrevue pour un emploi dans une petite entreprise

Si vous interviewez dans une petite entreprise, la planification de votre tenue est un peu plus difficile. Dans de nombreux cas, il est approprié de s’habiller de manière très formelle, comme si vous passiez une entrevue pour un poste chez BigLaw. Mais pas toujours! Si le bureau est très informel, vous pouvez vous habiller un peu.

Comment pouvez-vous savoir quelle est l'ambiance d'une petite entreprise? Utilisez vos compétences en recherche juridique! La première étape consiste à visiter le site Web du cabinet. Ont-ils des photos des avocats? Comment sont-ils habillés? À quel point le site est-il officiel? Quelles informations avez-vous sur la façon dont l'entreprise se voit? Ce sont des indices sur la culture de l'entreprise, qui peuvent expliquer comment vous voulez vous présenter.

En outre, demandez-vous si vous avez des contacts avec le cabinet. Connaissez-vous quelqu'un qui y a travaillé dans le passé (ou qui y travaille maintenant)? Cette personne pourrait être disposée à vous guider dans la bonne direction.

En général, privilégiez la formalité. Personne ne va regarder de travers un procès lors d’un entretien avec un cabinet d’avocats, même si ce n’est pas tout à fait nécessaire. (Les entreprises de technologie font exception à cette règle, mais la plupart des cabinets d’avocats restent des lieux relativement conservateurs.)

Si vous décidez de vous déguiser un peu, n’allez pas trop loin. Vous ne voulez pas vous présenter en tenue «Casual Friday» pour une interview! Assurez-vous d’être au moins un peu plus habillé que votre interlocuteur et tout devrait bien se passer.

Quoi porter

Une question récurrente est de savoir quoi apporter ou apporter dans une interview. En réalité, vous devez apporter des copies de votre CV, de votre transcription et de votre échantillon écrit, au cas où l'un des intervieweurs en aurait besoin.

Pour les hommes, la meilleure option est un portefeuille simple que vous pouvez ranger sous votre bras. (N'apportez pas de porte-documents. C’est excessif. Et assurez-vous que vos poches ne sont pas trop chargées. Laisser votre iPhone à la maison avec votre énorme porte-clés est logique.)

Les femmes devraient avoir un portefeuille similaire mais avoir plus de flexibilité pour apporter quoi que ce soit. Un petit sac convient, de même qu'un sac plus grand et relativement formel pouvant contenir le portefeuille et tous les autres articles nécessaires.

Dans tous les cas, assurez-vous que vous pouvez facilement vous serrer la main tout en portant ce que vous apportez! Et ne jouez pas avec votre portfolio dans l'interview. Placez-le soigneusement sur vos genoux (et laissez-le tranquille) ou posez-le sur le sol. Assurez-vous que ce n’est pas une distraction!