Rédaction d'un plan d'action de carrière - Pourquoi vous en avez besoin d'un

L'élaboration d'un plan d'action de carrière est la quatrième étape du processus de planification de carrière. Vous devriez en rédiger un après une auto-évaluation approfondie, une exploration complète d’options de carrière viables et la détermination de celle qui correspond le mieux. Ensuite vient le plan d'action.

Un plan d'action pour la carrière est comme une feuille de route qui vous mènera du point A (choix d'un métier) au point B - en vue d'un emploi dans cette carrière. Cela vous aide même à dépasser le point B, les points C à Z, au fur et à mesure que votre carrière avance. Il est également appelé plan de carrière individualisé (ou individuel) ou plan de développement de carrière individualisé (ou individuel).

Informations d'arrière-plan

Créez une feuille de travail que vous pouvez utiliser pour décrire votre plan d’action de carrière. Il devrait contenir les quatre sections ci-dessous.

Histoire d'emploi / éducation et formation

Intitulez la première section de votre feuille de calcul "Antécédents professionnels / Éducation et formation". Cette partie est simple. Énumérez tous les emplois que vous avez occupés dans l'ordre chronologique inverse, du plus récent au moins récent. Indiquez l'emplacement de l'entreprise, le titre de votre poste et les dates auxquelles vous avez travaillé.

Lorsque vous rédigez votre CV, l'organisation de ces informations vous sera très utile. Cela vaut également pour la partie suivante - Éducation et formation. Énumérez les écoles que vous avez fréquentées, les dates auxquelles vous les avez fréquentées, ainsi que les crédits, certificats ou diplômes que vous avez obtenus. Indiquez également les formations supplémentaires et les licences professionnelles que vous possédez.

Ensuite, indiquez une expérience de bénévolat ou d’autres expériences non rémunérées. Vous constaterez peut-être que plusieurs de ces activités correspondent à vos objectifs professionnels. En faisant du bénévolat, vous avez peut-être acquis des compétences qui joueront un rôle essentiel dans votre future carrière. Encore une fois, vous pouvez utiliser ces informations dans votre curriculum vitae, lors d'entretiens d'embauche ou lorsque vous postulez à l'université ou à un programme d'études supérieures.

Résultats d'auto-évaluation

La prochaine section de votre feuille de travail devrait être "Résultats de l'auto-évaluation". Si vous avez rencontré un conseiller professionnel ou un professionnel ayant une formation similaire qui a mené une auto-évaluation pour vous aider à rassembler des informations sur vous-même, vous pouvez y inscrire les résultats que vous avez obtenus, y compris les professions qui vous ont été suggérées au cours de cette phase.. Vous voudrez peut-être même joindre les informations que vous avez recueillies lorsque vous avez exploré ces carrières afin de pouvoir vous reporter ultérieurement à vos notes.

Parmi toutes les professions que vous avez explorées, à un moment donné du processus, vous avez réduit vos choix à l’une d’elles. C'est celle que vous prévoyez poursuivre. Vous pouvez même avoir deux métiers: un à viser à court terme et un à lutter à long terme. Par exemple, vous pouvez dire que vous voulez d'abord devenir aide-infirmière, puis après avoir acquis de l'expérience, vous envisagez de devenir infirmière.

Objectifs à court terme et à long terme

La section suivante devrait vous permettre de répertorier vos objectifs professionnels et éducatifs. Ils doivent correspondre les uns aux autres, car la réalisation de vos objectifs professionnels dépendra généralement de vos objectifs éducatifs. Vous devriez avoir des objectifs à court terme - ceux que vous pouvez atteindre en un an ou moins - et des objectifs à long terme que vous pouvez atteindre en cinq ans ou moins. Vous pouvez également utiliser des augmentations d'un ou deux ans dans ce plan quinquennal. Cette ventilation rendra votre plan plus facile à suivre.

Si votre objectif professionnel à long terme est de devenir avocat, voici à quoi pourraient ressembler vos projets à court et à long terme:

• Première année: Terminer mon baccalauréat (12 crédits restants), postuler à la faculté de droit, être accepté à la faculté de droit
• Deuxième année - quatrième année: entrer en droit, étudier et gagner de bonnes notes, obtenir son diplôme de droit avec de nombreuses offres d'emploi.
• Cinquième année: commence à travailler dans un cabinet d'avocats

Obstacles à la réalisation des objectifs

Lorsque vous essayez d'atteindre vos objectifs, vous pouvez faire face à des obstacles. Vous devrez trouver des moyens de les contourner. Dans cette section de votre plan d'action, vous pouvez répertorier tout ce qui peut vous empêcher d'atteindre vos objectifs. Ensuite, énumérez les moyens possibles de les surmonter.

Par exemple, vous pouvez être le principal fournisseur de soins pour vos enfants ou vos parents âgés, ce qui peut nuire à votre capacité à obtenir votre diplôme. Vous pouvez faire face à cet obstacle en faisant appel à votre conjoint ou à un autre membre de votre famille. Peut-être que vous pouvez organiser une garderie pour enfants ou adultes.

Vous êtes sur votre chemin

Un plan d’action pour la carrière bien pensé s'avérera un outil très utile. Vous avez suivi le processus de planification de carrière avec soin en choisissant un métier qui vous convient. Fixer des objectifs et planifier ce que vous devez faire pour les atteindre vous permettra d’atteindre votre objectif de carrière.