Comptabilité: description de poste, curriculum vitae, lettre de motivation, compétences

Cours : Les Bases de la Comptabilité en 20 min

Table des matières:

Description du poste de comptable
Perspectives de l'emploi
Un salaire
Quoi inclure dans un CV de comptable et une lettre de motivation
Comptable: Exemple de lettre de motivation
Poste de comptable: Exemple de CV
Poste de comptable: Exemple de CV (version texte)
Incorporer les compétences de comptabilité clés dans votre CV
Liste des compétences en comptabilité et exemples
Cinq principales compétences en comptabilité
Compétences professionnelles de comptable

Les perspectives d'emploi pour les comptables sont bonnes et les revenus sont bien au-dessus de la médiane. La comptabilité fait référence à la gestion ou à l’inspection des registres financiers d’une personne. Il existe de nombreux emplois impliquant la comptabilité, notamment comptable, auditeur, contrôleur, comptable, commis à la comptabilité, etc. Tous ces postes nécessitent un groupe de base de compétences similaires.

Description du poste de comptable

Les comptables collectent, organisent et suivent les informations financières des organisations. Ils préparent des rapports financiers sur les revenus, les charges, les actifs et les passifs, destinés à un usage interne par le personnel et répondant aux exigences du gouvernement, des actionnaires et d'autres entités externes.

Les comptables effectuent des audits pour déterminer si les organisations clientes ou leur propre employeur respectent les pratiques juridiques établies et les politiques de l'entreprise en matière de transactions financières et de tenue de registres. Ils préparent des rapports contenant leurs conclusions et recommandent des solutions pour résoudre les problèmes et réduire le risque de poursuites judiciaires et de pertes financières en raison d'erreurs de la part du personnel ou d'activités criminelles.

Les comptables préparent les déclarations de revenus afin de minimiser les obligations fiscales et de s'assurer que les revenus sont déclarés conformément au code IRS. Ils conseillent les clients ou la direction de leur entreprise sur les stratégies visant à limiter le fardeau fiscal futur. Les experts-comptables doivent passer par un processus de certification rigoureux qui comprend la réussite de l'examen de certification en comptabilité publique (CPA), ainsi que le respect des exigences en matière de formation et d'expérience professionnelle.

Perspectives de l'emploi

Selon le Bureau of Labor Statistics, l'emploi des comptables devrait augmenter de 10% entre 2016 et 2026, soit plus rapidement que la moyenne de toutes les professions. Les comptables possédant des certifications professionnelles telles que le titre de CPA devraient avoir les meilleures perspectives d'emploi.

Un salaire

Le salaire médian des comptables était de 68 150 $ en mai 2016, selon le Bureau of Labor Statistics. Les 10% les moins nantis gagnent moins de 42 140 $, tandis que les 10% les plus riches gagnent plus de 120 910 $.

Quoi inclure dans un CV de comptable et une lettre de motivation

Que vous postuliez pour un poste d'expert-comptable auprès d'un cabinet de services financiers ou d'expert-comptable indépendant auprès d'une entreprise, vous devez répertorier les compétences comptables spécifiques que vous possédez, telles que l'administration des AP / RA, le rapprochement des comptes généraux, la fiscalité. comptabilité ou audit. Votre meilleur guide pour savoir sur laquelle de vos compétences mettre l’accent est la description spécifique de l’emploi auquel vous postulez. Si la description mentionne des «compétences préférées» spécifiques, vous devez les reprendre dans votre CV.

Présentez votre formation, votre certification et votre formation. Avoir obtenu votre certification de CPA ou suivre d'autres cours de formation continue vous distinguera des autres candidats qui n'ont pas suivi de formation avancée en comptabilité. Si vous êtes encore en train d'étudier pour obtenir votre titre de CPA, indiquez les cours les plus pertinents que vous avez suivis dans la section «Éducation» de votre CV.

Inclure la mention des compétences non techniques. Bien que les comptables doivent posséder de solides compétences en analyse et en mathématiques, ils doivent également être en mesure de communiquer efficacement avec les clients et / ou les membres de l’équipe du service. Mentionner des compétences générales telles que le travail en équipe et les talents de communication orale / écrite aidera à convaincre un employeur potentiel que vous prospéreriez non seulement en travaillant de manière indépendante, mais également dans des environnements de collaboration.

Comptable: Exemple de lettre de motivation

Votre nom, CPA

Greenville, SC 29601

[email protected]

Mobile: 360.123.1234

Cher (Nom):

Veuillez accepter le curriculum vitae ci-joint comme un signe de mon profond intérêt pour le poste de comptable qui a été ouvert chez Upwards Corporation.

En tant qu’expert-comptable agréé possédant une solide expérience de la comptabilité publique et privée, j’ai développé de vastes compétences dans les domaines de la comptabilité de trésorerie, de la préparation des déclarations de revenus et de l’audit, qui me permettront d’analyser et d’organiser sans faille les données financières de votre entreprise. Voici quelques-unes de mes qualifications pour ce rôle:

Expérience de 5 ans en tant que CPA chez Mason Financial Services, de Greenville, où il s’est acquitté de toutes les fonctions de comptabilité pour des clients commerciaux, notamment Grant Seeds Co., Southern Interiors et Harrison’s Market.
Souci du détail dans le traitement de toutes les fonctions de comptabilité fiscale et de grand livre, AP / AR et de préparation du budget / de la paie.
Diplômé en comptabilité publique et titulaire d'un baccalauréat ès sciences en comptabilité et finance de l'Université Clemson, diplômé Magna cum Laude.
Excellente compréhension de QuickBooks, de Crystal Reports, de Peachtree, de Paychex, de SAP et de la suite Microsoft Office, complétée par la capacité d’enseigner aux clients et aux pairs des applications logicielles émergentes.

Soucieux de revenir aux défis intellectuels de la comptabilité privée, je souhaiterais pouvoir vous entretenir plus longuement de la manière dont je pourrais contribuer au service de la comptabilité d’Upward Corporation. Merci pour votre temps, considération et réponse à venir.

Cordialement, votre nom

Poste de comptable: Exemple de CV

Ceci est un exemple de CV pour un poste de comptable. Téléchargez le modèle de CV de comptable (compatible avec Google Docs et Word Online) ou reportez-vous à la section ci-dessous pour plus d'exemples.

Téléchargez le modèle Word

Poste de comptable: Exemple de CV (version texte)

Bradley demandeur

123 rue principale • Greenville, SC 29601 • (123) 456-7890 • [email protected]

EXPERT-COMPTABLE

Développer des effectifs de qualité grâce à des stratégies de recrutement et de rétention ciblées

CPA analytique et méticuleux à l'efficacité démontrée, établissant des rapports financiers, des budgets, des analyses et des prévisions dans le strict respect des PCGR et de toutes les normes réglementaires. Bien au courant de toutes les fonctions de comptabilité d'entreprise, y compris la comptabilité fiscale complexe des États et des gouvernements fédéraux.

Compétences essentielles et formation professionnelle:

Comptabilité fiscale
Fusions et acquisitions
Audits internes et externes
Comptabilité analytique
Gestion des risques
Conformité réglementaire

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

SERVICES FINANCIERS MASON INC., Greenville, S.C.

EXPERT-COMPTABLE (Juin 2015 - présent)

Travailler en étroite collaboration avec les entreprises clientes et les propriétaires d'entreprise indépendants pour compiler les données financières, faciliter la planification et la préparation des déclarations fiscales et coordonner les audits financiers. Préparer et classer les rapports de la SEC.

Réalisations notables:

Réorganisation des processus d’information financière des entreprises clientes, en leur assurant la première soumission ponctuelle de documents fiscaux fédéraux en quatre ans et en préparant des bases solides pour les futurs dépôts exempts de vérification.
Planification de la succession pour la fusion en 2017 de la société avec une plus petite société de CPA.

LEOPOLD MANUFACTURING COMPANY, Clemson, S.C.

Comptable du personnel (Novembre 2014 - mai 2015)

Fonctions générales de comptabilité d'entreprise pour une entreprise manufacturière.

Réalisations notables:

Revue et rapprochement des 18 derniers mois d'arriérés de registres financiers non équilibrés.
Mise en place de nouveaux processus pour assurer la préparation en temps voulu des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

ÉDUCATION ET POUVOIRS

UNIVERSITÉ DE CLEMSON, Clemson, S.C.

Baccalauréat en sciences en comptabilité et finance, 2015

Compétences informatiques

QuickBooks • Crystal Reports • Peachtree • Paychex • SAP • Suite Microsoft Office

Incorporer les compétences de comptabilité clés dans votre CV

Vous devrez savoir utiliser certaines compétences comptables communes en tant que nouveau membre d'un cabinet d'experts-comptables ou en tant que comptable d'entreprise. Un employeur énumère généralement ces compétences dans la section «Responsabilités d'emploi» de sa description de poste - et votre CV doit être structuré de manière à ce que ces compétences attirent immédiatement l'attention du responsable du recrutement.

Le meilleur endroit pour présenter vos «compétences techniques» en comptabilité se situe au tout début de votre CV, juste après votre première section «Résumé des qualifications». Ces mots-clés "apparaîtront" sur la page si vous les placez dans une section ou un tableau "Compétences de base" dédié; remarquez comment, dans l’exemple de CV ci-dessus, les compétences comptables les plus importantes («Comptabilité d’entreprise, comptabilité d’entreprise, comptabilité analytique, comptabilité fiscale, PCGR, gestion des risques, comptes clients, comptes fournisseurs, conformité réglementaire, gestion des actifs, comptabilité générale, analyse des écarts, Audits financiers, Analyse financière ”) sont listés avant même la section“ Expérience professionnelle ”.

Elles sont ensuite répétées, chaque fois que possible, dans les descriptions de travail et dans le texte «Contributions clés».

Étant donné que la plupart des rapports financiers et de la comptabilité reposent sur des logiciels sophistiqués, vous devez également répertorier les programmes que vous utilisez fréquemment, sous forme de texte dans votre Résumé des qualifications ou, comme dans l'exemple ci-dessus, dans la section «Compétences techniques».

Liste des compétences en comptabilité et exemples

La comptabilité nécessite certaines compétences techniques, telles que les mathématiques et une expertise des logiciels de comptabilité. Une connaissance approfondie des lois et réglementations pertinentes est nécessaire pour de nombreux postes. Les comptables doivent être minutieux, posséder de solides compétences analytiques et disposer de logiciels informatiques, tels que des tableurs, pour organiser et consigner des données financières.

Cependant, la comptabilité nécessite également un certain nombre de compétences générales que vous ne maîtriserez peut-être pas à l'école, mais qui vous aideront certainement à décrocher un emploi et à le conserver. Vous pouvez utiliser la liste suivante des compétences les plus recherchées pour déterminer si une carrière dans le domaine de la comptabilité peut vous convenir.

Voici une liste des compétences en comptabilité que les employeurs recherchent dans les curriculum vitae, les lettres de motivation, les demandes d'emploi et les entretiens. Vous y trouverez une liste détaillée des cinq compétences les plus importantes en comptabilité, ainsi qu’une liste plus longue d’autres compétences en comptabilité.

Cinq principales compétences en comptabilité

1. analytique:Les professionnels de la comptabilité doivent lire, comparer et interpréter les chiffres et les données. Par exemple, les comptables peuvent s’efforcer de réduire l’impôt à payer des clients en examinant leurs finances. Les auditeurs peuvent analyser des données afin de détecter des cas d'utilisation abusive de fonds par des personnes. Etre capable d'analyser des nombres et des chiffres dans des documents est une compétence essentielle pour tous les travaux de comptabilité.

Précision
Une analyse
Attention au détail
Conformité
Mathématique
Compétence numérique

2. Communication / interpersonnelle:Les comptables doivent pouvoir communiquer avec les autres départements, collègues et clients. Ils devront peut-être communiquer en personne, par courrier électronique ou par téléphone. Les comptables doivent aussi souvent faire des présentations. Par conséquent, leurs communications écrites et orales doivent être fortes. Souvent, ils doivent présenter des idées mathématiques complexes de manière claire et accessible.

Des collections
Engagement
la communication
Compétences interpersonnelles
Motivation
Multitâche
Résolution de problème
Travail en équipe
Entraînement
L'écriture
Communication écrite

3. Détail orienté:Beaucoup de comptabilité consiste à prêter attention aux petits détails. Les professionnels de la comptabilité parcourent souvent de nombreuses données qu’ils doivent analyser et interpréter. Cela nécessite une grande attention aux détails.

Attention au détail
Gestion du temps

4. Technologie de l'information:Les emplois en comptabilité exigent souvent la connaissance de divers programmes et systèmes informatiques. Par exemple, un comptable peut avoir besoin d'utiliser des systèmes logiciels liés aux finances (comme QuickBooks), un commis aux comptes peut avoir besoin de compétences avancées en Excel, ou un auditeur peut avoir besoin de connaître certains programmes de modélisation de données. Avoir une connaissance de l'informatique liée à la comptabilité vous mettra en avance sur la concurrence.

Ordinateur
Connaissances informatiques
Microsoft Office
MS Access
MS Excel
MS Word
Logiciel
La technologie

5. Organisation / Affaires:Les compétences organisationnelles sont importantes pour les emplois en comptabilité. Les comptables, les commis comptables et d’autres personnes du domaine de la comptabilité doivent travailler avec et gérer une gamme de documents clients. Ils doivent pouvoir conserver ces documents dans l’ordre et gérer les données de chaque client.