Conseils pour trouver du travail après le collège

Une fois leur diplôme obtenu, de nombreux nouveaux chercheurs d'emploi poursuivent leur rêve de décrocher le poste idéal dans une grande entreprise. Certains stages de travail pendant les étés hors de l'école, dans l'espoir d'obtenir un poste à temps plein après l'obtention du diplôme. D'autres commencent à chercher un emploi dans les mois précédant l'obtention de leur diplôme et envoient leur curriculum vitae afin de suivre les offres d'emploi publiées par le centre de carrière de l'école.

À un moment donné, si vous participez à ces activités, si vous participez à des événements de recrutement sur le campus et faites votre part du réseautage, vous obtiendrez peut-être une liste de perspectives d'emploi potentielles. Ceux qui ont obtenu leur diplôme en 2017 et 2018 ont beaucoup plus de temps à trouver un emploi que ceux qui ont obtenu leur diplôme en 2008, par exemple.

La réalité de la recherche d'emploi

Le fait est que les emplois et le taux d'emploi fluctuent avec le temps et que des milliers de nouveaux diplômés, comme vous, inondent le marché du travail chaque année. Au cours des années précédentes, de nombreux candidats ayant postulé pour le même emploi, les employeurs devaient filtrer des centaines de CV pour sélectionner les candidats qui, à leur avis, convenaient le mieux à leur organisation.

Cependant, le taux de chômage a continué de s'améliorer chaque année depuis 2000 et, en 2018, il se situait à moins de 5%. Au cours des dernières années, les étudiants ont évolué dans une économie riche en emplois.

Vous aurez peut-être l'impression que vous n'aurez aucun problème à trouver un emploi, mais si vous souhaitez décrocher un emploi spécifique dans une entreprise ou un secteur donné, augmentez vos chances de réussir votre recherche en prenant des mesures supplémentaires pour vous démarquer. parmi les autres candidats.

le Enquête Job Outlook 2017 affirme que les employeurs prévoient d’ajouter 36% d’emplois supplémentaires au cours de la prochaine année. Bien que cela soit généralement de bon augure pour les demandeurs d’emploi, les conseils suivants vous montreront non seulement comment décrocher un emploi, mais aussi comment vous présenter de manière professionnelle et comment réussir chaque entretien afin que vous puissiez choisir les emplois que vous souhaitez.

Développer un CV professionnel et une lettre de motivation

Faites ce qu'il faut pour créer un curriculum vitae qui se classe parmi les cinq à 10% des meilleurs candidats. Assurez-vous que votre curriculum vitae et votre lettre de motivation ne contiennent aucune erreur typographique, de faute de grammaire ou autre. Une erreur peut avoir votre CV et lettre de motivation immédiatement filtrés dans la pile de corbeille à papier, sans autre considération.

Trouvez des moyens de vous différencier des autres candidats afin de prouver à l'employeur que vous êtes la personne idéale pour le poste. Ciblez autant que possible votre CV sur un poste spécifique, de manière à refléter votre expérience et vos qualités pour faire du bon travail. Pour les nouveaux diplômés qui ne comprennent pas pourquoi ils ne sont pas convoqués pour des entretiens, jetez un œil à votre CV et à votre lettre de motivation.

S'engager dans le réseautage

Assurez-vous de créer des réseaux avec votre famille, vos amis et vos connaissances pour découvrir des offres d'emploi non annoncées et amener les personnes qui vous connaissent à faire des recommandations personnelles aux employeurs qui recherchent actuellement des candidats de premier échelon. Vous avez probablement entendu le vieil adage, " ce n’est pas ce que vous savez, c’est qui vous savez ”, Et rien ne pourrait être plus proche de la vérité que de chercher un nouvel emploi.

Faites votre recherche sur les tendances de l'industrie

Trouver un emploi dans un domaine ou une industrie spécifique peut souvent être cyclique. Recherchez donc les entreprises qui recrutent actuellement dans votre domaine. De nombreuses tendances existent souvent dans certains domaines de carrière basés sur la saturation du marché du travail actuel.

Par exemple, au fil des ans, il y a eu pénurie et abondance d’enseignants et d’infirmières. Une fois qu'un domaine est saturé, il est très difficile de trouver un emploi tant que la tendance ne s'inverse pas et que les employeurs ne parviennent pas à trouver suffisamment de personnel pour des emplois dans ce domaine.

Si vous souhaitez entrer sur un marché du travail qui recrute actuellement très peu de personnes, vous devrez peut-être accepter ce fait pour le moment et faire autre chose jusqu'à ce que la tendance se renverse. Beaucoup de nouveaux diplômés ont décroché des emplois qui n'étaient pas dans leur domaine d'activité, mais le marché a évolué pour permettre de décrocher l'emploi initial qu'ils souhaitaient dans quelques années s'ils décidaient toujours de le vouloir.

Maintenir une approche proactive

Bien que l’environnement actuel soit caractérisé par un faible taux de chômage et des employeurs enthousiastes dans de nombreux domaines, certains nouveaux diplômés qui ne décrochent pas l’emploi de leurs rêves perdent leur motivation au bout de quelques mois et abandonnent totalement leur recherche. Cette erreur courante peut vous coûter ce nouvel emploi si vous ne maintenez pas votre diligence en recherchant régulièrement et en effectuant un suivi des nouvelles annonces qui peuvent apparaître à tout moment.

Conseils pour une recherche d'emploi réussie

1. Créez un curriculum vitae et une lettre de motivation faisant concurrence aux cinq à dix pour cent des meilleurs candidats.
2. Réseautez avec toutes les personnes que vous connaissez afin de connaître les opportunités non annoncées et de faire en sorte que les autres sachent que vous recherchez et puissent vous recommander des offres d'emploi actuelles.
3. Tenez-vous au courant du marché du travail actuel pour être l'une des premières personnes à postuler une fois le marché ouvert.
4. Adoptez une approche proactive dans votre recherche d’emploi afin de ne manquer aucun nouveau poste.