Comment créer une liste cible d'entreprises

Avez-vous une liste d'entreprises pour lesquelles vous souhaiteriez travailler? Identifier des entreprises spécifiques où vous aimeriez être employé peut être utile pour votre recherche d’emploi. Si vous avez une liste cible de sociétés, vous pouvez aller en ligne pour découvrir des informations sur l'employeur, passer en revue les postes vacants et trouver des contacts pour vous aider à postuler à un emploi et à obtenir une offre d'emploi. Internet facilite la recherche d'informations détaillées sur les employeurs potentiels.

Pourquoi cela vaut-il la peine de cibler des entreprises?

Il est important de prendre le temps de rechercher des entreprises. Vous perdez du temps et de l’énergie si vous postulez pour un poste vacant, même si vous avez l’impression que vous accomplissez quelque chose en envoyant des tonnes de CV.

Lorsque l'entreprise ne correspond pas à vos compétences, à vos qualifications et à vos objectifs, il est inutile de rechercher des opportunités, même sur un marché du travail à la baisse. Pourquoi pas? Parce qu'à long terme, le travail ne va probablement pas marcher pour vous - ni pour l'entreprise.

Zappos, le détaillant de chaussures en ligne, croit tellement à l'importance de la bonne forme que la société offre aux nouveaux employés un bonus en cas de départ. Leur logique est que seuls les employés qui ne sont pas liés à la culture Zappos auront le bonus, tandis que ceux qui restent sont compatibles avec l'entreprise et s'y sentent investis.

Le temps que vous passerez à enquêter sur les entreprises vous sera bénéfique à long terme, car vous ne dépenserez pas d'énergie pour les entreprises qui ne correspondent pas. Au lieu de cela, vous postulerez pour des emplois dans des entreprises où vous savez que vous souhaitez travailler. De plus, une fois que vous savez où vous souhaitez travailler, vous pouvez essayer de créer un réseau avec des employés actuels ou anciens, qui peuvent éventuellement vous renvoyer à un poste au sein de l'entreprise.

Choix des entreprises

Comment trouvez-vous les entreprises qui correspondent le mieux? Il existe des sites Web avec des listes des meilleures entreprises pour lesquelles travailler. Fortune, par exemple, classe les entreprises selon divers critères, notamment les 100 meilleures entreprises, les 500 plus grandes entreprises, les entreprises du ruban bleu, les entreprises les plus admirées, les meilleures petites entreprises, etc.

Votre chambre de commerce locale est une ressource idéale pour trouver des entreprises locales. La Chambre de commerce des États-Unis dispose d’un répertoire dans lequel vous pouvez rechercher votre chambre de commerce locale. Ensuite, visitez le site Web de la Chambre pour voir s'il existe un répertoire des entreprises locales.

Les associations professionnelles ont généralement des listes de sociétés membres. Utilisez-le pour rechercher des sociétés membres dans les associations de votre secteur d'activité et / ou de votre carrière.

Recherchez des entreprises où la mission et la culture correspondent à vos valeurs et à vos priorités. Les entreprises doivent également avoir des postes correspondant à vos capacités et à votre expérience (même si le poste n’est pas affiché actuellement).

Recherche d'informations sur la société

Une fois que vous avez trouvé les entreprises à cibler, l'étape suivante consiste à effectuer des recherches pour déterminer si elles correspondent réellement à vos attentes.

• Utiliser la section entreprises de LinkedIn comme un outil pour trouver des informations sur la société. Recherchez par mot-clé ou parcourez les informations du secteur. Vous pourrez voir vos relations au sein de l'entreprise, les nouvelles recrues, les promotions, les offres d'emploi, les entreprises associées et les statistiques des entreprises.
• Visitez GlassDoor.com. Vous y trouverez des critiques d’entreprise, des évaluations, des salaires, la cote d’approbation du PDG, des concurrents, des fournisseurs de contenu et plus d’informations sur la société.

Trouver des offres d'emploi

Une fois que vous avez trouvé les entreprises qui vous intéressent, commencez à consulter les offres d'emploi. Visitez le site Web de la société pour examiner les postes vacants. La plupart des entreprises ont une section emploi avec les offres d’emploi actuelles, et vous pourrez peut-être postuler directement en ligne.

Moteur de recherche d'emploi LinkUp ne recherche que les sites de l'entreprise. Il s'agit donc d'une excellente ressource pour trouver un emploi chez certains employeurs. En outre, recherchez les autres moteurs de recherche d'emploi par nom de société pour trouver des offres d'emploi supplémentaires.

Trouver des contacts

Ensuite, vous devez trouver des contacts au sein de l’entreprise qui peuvent vous aider à mettre un pied dans la porte. Les pages d'entreprise LinkedIn que j'ai mentionnées vous montreront vos contacts au sein de l'entreprise. Contactez-les, informez-les de votre intérêt pour leur entreprise et demandez-leur s'ils peuvent vous aider.

Recherchez les groupes Facebook par nom de société pour voir s’il existe un groupe pour votre société cible. Ford Motor Company, par exemple, a un groupe pour les personnes qui travaillent, ont travaillé ou vont travailler pour Ford. Vous pouvez également essayer de rechercher des contacts sur Twitter; beaucoup de gens listent leur employeur dans leur bio. Suivez les employés actuels de votre entreprise cible et vous pourrez peut-être entendre parler des offres d'emploi plus tôt ou avoir un aperçu de l'entreprise.

Êtes-vous un diplômé universitaire? Renseignez-vous auprès de votre bureau des services de carrière ou de votre bureau des anciens et demandez-vous s'il existe une base de données d'anciens avec laquelle vous pouvez entrer en contact. De nombreux collèges et universités ont des anciens et des parents et des parents qui se sont portés volontaires pour contribuer au réseautage professionnel.

Connexion avec des contacts

Quelle est la meilleure façon de contacter vos contacts pour demander de l'aide? Voici des conseils sur l'utilisation des médias sociaux dans le cadre de votre recherche d'emploi et sur l'utilisation de vos relations sur LinkedIn.