Spécifications du Bureau des enquêtes spéciales de la Force aérienne

Chaque branche de l'armée américaine a sa propre unité d'enquête spéciale en dehors de ses forces de police militaires. Selon l’armée de l’air américaine, le poste d’agent spécial du Bureau des enquêtes spéciales de l’armée de l’air (AFOSI) est le deuxième cheminement de carrière le plus recherché de l’US Air Force.

Bref historique du Bureau des enquêtes spéciales de la Force aérienne

Alors que le commandement des enquêtes criminelles de l'armée américaine a une longue histoire qui remonte à la guerre civile américaine, le Bureau des enquêtes spéciales de l'armée de l'air (AFOSI) s'enorgueillit d'une riche tradition d'investigation liée au célèbre directeur du FBI, J. Edgar Hoover.

L’armée de l’air américaine, qui était auparavant un commandement de l’armée américaine, a été créée en 1947 en tant que branche militaire autonome distincte. le but de remplir ce rôle.

Le Bureau des enquêtes spéciales de la Force aérienne a été modelé sur le Bureau fédéral des enquêtes. Le premier commandant de l’AFOSI était l’ancien agent spécial du FBI, Joseph Carroll, qui avait précédemment été l’assistant de J. Edgar Hoover. Carroll était chargé de créer un organisme d'enquête capable de mener des enquêtes approfondies, professionnelles, indépendantes et impartiales. Le bureau a été conçu pour être contrôlé de manière centralisée afin d'éviter toute apparence d'irrégularité ou d'influence indue entre les différents commandements de la Force aérienne.

Depuis lors, AFOSI s'est bâti une réputation d'enquêtes approfondies et professionnelles et compte deux anciens membres du Congrès comme membres: le sénateur Arlen Specter et le représentant Herbert Bateman. Fidèle à sa devise, "Les yeux de l'aigle", le bureau des enquêtes spéciales a déclaré que sa pierre angulaire consistait à "résoudre vigoureusement le crime; protéger les secrets; avertir des menaces; exploiter les opportunités en matière de renseignement; opérer en cyber".

L’AFOSI compte près de 3 000 militaires et civils, dont la plupart servent d’agents spéciaux. L'agence est divisée en 8 régions et emploie plus de 220 personnes dans le monde. Ces régions coexistent avec les commandements militaires de l'armée de l'air, bien qu'elles opèrent séparément et indépendamment d'eux, et relèvent plutôt de l'inspecteur général placé sous l'autorité du secrétaire de l'armée de l'air.

Rôles d'agent

Le Bureau des enquêtes spéciales de la Force aérienne a une mission en cinq volets: sécurité des technologies et de l’information; mener et aider aux enquêtes criminelles majeures impliquant du personnel de la Force aérienne, des civils et des sous-traitants; collecte de renseignements et évaluation, atténuation et élimination des menaces; et fournir des services d'enquête spéciaux dans le monde entier aux moyens de l'armée de l'air et à d'autres intérêts du ministère de la Défense. Ses fonctions principales sont les services d’enquête et de renseignement.

En outre, les membres du bureau des enquêtes spéciales sont prêts au combat et prêts à jouer un rôle offensif en engageant des ennemis étrangers et des éléments extérieurs aux États-Unis qui constituent une menace pour les États-Unis.intérêts.

Le gros du travail des agents spéciaux d’AFOSI consiste à mener des enquêtes sur les infractions pénales majeures prévues par le Code uniforme de justice militaire. Alors que le personnel de la police militaire est chargé de traiter les infractions mineures, des agents spéciaux s’occupent des crimes majeurs tels que les meurtres, les violences sexuelles, les vols et le trafic de drogue. Ils mènent également des enquêtes administratives internes et enquêtent sur des cas de tricherie lors d'examens de promotion et de formation professionnelle au sein de la Force aérienne. Le bureau des enquêtes spéciales emploie également des enquêteurs sur les incendies criminels.

En tant que chef de file majeur en matière d’innovation technologique, l’armée de l’air américaine a naturellement tout intérêt à veiller à la sécurité de ses technologies et de ses informations. À cette fin, des agents spéciaux de l’AFOSI mènent des opérations de lutte contre le terrorisme, enquêtent sur des cas d’espionnage et d’espionnage et protègent contre les transferts illégaux de technologies afin que ces informations et technologies ne tombent pas entre les mains des intérêts de l’ennemi.

Dans le cadre de son rôle essentiel dans la sécurité de l'information, le Bureau des enquêtes spéciales de la Force aérienne héberge le Centre de la cybercriminalité de la Défense, qui comprend le laboratoire d'informatique judiciaire de la Défense. Ici, les enquêteurs en criminalistique informatique du département de la Défense travaillent à éliminer les cyber-crimes et les menaces à la sécurité qui pèsent sur les systèmes informatiques de défense du pays tout entier.

L’armée de l’air est une grande agence militaire et dispose donc d’un budget et d’une structure d’approvisionnement immenses. La taille même du département et son budget en font un objectif évident en matière de fraude financière, contractuelle et de passation de marché. Pour lutter contre cela, certains agents spéciaux servent d’enquêteurs financiers et de juricomptables. Ils œuvrent pour que la confiance du public soit maintenue et pour protéger l’armée de l’air des fraudes dans ses transactions financières.

L'AFOSI fournit également des services spécialisés aux commandements de l'armée de l'air et à d'autres intérêts du ministère de la Défense. Ces services comprennent des examinateurs polygraphiques, des spécialistes des sciences du comportement et des auteurs de profils criminels, ainsi que d'autres experts en technologie et en criminalistique.

Parce que le bureau des enquêtes spéciales a des responsabilités partout dans le monde, les agents spéciaux doivent être disposés à vivre et à travailler n'importe où, y compris dans des conditions difficiles et indésirables. Un accord de mobilité doit être signé, ce qui signifie que les agents acceptent de vivre et d'être mutés partout où le bureau le juge nécessaire.

Exigences

Le Bureau des enquêtes spéciales de la Force aérienne recrute des agents spéciaux des rangs du personnel en service actif et de la réserve ainsi que des civils. Aucune expérience préalable en matière d'application de la loi n'est requise, mais les candidats doivent posséder au minimum un baccalauréat avec une moyenne cumulative cumulative de 2,95 ou plus. La préférence est donnée aux candidats qui ont soit une expérience de travail préalable pertinente, soit un diplôme d'études supérieures.

Les agents spéciaux doivent être éligibles pour une autorisation de sécurité très secrète, ce qui signifie qu'ils devront se soumettre à une enquête approfondie sur leurs antécédents. Cela comprendra un examen polygraphique et une évaluation de l'aptitude au travail pouvant inclure un examen psychologique. Les candidats doivent également participer à un test d'aptitudes physiques afin de déterminer leur aptitude à la rigueur du travail.

La formation des agents spéciaux est dispensée au centre de formation fédéral chargé de l'application de la loi à Glynco, en Géorgie. Là, les agents en formation participent à plus de 11 semaines de formation sur l'application de la loi avec des agents d'autres organismes fédéraux d'application de la loi. À la fin, ils suivent ensuite une formation supplémentaire de 6 semaines spécifique à une agence. Après avoir terminé une année probatoire en tant qu’agent spécial, ils peuvent recevoir une formation supplémentaire dans l’une des nombreuses spécialités d’investigation.

Chances d'obtenir un emploi

Le Bureau des enquêtes spéciales de la Force aérienne affirme embaucher environ 230 nouveaux agents spéciaux chaque année, ce qui laisse beaucoup de débouchés aux candidats qualifiés. Il est important de comprendre, cependant, que ces agents peuvent provenir des rangs de la Force aérienne et que, par conséquent, les candidats civils voudront rester compétitifs en atteignant l'excellence dans leurs études universitaires et en préservant leur passé.

Un salaire

Les nouveaux agents spéciaux peuvent espérer gagner entre 47 000 $ et plus de 80 000 $ par an. L’importante variation de salaire dépend du niveau d’instruction et de l’expérience antérieure du candidat, ce qui déterminera le niveau auquel il est embauché.

Une carrière est-elle un droit pour vous?

Travailler au Bureau des enquêtes spéciales de la Force aérienne présente des opportunités et des défis qui n’existent pas dans les organismes de maintien de l’ordre civils. Si vous aimez les enquêtes, si vous êtes prêt à bouger et à vivre n’importe où et si vous appréciez les services fournis par l’armée de l’air américaine, un emploi en tant qu’agent spécial de l’armée de l’air peut être la carrière de criminologie idéale pour vous.