Quel est l'âge minimum légal de travail en Virginie?

Si vous êtes un jeune Virginien qui souhaite obtenir son premier emploi, vous devez connaître l’âge minimum requis pour travailler dans le Commonwealth. Une fois que vous avez déterminé si vous êtes éligible au travail, déterminez comment vous envisagez d’utiliser votre nouveau revenu. Avez-vous besoin de payer les fournitures scolaires, les rendez-vous amoureux, les jeux vidéo, les vêtements ou les cours au collège? Ou peut-être travaillez-vous parce que votre famille a besoin d'aide pour payer les dépenses du ménage. Quelle que soit la situation, il est important de connaître les règles régissant le lieu de travail.

Âge et autres exigences

Les lois sur le travail des enfants varient d'un État à l'autre en ce qui concerne l'âge minimum requis pour travailler et les autorisations nécessaires. En Virginie, les lois fédérales sur le travail des enfants et les lois des États stipulent que l'âge minimum pour travailler est de 14 ans. S'il existe un conflit entre la loi fédérale et la loi fédérale, la loi fédérale s'appliquera si elle est plus stricte.

Toutefois, le travail minimum requis ne comprend généralement pas les ventes à domicile (par exemple, le lecteur de cookies Girl Scout), le travail dans une ferme et l’industrie du divertissement. Ces catégories d’emploi ont des conditions d’âge minimum différentes. En outre, il existe des lois sur le travail des enfants qui limitent le nombre d'heures autorisées pour que les mineurs puissent travailler.

Avant que les adolescents ne commencent à travailler, il est judicieux de revoir les réglementations relatives au travail des enfants.

Certificats requis

La loi de Virginie exige des certificats de travail pour enfants pour les moins de 16 ans. Vous pouvez trouver des certificats de travail en ligne en visitant ce site Web. Vous devrez renvoyer les certificats et votre employeur devra également remplir des documents. Le Commonwealth n’exige pas de certificat d’âge.

Restrictions de travail

Bien que les Virginiens âgés de 14 à 15 ans puissent travailler dans des bureaux, des restaurants, des épiceries, des hôpitaux et bien plus encore, le nombre d'heures qu'ils peuvent travailler est limité. De plus, les jeunes de cet âge ne peuvent pas travailler plus de trois heures par jour d'école, 18 heures par semaine scolaire, huit heures par défaut ou 40 heures par semaine.

Les travaux doivent également être effectués pendant les heures de 7 h et 19 h. (sauf du 1er juin à la fête du Travail, où les heures de travail s’étendent à 21 heures). Les Virginiens âgés de 16 à 17 ans peuvent travailler jusqu'à quatre heures les jours d'école, huit heures les autres jours et 28 heures les semaines scolaires. Les adolescents doivent avoir au moins 30 minutes de pause après cinq heures de travail consécutives.

Les adolescents plus âgés, même s'ils jouissent d'une plus grande flexibilité et ne sont pas soumis aux mêmes restrictions, ne sont pas autorisés à occuper des emplois dangereux. En outre, les adolescents de moins de 16 ans "sont interdits dans plusieurs professions considérées comme malsaines, malsaines ou dangereuses", selon le Commonwealth. Ils doivent également s'abstenir de travailler dans des emplois dangereux.

Les employeurs de Virginie qui enfreignent les lois du travail sont passibles d'amendes allant de 1 000 dollars à 10 000 dollars.

Pour plus d'informations sur l'âge minimum requis pour travailler en Virginie et sur l'obtention d'un certificat de travail, visitez le site Web sur le travail de l'État de Virginie.