Conseils pour rédiger une lettre demandant votre travail

Vous venez de commencer un nouvel emploi et vous le regrettez déjà? Ou avez-vous été rétrogradé, mis à pied ou licencié? Vous ne pourrez peut-être pas retrouver votre ancien travail, mais cela ne fait pas de mal de demander. Vous n'avez rien à perdre en envoyant une demande courtoise de ré-embauche.

Comment rédiger une lettre demandant un emploi

• Suivez le format de lettre commerciale. S'il s'agit d'une lettre écrite, utilisez le format de lettre commerciale officielle lors de la rédaction de votre lettre. Indiquez vos coordonnées en haut, la date et les coordonnées de l'employeur. Assurez-vous de fournir une salutation au début et une signature manuscrite à la fin. S'il s'agit d'un courrier électronique, commencez par une salutation et terminez avec votre nom dactylographié. Pour un courrier électronique, veillez également à inclure votre nom dans l'objet du message afin que votre demande soit lue.
• Rappelez-leur qui vous êtes. Rappelez à votre employeur le département dans lequel vous avez travaillé et le titre de votre poste. Vous pourriez aussi mentionner combien de temps vous avez travaillé là-bas. Si vous y avez travaillé pendant un certain temps, cela leur rappellera votre dévouement à l'entreprise. Commencez par envoyer le message à votre ancien responsable. Vous devrez peut-être aussi parler aux ressources humaines ou à la direction, mais votre patron est une bonne personne pour commencer.

• Vendez-vous à l'entreprise. Ne vous attendez pas à ce que vous retrouviez votre emploi juste parce que votre employeur vous avait aimé dans le passé. Vous devez convaincre votre ancien patron que le fait de vous réembaucher est une excellente idée pour la société. Dites-leur pourquoi vous êtes un candidat idéal pour le poste. Si vous avez remporté de gros succès au travail (par exemple, si vous avez aidé l'entreprise à économiser de l'argent), rappelez-le-lui. Si vous avez développé de nouvelles compétences depuis votre départ, mentionnez-les.
• Soyez bref. Ne rentrez pas dans les détails dans cette lettre. Vous pouvez indiquer pourquoi vous quittez votre nouvel emploi, mais soyez bref, en vous concentrant principalement sur les raisons qui vous incitent à revenir à votre ancien poste. Si votre ancien patron vous considère pour le poste, vous le rencontrerez probablement en personne. Au cours de cette réunion, soyez prêt à répondre à davantage de questions sur les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre ancien emploi et pourquoi vous souhaitez le récupérer.

• Demandez d'autres possibilités. Votre travail est peut-être déjà rempli. Par conséquent, si vous êtes prêt à envisager d'autres postes vacants au sein de l'entreprise, dites-le. Être flexible peut vous aider à obtenir une offre d'emploi.
• Pensez deux fois. Assurez-vous que vous voulez vraiment retourner à l'entreprise. Vous êtes parti pour une raison, après tout. Si vous n'y retournez que parce que c'est l'option la plus simple, réfléchissez bien avant d'envoyer cette lettre. Envisagez de dresser une liste des avantages et des inconvénients pour déterminer si vous devez ou non reprendre le travail. N'oubliez pas que si vous deviez être réembauché, vous recommenceriez probablement en tant que nouvel employé. Votre salaire et vos avantages sociaux peuvent ne pas correspondre à ce que vous gagniez auparavant.

• Editer, éditer, éditer. Cette lettre est ce qui peut remettre votre pied dans la porte de votre ancienne entreprise. Par conséquent, prenez le temps de rendre cette lettre aussi professionnelle que possible. Lisez et relisez attentivement la lettre pour toute erreur.

Exemple de lettre pour demander un emploi

Ceci est un exemple de lettre demandant une offre d'emploi. Téléchargez le modèle de lettre (compatible avec Google Docs et Word Online) ou voyez ci-dessous pour plus d'exemples.

Téléchargez le modèle Word

Exemple de lettre pour demander un retour d'emploi (version texte)

Stephen demandeur

123 Business Rd.

Ville d'affaires 54321

555-555-5555

[email protected]

1er septembre 2018

Jerry Lee

Éditeur en chef

XYZ Société

123 Business Rd.

Ville d'affaires, NY 54321

Cher M. Lee, Comme vous le savez, j'ai récemment commencé un nouvel emploi chez ABC Company. Cependant, j'ai réalisé que les tâches et l'environnement de travail ne correspondaient pas à mes attentes. J'écris donc pour m'informer de la possibilité de retourner à mon poste de rédacteur en chef adjoint de la société XYZ, que je occupais depuis quatre ans.

Je regrette sincèrement ma décision de démissionner et si je devais être réengagé, je peux vous assurer que je peux offrir un engagement à long terme à la société.

Entre-temps, depuis que je suis rédacteur en chef adjoint, j'ai acquis une expérience des nouveaux systèmes de gestion de contenu, notamment Drupal et WordPress. Je pense que ces compétences seraient inestimables alors que la société ABC continue d'étendre sa présence en ligne.

Si l'entreprise envisage de me réembaucher, je comprends que mon travail a peut-être été pourvu. Si tel est le cas, les autres postes ouverts pour lesquels je serais admissible?

Merci d'avance pour votre considération. J'espère avoir de vos nouvelles et je suis disponible à votre convenance pour une conversation. On peut me joindre au 555-555-5555 ou à [email protected].

Meilleures salutations, Stephen demandeur (lettre de signature)

Stephen demandeur

Envoi d'un e-mail de demande de ré-embauche

Une demande de ré-embauche peut être envoyée par courrier électronique. Inscrivez votre nom et votre ancien titre dans l’objet du message: Votre nom - Question sur le titre du travail. Incluez vos coordonnées dans la signature du message afin que votre ancien superviseur puisse facilement vous contacter.

Quand vous avez été rétrogradé ou laissé partir

Que devriez-vous faire si vous avez été rétrogradé, mis à pied ou renvoyé? Vous ne pouvez peut-être rien faire à ce sujet, mais il peut être intéressant de faire appel de la décision et d'écrire une lettre pour demander à l'employeur de réexaminer sa décision. Passez en revue les astuces pour rédiger une lettre d’appel, avec un exemple et un modèle à utiliser pour votre propre appel.