Programme Troupes-à-Enseignants pour le personnel militaire

Depuis 1993, plus de 20 000 anciens combattants ont rejoint la salle de classe en tant qu'enseignants pour poursuivre leur carrière après le service militaire. Selon le programme du Département de la défense et les activités de défense pour le soutien à l’éducation non traditionnelle (DANTES), les militaires possédant un diplôme universitaire de 4 ans peuvent devenir enseignants dans les systèmes scolaires et enseigner de la maternelle à la 12e année. Le programme est connu du programme Troop To Teachers (TTT). Voir le site officiel: ProudtoServeAgain.com.

Les militaires possédant un baccalauréat ou plus sont éligibles pour commencer le processus de certification en enseignement pour devenir un enseignant de matière académique. Cependant, de nombreux membres des services peuvent déjà être qualifiés pour devenir enseignant professionnel / technique. Pour commencer le processus de certification, les militaires n’ont besoin que de l’équivalent d’un an de cours universitaires et de six ans d’expérience dans un domaine professionnel ou technique.

Pour compléter le processus, les individus peuvent utiliser un programme de certification alternatif (ACP) ou un programme de préparation des professeurs d'université. Les membres militaires du théâtre européen peuvent bénéficier d'un ACP, puisque cette méthode propose des cours en ligne pour obtenir la certification d'enseignement. Mieux encore, la participation du militaire au programme est gratuite. Ceci est gratuit sur la formation professionnelle. Le programme TTT fournit des conseils, des références et une aide à l’emploi à tous les membres actuels et anciens des forces armées américaines qui souhaitent passer à une carrière d’enseignant.

Les membres des forces armées de toutes les forces armées peuvent utiliser les frais de scolarité pour obtenir leur brevet d'enseignement en service actif. Les membres peuvent également être admissibles à une aide financière pour couvrir les dépenses liées à la certification d'enseignant - une allocation de 5 000 $ ou une prime pouvant aller jusqu'à 10 000 $, en fonction de l'admissibilité. Un engagement à enseigner pendant trois ans dans un district scolaire «défavorisé» ou dans une école secondaire comptant un pourcentage élevé de familles à faible revenu fait partie de l'obligation de recevoir certaines formes d'aide financière.

Les activités relatives aux ressources humaines de la défense (DHRA) et à l'activité de défense pour le soutien à l'éducation non traditionnelle (DANTES) sont autorisées par une loi qui autorise le secrétaire de la Défense à accorder des subventions aux États afin de soutenir les efforts de recrutement de membres actuels et anciens militaire pour le programme Troops to Teachers. Cela contribue à faciliter l’emploi de participants en tant qu’enseignants de la maternelle à la 12e année et enseignants techniques ou de carrière dans les écoles professionnelles. Les subventions pour l'exercice 2018 aident les États sélectionnés à fournir des services pour une période allant jusqu'à cinq ans, jusqu'en mai 2023.

Il existe 31 bureaux de TTT dans le pays qui offrent une aide au placement pour plus de 50 États et territoires participant au programme. Les bureaux peuvent aider les militaires avec les exigences de certification de l’État. Les membres du service peuvent utiliser le site Web TTT pour correspondre avec les représentants et recevoir des informations de certification alternatives.

«Il est important de se concentrer sur les domaines dans lesquels vous souhaitez enseigner et de vérifier quelles sont les exigences de votre État. L'accréditation des enseignants est faite d'un État à l'autre et non à l'échelle nationale. Mais certains États reconnaîtront la certification d’un autre État », a déclaré John Gantz, directeur du programme TTT.

Le programme a débuté en 1993 lors de la réduction des effectifs militaires du début des années 90 en tant qu'aide à la transition vers une carrière d'enseignant. Les militaires devenus enseignants ont acquis une bonne réputation auprès des administrateurs d’école et des directeurs d’école. «Les systèmes scolaires considèrent que les anciens militaires sont des atouts précieux. Ils apportent des compétences en leadership, une préoccupation pour leurs étudiants (similaire à leurs troupes) et beaucoup d’expérience dans la salle de classe ", a déclaré Gantz.

Les écoles constatent également un taux de rétention plus élevé chez les anciens membres des forces armées que chez les enseignants qui viennent de terminer leurs études.

La diversité culturelle des forces armées constitue un avantage supplémentaire, car le programme offre des personnes de divers horizons. «Les écoles recherchent une présence plus forte d'enseignants masculins et minoritaires au niveau élémentaire. Un seul parent élève beaucoup d'enfants et les écoles recherchent des modèles de comportement positifs pour combler ce vide », a ajouté Gantz.

Des postes d’enseignement sont disponibles aux niveaux primaire, moyen et secondaire dans les banlieues, les petites villes, les zones rurales et les centres-villes. La demande en enseignants de mathématiques, de sciences et d'éducation spéciale est plus forte. Des positions pour d’autres matières peuvent être obtenues, mais les candidats peuvent avoir besoin de faire preuve de plus de souplesse en matière de localisation.

Programme Vision de la troupe aux enseignants

Chaque membre du service intéressé par une carrière dans l'enseignement recevra de l'aide pour faire évoluer son leadership, sa formation et ses valeurs fondamentales vers l'enseignement dans les écoles de la maternelle à la douzième année.

Programme de la mission de la troupe aux enseignants

Aider les membres des services en transition à satisfaire aux exigences nécessaires pour devenir enseignant

Aider les participants au programme à trouver un emploi d'enseignant lorsqu'il est éligible

Objectifs du programme Troop To Teachers

Réduire le chômage des anciens combattants

Améliorer l'éducation américaine en fournissant un personnel motivé, expérimenté et dédié aux salles de classe du pays

Augmenter le nombre d'enseignants masculins et minoritaires dans les classes d'aujourd'hui

Résoudre les problèmes de pénurie d'enseignants dans les écoles de la maternelle à la 12e année qui accueillent des familles à faible revenu et dans les matières critiques - mathématiques, sciences, éducation spéciale, langues étrangères et enseignement technique professionnel.

Les membres des forces armées peuvent consulter leur représentant TTT pour connaître les emplois disponibles ou consulter le site Web du Département de l'éducation à l'adresse www.teachers-teachers.com. Le site Web répertorie les offres d’enseignement pour chaque État.

Les membres des services intéressés par le programme Troops to Teachers peuvent obtenir plus d'informations auprès de leur bureau d'état TTT, DSN 312-922-1241, ou en ligne sur www.ProudToServeAgain.com.