Postes de Work at Home - Call Center à Pennsylvanie

Si vous habitez en Pennsylvanie et souhaitez travailler à domicile avec votre téléphone, vous devrez concentrer votre recherche sur les sociétés de centres d'appels qui embauchent dans l'État de Keystone.

Emplois en centre d'appel en PA

• Services de centre d'appels d'assistance Accolade: Les agents de support technique virtuels de cette société sont tous des entrepreneurs indépendants. Ces agents fournissent un service client aux clients de cette société. La rémunération est calculée à la minute avec un maximum taux de 10 $ l'heure, mais il n'y a pas de salaire minimum.
• American Express: L’expérience des systèmes de réservation ou d’agence de voyages est une qualification importante pour ces emplois de service clientèle à domicile chez American Express, car ceux-ci relèvent de sa division des voyages d’affaires. Le bilinguisme est un plus.

• Conseillers Apple At-Home: Apple At-Home est le programme d'agent de centre d'appels distant d'AppleCare, sa division de service client. Les emplois ont un emplacement géographique indiqué, mais peuvent généralement être réalisés de n’importe où, y compris en Pennsylvanie. Apple fournit un ordinateur et un téléphone et embauche des employés, pas des entrepreneurs.
• ARO: Les agents de centre d'appels exercent diverses activités à partir de leur bureau à domicile. Ils comprennent les ventes et le service à la clientèle, ainsi que les auditeurs d'assurance, les IAA et les IA.
• Aspire Lifestyles: Spécialisé dans les services d'assistant ou de conciergerie virtuels, les employés travaillant à domicile de cette entreprise utilisent le téléphone, les courriels et les discussions en ligne pour servir leurs clients. La maîtrise du français, de l'allemand, de l'espagnol ou de l'italien est un avantage.

• CenturyLink: Ce fournisseur de services voix, haut débit et vidéo emploie des agents à domicile dans les zones où il exerce ses activités. L'indemnisation est de 10 à 11 dollars de l'heure. Des agents bilingues sont nécessaires.
• ​LiveOps: Les candidats embauchés sont des entrepreneurs indépendants et non des employés. Les agents de cette société d’externalisation travaillent dans la vente de services à la clientèle en tant qu’agents d’assurance agréés. Des agents bilingues (espagnol et français) sont nécessaires. La rémunération est basée sur les minutes de temps de conversation et les incitatifs à la vente. Les agents de cette société paient divers frais, notamment le coût de la formation et une vérification des antécédents.

• SYKES Home Propulsé par Alpine Access: Les employés travaillant à domicile prennent des appels de service à la clientèle et de vente et sont payés pour leur formation. Après avoir commencé, les candidats reçoivent 9 $ l'heure. Les candidats à qui un poste est proposé doivent payer 45 $ pour une vérification des antécédents. Compétences bilingues un atout, en particulier l'espagnol, le mandarin et le cantonais. Nécessite un engagement minimum de 20 heures par semaine avec une disponibilité maximale à temps plein.
• Support.com: La société fournit aux clients un support technique à distance, via des agents de chat et de centre d'appels du support technique à domicile. Ses techniciens de service à distance répondent aux appels entrants et ses superviseurs de centre de solutions assistent et supervisent les techniciens de service à distance.

• Sitel Work @ Home: Sitel embauche des employés distants pour gérer les appels entrants de service client pour ses clients, en fournissant des services de facturation, de requêtes de compte, de commandes de produits / requêtes, de planification d’installations ou de dépannage technique. Les agents bilingues parlant couramment anglais, français, allemand, italien, coréen, mandarin, portugais et espagnol sont particulièrement recherchés.
• TeleTech @ Home: TeleTech est une société mondiale d’externalisation des processus métier (BPO) qui emploie des collaborateurs dans certains États américains et au Royaume-Uni pour travailler à domicile en tant qu’agents d’appel et autres domaines. Les avantages comprennent une formation payée et des régimes 401 (k). Le salaire est de 9 $ à 10 $ / heure.

• ThinkDirect: ThinkDirect recrute des employés en tant qu’agents de travail à domicile entrants, vendant des abonnements à des magazines. Payer avec des incitations est de 10 $ à 14 $ l'heure.
• Transcom: Les agents du service clientèle et du support technique travaillent depuis leur domicile en Pennsylvanie pour cette société mondiale de centres d’appels.
• Ver-A-Fast: Sous-traitant indépendant, les agents de centre d'appels travaillant à domicile utilisent un système de numérotation prédictif pour passer des appels de vérification aux clients de l'entreprise, qui proviennent principalement du secteur de la presse.