Comment acquérir une expérience de travail dans le domaine juridique

Alors que les cabinets d’avocats et les services juridiques des entreprises réduisent leurs coûts et fonctionnent avec un personnel allégé, de plus en plus d’employeurs légaux recherchent des candidats qui peuvent faire leur travail. Vous pouvez avoir l'éducation, les capacités et l'ambition, mais vous aurez également besoin d'expérience de travail. Heureusement, vous avez de nombreuses options pour cela.

Faire des travaux à contrat

Les emplois contractuels sont un excellent moyen d’acquérir une expérience professionnelle dans le domaine juridique. Les employés contractuels sont devenus un produit phare sur le marché actuel alors que les cabinets d’avocats et les services juridiques des entreprises cherchent des moyens de réduire les coûts liés aux litiges. Les contractuels ne sont pas des employés d'une entreprise. Ce sont des entrepreneurs indépendants, engagés pour travailler sur des projets spécifiques sur une base contractuelle à court terme.

Le volume considérable de documents produits dans e-discovery ces jours-ci a incité les entreprises et les entreprises à rechercher des solutions plus économiques pour la révision de documents. Ils embauchent des avocats contractuels, des assistants juridiques et du personnel de soutien aux litiges pour mener à bien cette tâche fastidieuse et laborieuse.

Les employés contractuels examinent les milliers de documents produits au cours d'un litige et les notent pour leur pertinence, leur confidentialité, leur importance et leurs privilèges. Les sous-traitants peuvent traiter les demandes de communication préalable, les assignations à comparaître et les demandes réglementaires. Les employés contractuels facturent généralement à des tarifs nettement inférieurs à ceux des employés, ce qui permet aux entreprises de réaliser des économies substantielles en les utilisant.

Les employés contractuels sont généralement embauchés par des cabinets de recrutement juridiques. Bien que ces projets durent de quelques jours à plusieurs années, l’employé contractuel est généralement licencié à la fin du projet. Toutefois, les employés contractuels qui ont de bonnes performances et qui impressionnent leurs employeurs peuvent utiliser le travail contractuel comme un tremplin vers un emploi permanent à temps plein dans l'entreprise.

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Le travail temporaire est un autre moyen d’acquérir une expérience de travail enrichissante. L'employé temporaire («intérimaire») est généralement affecté à des missions à court terme par le biais d'une agence de recrutement juridique. Les employés temporaires gagnent généralement moins que leurs homologues permanents, car l’agence de recrutement de personnel juridique subit une réduction substantielle de leur salaire horaire.

Ils ne sont pas des employés de l'entreprise ou de l'entreprise pour laquelle ils travaillent, les intérimaires ne reçoivent donc pas d'avantages sociaux ni d'autres avantages liés à l'emploi. Des avantages peuvent toutefois être offerts par l’agence de recrutement juridique.

Le travail temporaire est un excellent moyen d’explorer les opportunités offertes par une entreprise donnée. Certaines entreprises embauchent des employés temporaires afin de recruter du personnel permanent en les testant d'abord à titre d'essai. Ces emplois «temporaires à permanents» peuvent donner lieu à des offres d'emploi à la fin du projet temporaire.

Secrétaire juridique

Ces postes dépendent souvent moins de l'expérience juridique que de l'expérience administrative. Pensez à occuper un poste de secrétariat si vous connaissez assez bien un bureau, puis travaillez à partir de là. Les compétences requises incluent généralement une connaissance des ordinateurs, des logiciels et des tâches de bureau.

Il s’agit d’une option qui se fait de manière discrète, mais les secrétaires juridiques travaillent souvent main dans la main avec leurs avocats, en particulier dans les petits bureaux. Vous obtiendrez une expérience pratique précieuse pour accompagner votre diplôme. Considérez-le comme un emploi temporaire qui paie un peu mieux et offre des avantages.

Emplois juridiques à temps partiel

Même si le cabinet de vos rêves ne vous embauchera pas comme avocat, parajuriste ou pour un autre emploi juridique que vous recherchez, beaucoup ont une foule d’autres postes à taux de rotation élevé qu’ils doivent continuellement pourvoir. Ceux-ci incluent les commis aux dossiers, les messagers, les greffiers, les commis à la saisie de données, le personnel de la salle de copie et le personnel de bureau.

Les commis aux dossiers organisent, cataloguent et gèrent des centaines de dossiers. Les greffiers déposent des motions, des pièces de procédure, des mémoires et des documents d'interrogatoire auprès du tribunal. Les messagers livrent les documents à des tiers, y compris le personnel du tribunal, les avocats, les avocats, les vendeurs et les experts.

Ces emplois ne sont généralement pas bien rémunérés, mais ils offrent également la possibilité de mettre les pieds dans le mille.

Stages, externes et cliniques

Des postes de stage et d’externat sont disponibles dans certains cabinets d’avocats, sociétés, banques, sociétés d’assurance, organisations à but non lucratif et bureaux gouvernementaux. Ces postes sont généralement non rémunérés, bien que vous puissiez parfois gagner des crédits scolaires pour eux. Et, bien sûr, vous pouvez les inclure sur votre CV.

Les stages ne sont pas toujours annoncés, vous devrez peut-être faire des recherches et des recherches pour en trouver un. L’école de droit de votre région, votre école de parajuristes ou votre bureau des services aux carrières du programme de secrétariat juridique sont parmi les meilleures ressources pour trouver un stage.

Faire du bénévolat

De nombreuses organisations à but non lucratif, organisations d'intérêt public, cliniques juridiques et bureaux d'aide juridique ont désespérément besoin de bénévoles. Bien que ce soit une autre approche non rémunérée, le bénévolat est un excellent moyen d’acquérir une expérience de travail juridique de qualité.

Les organisations d’intérêt public n’attribueront pas une occupation sans signification. Ils vous confieront des tâches importantes et significatives qui amélioreront la vie des gens et de leurs communautés. Contactez l’association de votre barreau, votre bureau d’aide juridique ou votre association juridique locale pour connaître les possibilités de bénévolat dans votre région.

Activités extra-scolaires

Les activités parascolaires peuvent constituer une expérience utile qui peut vous aider à vous mettre en contact avec des employeurs légaux si vous êtes encore à l'école.

Les étudiants en droit peuvent participer à des concours de plaidoiries pour parfaire leurs compétences en matière de plaidoirie orale au moyen de simulations orales devant un juge. De nombreuses professions juridiques requièrent de solides compétences en rédaction et les étudiants peuvent acquérir une expérience en rédaction grâce à des concours de rédaction, des ateliers d'écriture, des journaux et des bulletins d'informations liés à l'école.