Acquérir de l'expérience grâce à des stages postdoctoraux

À l'approche de l'obtention du diplôme, vous voudrez commencer à réfléchir à toutes vos options si vous n'avez pas encore décroché d'emploi dans votre domaine. Certains emplois exigent une expérience préalable, tandis que d'autres ne requièrent aucune expérience préalable. Souvent, les employeurs veulent former les nouveaux employés à leur façon de faire et préfèrent que les nouveaux employés ne soient pas formés à la suite de ce qu’ils ont appris lors d’un autre stage ou emploi.

Par ailleurs, les employeurs qui préfèrent des candidats ayant déjà effectué un stage ou acquis une expérience de travail sont souvent préférés, non seulement en raison de leurs connaissances et de leurs compétences dans le domaine; mais aussi parce qu’ils comprennent le domaine et savent que c’est quelque chose qu’ils veulent vraiment poursuivre après leurs études.

L'effet de la récession sur le succès postdoctoral

Depuis le début de la récession, les récents diplômés raconteront d'innombrables histoires sur la manière dont ils ont été contraints d'accepter n'importe quel emploi, même s'il ne correspondait en rien à ce qu'ils avaient étudié à l'université. C’est une expérience très frustrante pour beaucoup de nouveaux diplômés depuis qu’ils se sont retrouvés à faire un travail banal sans rapport avec leurs intérêts ni leurs objectifs de carrière futurs.

Cela a également eu un effet profond sur leurs perspectives financières puisqu'une fois qu'ils ont pu trouver un emploi dans leur domaine, ils se sont retrouvés avec des difficultés financières, car ils ont dû commencer avec des emplois de premier échelon et ne disposer que des emplois de rêve au moins trois ans plus tard de collège.

Devrais-je chercher des stages ainsi que des emplois à temps plein?

L’une des questions que se posent souvent les étudiants est de savoir s’il est préférable d’accepter n’importe quel emploi après l’université ou s’il est préférable d’essayer d’acquérir plus d’expérience dans le domaine, peut-être en effectuant un stage.

La réponse n'est pas la même pour tout le monde. Cela dépend beaucoup de vos connaissances actuelles et de votre niveau de compétence, ainsi que du domaine dans lequel vous souhaitez aller. Une autre considération est la forme de vos ressources financières actuelles et le montant d'argent dont vous aurez besoin pour payer vos dépenses personnelles.

L'emplacement peut aussi être une considération. Les grandes entreprises prêtes à recruter de nouveaux diplômés dans le cadre de leurs programmes de stage peuvent payer suffisamment pour vous soutenir. tandis que d’autres programmes s’attendent à ce que leurs stagiaires travaillent gratuitement, ce qui n’est peut-être pas une considération pour le moment où vous devrez commencer à payer vos propres frais.

Si vous avez obtenu votre diplôme cette année et que vous n'avez pas encore trouvé d'emploi à temps plein, des stages peuvent être la solution. Non seulement un stage vous apportera de l'expérience, mais souvent, les stagiaires d'une entreprise sont les premiers envisagés pour les futures offres d'emploi à temps plein.

Ne pas oublier la valeur du réseautage

Assurez-vous de parler à tous ceux que vous connaissez pour les informer de vos projets. La famille proche, des amis et même des connaissances peuvent entendre parler de stages ou de postes vacants que vous ne découvririez peut-être pas autrement. Les anciens de votre collège sont une autre bonne source de réseautage.

Renseignez-vous auprès du Centre de développement de carrière de votre collège pour savoir s'il a des contacts d'anciens étudiants disposés à travailler avec des étudiants tout au long du processus de recherche de stage ou d'emploi. N’oubliez pas que la mise en réseau est la stratégie de recherche d’emploi n ° 1 disponible.

Faites votre recherche à la fois spécifique et large

Assurez-vous de prendre rendez-vous avec le Centre de développement de carrière de votre collège pour vous assurer que vous êtes au courant des milliers de stages affichés chaque année. Chaque liste de stages aura généralement une liste d'exigences et de qualifications et indiquera souvent si elle acceptera ou non de nouveaux diplômés.

Une fois que vous êtes sûr que votre CV et votre lettre de motivation sont prêts à être envoyés, veillez à adopter une approche proactive et à postuler pour chaque stage qui correspond à vos qualifications. Assurez-vous également de consulter Facebook et LinkedIn pour connaître les possibilités qui s'offrent à vous et pour aider les employeurs à être plus en mesure de vous trouver.

Créez un stage de votre choix

La troisième façon de rechercher des stages est la prospection. La prospection signifie la recherche d’employeurs capables de recruter des personnes possédant vos compétences dans des lieux où vous souhaitez travailler. De nombreuses organisations n'annoncent pas leurs stages ou peuvent envisager un stagiaire même si elles ne font pas de publicité ou si elles n'en ont jamais eu auparavant.

Les stages ne sont pas réservés aux étudiants

Au cours des dernières années, nous avons assisté à une augmentation du nombre d'étudiants du secondaire participant à des stages. En plus de cette population, de nombreuses personnes intéressées par une transition de carrière envisagent également les stages comme un moyen de s'orienter vers un nouveau domaine de carrière où ils ont peu ou pas d'expérience jusqu'à présent.

Bien qu’il soit difficile de faire un stage peu ou pas rémunéré, il peut être encore plus frustrant de rester dans votre emploi actuel ou d’en prendre un qui n’exige pas les compétences du domaine dans lequel vous souhaitez travailler. Parfois, les stages sont le mal nécessaire pour vous mener là où vous voulez aller.

Vérifiez votre CV et votre lettre de motivation

Lorsque vous postulez pour un stage avec CV et lettre de motivation, veillez à bien vérifier les points suivants avant d’envoyer vos documents:

5 étapes pour améliorer un CV

• Organiser vos informations
• Mettez en valeur vos qualifications
• Utilisez des puces pour afficher des informations importantes
• Incluez uniquement les informations pertinentes et supprimez tout encombrement
• Assurez-vous que votre CV est sans erreur

5 étapes pour améliorer une lettre de motivation

• Adressez votre lettre de motivation à la bonne personne
• Capturer l'attention du lecteur
• Faites ressortir votre lettre de motivation
• Assurez-vous que votre lettre d'accompagnement est exempte d'erreur
• Demander un entretien à la fin de votre lettre

En suivant ces 10 étapes, vous serez sur la bonne voie pour vous faire remarquer par les employeurs dans l’espoir d’être convoqué pour un entretien. Le curriculum vitae et la lettre de motivation ont pour seul objectif de faire échouer un entretien. Les efforts nécessaires pour améliorer vos documents en valent donc la peine.