Trucs et conseils pour décrocher un emploi syndical

Êtes-vous intéressé à occuper un poste dans lequel vous appartenez à un syndicat? Les syndicats sont présents dans tous les secteurs et de nombreux emplois syndicaux paient bien. Ils s'efforcent de garantir des salaires plus élevés, des semaines de travail plus courtes et des environnements de travail plus sûrs pour leurs membres. L'affiliation à un syndicat procure aux membres de bons salaires et avantages, ainsi qu'une certaine protection contre les licenciements arbitraires, de sorte que les postes syndicaux attirent de nombreux travailleurs.

Avantages des emplois syndicaux

Les travailleurs syndiqués occupant des emplois comparables à ceux des employés non syndiqués ont généralement de meilleurs salaires. Par exemple, selon le Bureau des statistiques du travail des États-Unis (BLS), le revenu hebdomadaire médian d'un travailleur non syndiqué était de 860 dollars en 2018, contre 1 051 dollars pour un travailleur syndiqué. Les travailleurs non syndiqués ne gagnaient qu'environ 82% des salaires des employés syndiqués. Ainsi, les travailleurs syndiqués ont gagné en moyenne environ 10 000 dollars en salaires au cours d’une année, en raison de leur appartenance à un syndicat.

Outre la couverture par une convention collective, cette différence de revenus était également influencée par d'autres facteurs. Une répartition plus importante des membres du syndicat que des employés non syndiqués existe dans certains domaines les mieux rémunérés, dans les catégories professionnelles, les industries, l'âge, la taille de l'entreprise et les régions géographiques. Par exemple, la moyenne globale des travailleurs représentés par des syndicats était de 10,7%, mais dans les services de protection et l’éducation, le taux d’affiliation à un syndicat était de 33,9% et 33,8%, respectivement. Les hommes, qui reçoivent traditionnellement une rémunération plus élevée dans ce pays, étaient plus susceptibles d'être membres d'un syndicat (11,1% pour les hommes contre 9,9% pour les femmes).

Les employés syndiqués ont également accès à de meilleurs avantages. En 2018, 94% des travailleurs syndiqués avaient accès à des prestations de maladie et de retraite, tandis que seulement 66% des employés non syndiqués bénéficiaient de prestations de maladie. La dette médicale est la première cause de faillite aux États-Unis. Les prestations de soins de santé sont donc un atout considérable pour les employés.

Les travailleurs non syndiqués sont généralement des employés "à volonté", ce qui signifie qu'ils peuvent être licenciés pour pratiquement n'importe quelle raison, pour autant que cela ne soit pas fondé sur une discrimination fondée sur le sexe, la race ou la religion. Si un employeur décide qu'ils n'aiment pas la longueur de vos cheveux ou si vous arrivez avec cinq minutes de retard, ils ont parfaitement le droit de vous licencier immédiatement.

Les employés syndiqués bénéficient toutefois d'une plus grande sécurité d'emploi. Pour vous virer, il doit y avoir une cause légitime. Il doit exister des preuves d'inconduite réelle ou de mauvaise performance, et un processus est généralement en cours, y compris l'arbitrage avec les dirigeants syndicaux.

Les membres des syndicats ont également une force numérique. Si les conditions deviennent dangereuses ou si les heures sont trop longues, ils peuvent travailler ensemble pour faire pression sur les dirigeants de l'entreprise sans craindre de représailles.

Professions et industries communes pour les travailleurs syndiqués

Selon le Bureau of Labor Statistics, les professions ayant la plus forte concentration de travailleurs syndiqués incluent:

• Professions des services de protection: 33,9%
• Enseignement et bibliothéconomie: 33,8%
• Construction et extraction: 17,1%
• Entretien maintenance et réparation installation: 15,1%
• Métiers du transport: 14,5%
• Profession des services communautaires et sociaux: 13,8%
• Occupations de la production: 11,9%
• Praticiens de la santé: 11,4%

Les industries qui comptent le plus grand nombre de travailleurs syndiqués incluent les administrations fédérale, des États et des administrations locales, les services publics, les transports, les télécommunications, la construction, les services éducatifs, les films et les enregistrements sonores et la fabrication. Il existe de nombreux types d'emplois disponibles dans chaque secteur.

Conseils pour trouver un emploi syndiqué

Les emplois syndiqués peuvent être plus difficiles à trouver que d’autres formes de travail. Lorsque l'économie se détériore, de plus en plus de personnes cherchent un travail syndical pour une plus grande protection, en particulier lorsque les licenciements se généralisent. Les travailleurs syndiqués ont des salaires plus élevés et plus de pouvoir pour influencer le leadership de l'entreprise que les travailleurs non syndiqués. En raison de ces facteurs, la concurrence pour entrer dans les syndicats peut être rude. Vous devez donc souvent passer beaucoup de temps à faire du réseautage avec les membres du syndicat pour vous faire embaucher.

Postuler directement aux entreprises affiliées à des syndicats

L'un des moyens les plus faciles d'obtenir un emploi syndiqué est de rechercher des employeurs et des entreprises de premier plan qui travaillent déjà avec les syndicats. Vous trouverez généralement ces informations directement sur le site Web de la société ou en vous renseignant auprès de voisins, d'amis de la famille, de membres de votre groupe religieux et d'autres contacts.

Utiliser des banques de travail spécifiques aux syndicats

Il existe également des banques d'emplois spécifiques aux syndicats. La Fédération américaine du travail et le Congrès des organisations industrielles (AFL-CIO), centrale syndicale nationale et plus grande fédération de syndicats aux États-Unis, publient sur son site Web la liste des syndicats par industrie. Visitez les sites Web d’autres syndicats pour trouver des offres d’emploi ou renseignez-vous sur les possibilités qui s’offrent à eux par le biais de leurs représentants. Unionjobs.com est une excellente source d'emplois pour les syndicats, y compris des postes travaillant directement avec l'administration des syndicats.

Vérifier les tableaux d'affichage

De nombreux employeurs syndiqués publieront des offres d'emploi sur d'autres sites de recherche d'emploi importants, tels que CareerBuilder, Indeed ou Monster. Vous pouvez également assister aux réunions du conseil du travail dans votre comté pour rencontrer les dirigeants syndicaux et savoir quelles entreprises embauchent.

Programmes d'apprentissage en recherche

Les programmes d'apprentissage sont courants dans les professions syndicales des métiers spécialisés telles que la plomberie, la construction, la menuiserie, l'électricité et les raccords de tuyauterie. Ils constituent un excellent moyen d'acquérir une formation et d'accéder aux emplois syndiqués. Rechercher des apprentissages dans votre état en utilisant des mots clés tels que, «apprentiships Illinois» ou «apprentiships New York».

Contactez les syndicats de votre domaine et de votre zone géographique d’intérêt et renseignez-vous sur les programmes d’apprentissage. Le Département du travail des États-Unis fournit des informations sur les programmes d’apprentissage pour les travailleurs syndiqués et non syndiqués sur son site Web.

Obtenez de l'expérience

Il vous sera plus facile d’avoir accès à un emploi en apprentissage ou en syndicat si vous avez de l’expérience dans votre domaine d’activité. Pensez à travailler comme ouvrier ou assistant pour un ouvrier non syndiqué de la construction, de la plomberie ou de tout autre domaine d'intérêt pour vous faire connaître, développer certaines compétences et prouver que vous avez un réel intérêt pour le secteur. Suivre un programme d’école de métiers est un autre moyen d’obtenir les bases nécessaires pour être embauché.

Comment adhérer à un syndicat

Si vous travaillez pour une entreprise affiliée à un syndicat, adressez-vous au service des ressources humaines de votre employeur ou au bureau national du syndicat pour obtenir les informations de contact du représentant d’un syndicat local. Recherchez les cotisations et les avantages pour vous affilier au syndicat. Sécurisez et complétez les documents (ou documents en ligne) pour vous affilier au syndicat et faire déduire vos cotisations de votre chèque de paie.

Dans le secteur de la construction et dans d'autres métiers où vous pouvez travailler pour un entrepreneur, indépendamment ou sur la base d'un projet, identifiez le chapitre local du syndicat de votre domaine. Rencontrez un représentant pour en savoir plus sur les cotisations et sur la manière dont le syndicat vous connectera aux projets. Demandez à parler à d'autres membres de la section locale si vous avez des questions ou des doutes. Vous devrez peut-être faire une demande pour pouvoir devenir membre du syndicat. Le représentant du syndicat vous expliquera le processus. Si vous êtes accepté, remplissez les documents d'adhésion requis et vous serez prêts.