Vivre et travailler en informatique Emploi et recherche d'emploi en Australie

Les consommateurs australiens sont l’un des pionniers de l’adoption des nouvelles technologies, de même que nos industries. Cependant, en raison des «échelles économiques», la majorité de nos matériels et logiciels proviennent des États-Unis et du Japon. Cela dit, l’Australie a une forte créativité dans de nombreux projets de développement de produits informatiques de niche. En particulier, nous sommes très forts dans les domaines du développement logiciel et de la gestion technique et aimons utiliser les dernières techniques informatiques.

Les rapports de l'ABS (Australian Bureau of Statistics) (www.abs.gov.au) donnent une bonne idée de l'état de l'industrie informatique australienne. La série de rapports intitulée «Australian Labour Statistics» (n ° de catalogue 6105.0) fournit les informations suivantes:

«Au cours de la période de cinq ans allant de 2001-2002 à 2005-2006, le secteur de l’immobilier et des services aux entreprises (qui comprend une sous-division de services informatiques) est celui qui emploie la plus forte proportion de travailleurs des TIC. En 2005-2006, environ 37% de tous les travailleurs des TIC travaillaient dans le secteur de l'immobilier et des services aux entreprises, comparativement à 12% de tous les travailleurs. Les professionnels et les techniciens de l'informatique représentaient 85% de tous les travailleurs des TIC dans ce secteur. Le deuxième groupe le plus important de travailleurs des TIC se trouvait dans le secteur des services de communication (13%), la plupart d'entre eux étant des ingénieurs / techniciens en électronique et des techniciens en communication. ”

«La proportion du nombre total de personnes occupées qui travaillent dans les TIC est restée relativement stable, aux alentours de 3,5% au cours des cinq années qui ont précédé 2005-2006. En 2005-2006, près de la moitié (47%) des travailleurs des TIC étaient des professionnels de l’informatique (gestionnaires de systèmes, concepteurs, programmeurs et auditeurs, concepteurs de logiciels, et programmeurs analystes et applications). Le nombre de professionnels associés en génie électronique a diminué de 39% entre 2004-2005 et 2005-2006."

«Au cours des cinq exercices financiers jusqu’en 2005-2006, le nombre de travailleurs des TIC nés à l’étranger est passé de 115 200 à 134 300. En 2005-2006, 39% de tous les travailleurs des TIC étaient nés à l'étranger, contre 25% de tous les travailleurs. »

Pénurie de compétences informatiques

ADAPS, la société de recrutement informatique avec laquelle travaille l'auteur de ce rapport Web, s'est considérablement développée au cours des cinq dernières années pour devenir l'une des cinq plus importantes sociétés de recrutement informatique à Melbourne. Avec ce haut niveau de recrutement (exclusivement dans le secteur informatique), nous estimons avoir le pouvoir de discuter des compétences les plus recherchées. Dernièrement, nous avons constaté une pénurie de main-d'œuvre qualifiée, notamment dans les domaines suivants:

• C ++ / C # / C *
• Technologies.NET
• Conception Web avancée
• J2EE
• SÈVE
• PeopleSoft
• Siebel
• Oracle E-Business Suite
• Sécurité réseau / Pare-feu / Sécurité Internet
• ICP
• Sécurité du commerce électronique (hors programmation)

À l’heure où l’industrie informatique australienne avance, cette pénurie s’aggrave et a conduit ADAPS à prendre l’initiative de parrainer des travailleurs hors du cadre. Par exemple, si une personne résidant en dehors de l'Australie considère que le site d'emploi d'ADAPS l'intéresse, qu'elle postule et réussit, ADAPS discutera du processus de parrainage du visa du travailleur et du paiement éventuel de leurs frais de subsistance. Allocation 'à l'avance.

Pour les entreprises sous-traitantes, le risque le plus élevé qui a été perçu a toujours été la perspective de déménager en Australie pour constater qu'un emploi "disparaît". Pour dissiper cette crainte, ADAPS a pris la mesure sans précédent de garantir l'adéquation optimale entre l'entrepreneur et le client en proposant un remboursement complet des frais au client s’ils trouvaient un entrepreneur insatisfaisant pour une raison quelconque au cours des douze premiers mois d’emploi (même à contrat). Bien entendu, cela signifie que les responsables de clientèle ADAPS non mandatés prennent un soin exceptionnel dans la sélection des candidats appropriés aux postes, ce qui minimise naturellement le risque de résiliation anticipée des contrats.

Le résultat final

La rémunération des travailleurs des technologies de l’information en Australie est généralement bien supérieure au salaire moyen. En plus des coûts de location relativement bas et du "classement très élevé en matière de qualité de vie" de Melbourne et de Sydney, l’Australie est une destination très attrayante pour les informaticiens.

Le tableau ci-dessous indique le salaire annuel moyen (permanents) pour différents rôles informatiques. Il convient de noter que ces valeurs sont la moyenne pour les travailleurs informatiques dans tous les secteurs. (Source:

• Architecture 98 323 $
• Analyste des activités / Analyste des systèmes
• Développement et administration de bases de données
• Ingénierie du matériel 71 501 $
• Service d'assistance et d'assistance de bureau
• Direction et surveillance 103 174 $
• Réseaux et systèmes 72 693 $
• Gestion de projet 89 569 $
• Développement de logiciel et de l'ingénierie
• Rédacteurs techniques 70 595 $
• Tests et QA 67 839 $
• Formation 54 590 $
• Conception de sites Web et convivialité
• Développement Web $ 70,279

Un résident supervisé travaillant en Australie attirera très probablement le taux d’imposition des «non-résidents» indiqué sur le site de l’Australian Tax Office.

Avant de considérer un exemple de rémunération travaillée, il convient également de noter que le tableau ci-dessus concerne des taux "permanents" qui sont souvent considérablement inférieurs aux taux contractuels d’informatique. Par exemple, supposons qu'un contrat Test Manager travaillant sur un Global Data Warehouse (rôle ADAPS 18202) n'ait été annoncé que cette semaine pour 750 USD par jour (l'équivalent de 180 000 USD par an sur une base de 48 semaines ouvrables) et que ce montant annuel est supérieur au maximum de TOUT classement dans le tableau ci-dessus!

Dans notre exemple, considérons en 2007 un non-résident gagnant 150 000 USD et travaillant 48 semaines (soit 625 USD par jour) serait probablement taxé à 52 250 USD. Si elles louaient une maison à Melbourne d’une valeur de 500 USD par semaine (26 000 USD par an), il leur resterait quand même près de 71 000 USD (sans compter les remises éventuelles qu’elles pourraient recevoir pour leur allocation de «séjour loin de chez elles»).

Comme vous pouvez le constater, il est vraiment rentable pour un entrepreneur en informatique (résident ou non résident) de vivre et de travailler en Australie. Notre industrie est en plein essor et devrait continuer de croître encore longtemps.

Vivre et travailler en Australie

L'auteur de cet article a vécu dans de nombreuses régions du sud-est de l'Australie - où vit la principale population - en particulier dans les deux plus grandes villes de Sydney (4,2 millions d'habitants) et de Melbourne (3,6 millions d'habitants). Comme je vis actuellement à Melbourne, certains exemples seront axés sur cette grande ville.

Faits sur l'Australie

Comme beaucoup de gens le savent, l’Australie possède une vaste étendue de terres peuplée relativement peu, en raison des régions désertiques de l’intérieur. La population australienne vient de dépasser le cap des 20 millions d’habitants - 20 728 983 au 4 janvier 2007. Environ 90% des Australiens vivent dans des régions côtières et notre climat est classé comme tempéré (très agréable). En général, les Australiens vivent des étés chauds; printemps et automne doux et hivers froids. Les hivers sont en juillet et à Melbourne, nous avons des températures moyennes de 41 à 55 degrés Fahrenheit avec des températures allant de 57 à 78 degrés Fahrenheit au plus fort de notre été de février.

Notant qu'en été, il y a souvent quelques jours pouvant atteindre plus de 100 degrés Fahrenheit. Les précipitations mensuelles moyennes à Melbourne sont d’environ deux pouces par mois.

Melbourne est située à Victoria, à l'extrême sud-est du continent. C'est le plus petit État du continent (228 000 kilomètres carrés), légèrement plus petit que l'État américain de Californie. Sydney est située en Nouvelle-Galles du Sud, à environ 900 km au nord-est de Melbourne.

La vie en Australie

Pour comprendre ce que pourrait être la vie en Australie, il est utile de consulter des rapports indépendants récents. L’année «Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD)» établit chaque année un indice de développement humain (IDH) pour évaluer la qualité de vie des pays développés. En 2004, l’Australie se classait au troisième rang des pays les plus viables, les États-Unis au huitième rang. En 2004, un autre groupe a classé toutes les grandes villes du monde et a classé Melbourne au premier rang mondial pour la «qualité de vie» et a classé Sydney au sixième rang.

Les facteurs de pondération comprenaient: la stabilité; Soins de santé; Culture et environnement; Education et infrastructure.

Outre ces niveaux de vie très élevés, il convient de noter que l’Australie est un grand pays sportif et qu’elle aime ses divertissements populaires. Alors que l'Australie est connue pour ses nageurs de niveau mondial, ses équipes de rugby à XV et de cricket, nous avons également un grand intérêt pour le football, toutes les autres formes de football (règles australiennes et ligue de rugby), le basketball, le baseball, etc. de Ticketek et Ticketmaster.

En ce qui concerne le divertissement, alors que l’Australie est mondialement réputée pour ses feuilletons ("Neighbours" et "Home and Away"), notre industrie de la musique et du film est également forte. L’Australie a également connu quelques bonnes années sur la scène cinématographique internationale avec ses acteurs australiens, qui sont maintenant principalement américains. Cependant, l’industrie locale continue de progresser. Pour voir ce qui se passe dans l'industrie cinématographique australienne, les lecteurs voudront peut-être visiter des sites de films tels que AFC et Film.gov.

Comparaisons avec les États-Unis

Ayant une culture similaire aux États-Unis et au Royaume-Uni (après des années de saturation avec leurs produits de consommation, leur musique et leurs films), l'Australie est éminemment accessible et appréciée par les visiteurs de ces deux pays. On dit souvent que la différence majeure réside dans l’approche «décontractée» de la vie australienne. Bien que cette généralisation puisse paraître charmante, les Australiens prennent toujours très au sérieux des aspects de la culture tels que la loyauté (amitié), l’environnement, les divertissements «maison» et un taux élevé d’utilisation de la haute technologie.

Les dernières enquêtes australiennes sur le logement ont révélé que les grandes villes australiennes sont en train de devenir coûteuses en raison des prix du logement et d'une appréciation significative de la monnaie par rapport au dollar américain. Sydney reste la ville la plus chère d’Australie, avec un classement passant de 103 dans le monde en 2001 à 20 en 2004. En 2004, Melbourne occupait le deuxième rang des villes australiennes les plus chères, passant du 129ème au 67ème rang au cours de la même période.

Alors que les prix du logement ont considérablement augmenté dans la plupart des capitales depuis 2000, les loyers n’ont pas suivi le rythme. Ce fait fait encore de l’Australie une proposition très attrayante pour les entreprises informatiques américaines qui souhaitent travailler et louer en Australie. Pour comparer les «marchés du logement les plus inabordables», considérons qu’en 2006, Los Angeles (États-Unis) figurait toujours au rang des villes les plus inabordables au monde en matière de logement (le coût du logement était de 11,2 fois le salaire médian), alors que Sydney Australie en comptait 8,5, New York (7,9). et les prix des logements à Melbourne étaient 6,4 fois plus élevés que le salaire médian.

Pour mettre cela en perspective, les prix de l'immobilier médians de septembre 2006 étaient les suivants: Sydney 520 000 USD et Melbourne 357 000 USD. En utilisant les «évaluations non d'affinité» ci-dessus, Sydney obtient un salaire médian de 520 000 $ / 8,5 (= 61,2 000 $) et Melbourne un salaire médian de 357 000 $ / 6,4 = (55,7 000 $). Avec le dollar australien actuellement aux alentours de 80 cents américains, le salaire médian est le suivant: Melbourne (44 000 USD) et Sydney (49 000 USD).

La très bonne nouvelle pour les visiteurs est que, même si les prix de nos maisons ont connu une hausse spectaculaire ces dernières années, les prix de la location restent assez raisonnables. Un rapport publié par une importante société de données immobilières montre qu’en août 2006, «le rendement locatif brut des maisons dans les capitales australiennes se maintenait à environ 4%. Sur la base des prix médians et des loyers des maisons de trois chambres. ”

Ainsi, le loyer de la maison médiane de trois chambres à coucher à Melbourne serait tout à fait abordable. 4% x 357K $ = 14 200 $ p.a. ou 275 $ par semaine. Si vous souhaitez voir des exemples actuels de prix de location de maison, vous voudrez peut-être regarder.