Postes chez Work Call Center à Mississippi (MS)

Bien qu’il semble qu’un travail de centre d’appel à domicile puisse être effectué de n’importe où aux États-Unis, ce n’est malheureusement pas le cas. Très peu de sociétés de centres d'appels à domicile embauchent dans les 50 États. Certains États en ont beaucoup, tandis que d'autres (comme l'Alaska et Hawaii) ont très peu de sociétés de centres d'appels.

Cette liste n’est certes pas définitive, mais ces sociétés de centres d’appel embauchent pour des postes à domicile dans le Mississippi:

Accès alpin

Nécessite un engagement minimum de 20 heures par semaine avec une disponibilité maximale à temps plein.

Les agents à domicile prennent des appels de service client et de vente entrants pour différents clients. Les représentants reçoivent un taux horaire, la formation est rémunérée et les représentants sont des employés. Une fois le poste offert, les candidats paient pour une vérification de leurs antécédents. Le processus d'embauche pour ces emplois dans les centres d'appels est en ligne et par téléphone. Il comprend une présélection avec un test de compétences techniques, une audition vocale et une entrevue téléphonique. Compétences bilingues un plus; les langues comprennent l'espagnol, le mandarin et le cantonais.

Services de santé Carenet

Une entreprise de centres d’appels médicaux n’engage des infirmières autorisées que dans ses postes de travail à domicile. Un travail de nuit à temps plein peut être disponible et / ou requis. Le salaire est discuté sur demande. Les coûts d’équipement possibles peuvent inclure l’équipement typique pour les travaux dans les centres d’appels.

LiveOps

Cette société recrute des agents en tant qu’entrepreneurs indépendants, y compris des agents d’assurance licenciés, pour divers emplois dans les centres d’appels, notamment les ventes sortantes, le service à la clientèle bilingue (espagnol et français) et les services financiers. Les agents sont rémunérés à un tarif basé sur le nombre de minutes de conversation en plus des incitations à la vente dans certains cas. Les agents doivent devenir "certifiés" pour travailler pour des clients individuels. Cette certification n'est pas payée. Les candidats doivent payer pour leur vérification des antécédents.

NOUVEAU Corp

Cette société de garantie prolongée rémunère à l'heure les représentants du service clientèle à domicile pour prendre les appels entrants. Elle embauche des agents de centre d'appels travaillant à domicile et en bureau pour dépanner et fournir un service client à ses clients - de 20 à 40 heures / semaine, le week-end et les soirées requises. Les nouveaux employés qui habitent à moins de 50 miles d’un site d’entraînement physique doivent s’y entraîner; d'autres peuvent s'entraîner virtuellement. Les clients de la société comprennent Best Buy, DirecTV, Walmart, GameStop, AT & T et Gateway de Lowe. Engage des agents bilingues en espagnol / anglais également.

teleNetwork

Le centre d’appel pour la sous-traitance embauche des techniciens travaillant à domicile en tant qu’employés pour les aider avec les services Internet, le support technique, les problèmes de sécurité et les représentants du service clientèle.

TeleTech @ Home

Cette entreprise mondiale d’externalisation des processus (BPO) recrute des collaborateurs en tant qu’employés dans certains États américains et au Royaume-Uni pour travailler à domicile en tant qu’agents d’appel et autres domaines. 20-30 heures / semaine. Agents de centre d'appel bilingues nécessaires. Les avantages comprennent une formation payée, 401k. Le salaire est à l'heure.

Ver-A-Fast

Les agents des centres d’appels travaillant à domicile utilisent un système de numérotation prédictif pour passer des appels de vérification aux clients de la société, qui proviennent principalement du secteur de la presse. Les agents sont des entrepreneurs indépendants.