• 2024-09-28

Tenue de travail professionnelle contre Tenue de travail décontractée

Vêtements de travail MEWA PERFORMANCE – résistants et disponibles à la location

Vêtements de travail MEWA PERFORMANCE – résistants et disponibles à la location

Table des matières:

Anonim

Habiller pour les entretiens d'embauche était simple: quels que soient le secteur d'activité, le titre du poste ou le sexe, la tenue appropriée était une variante du costume. C'est le même scénario avec s'habiller pour le travail. Les employeurs de nombreux secteurs ont maintenant un code vestimentaire plus décontracté que par le passé.

Pour les professionnels des industries créatives et / ou occasionnelles, les entretiens d'embauche sont peut-être la seule fois où ils portent cette combinaison, mais ils la portent, ou autrement. Il était entendu que les responsables du recrutement ne regarderaient pas les candidats qui se présenteraient en entrevue autrement qu’en costume.

De nos jours, les normes ont changé. Cela rend l'habillage approprié pour un entretien d'embauche beaucoup plus compliqué. Comment savez-vous quand porter un costume? Et comment déterminez-vous la tenue appropriée lorsqu'une tenue de ville ou un costume ne sont pas nécessaires?

Habillez-vous convenablement pour votre lieu de travail

Tout d'abord, laissez-vous guider par la culture d'entreprise de l'entreprise. Cela signifie que si les gens s'habillent généralement pour aller au travail, vous devriez en faire de même. Lorsque vous interviewez pour un poste professionnel dans une entreprise traditionnelle, il est toujours important de vous habiller de manière professionnelle et de vous vêtir de la meilleure tenue vestimentaire, quel que soit le code vestimentaire de l'organisation.

D’un autre côté, si vous interviewez une entreprise en développement technologique, une entreprise de médias ou un organisme similaire, et que la plupart des gens portent des jeans et des t-shirts au travail, vous pouvez être un peu plus décontracté et opter pour une tenue décontractée.

Notez que nous n'avons pas dit «Portez un t-shirt». Indépendamment du caractère informel de l'entreprise, vous souhaitez vous habiller de manière à impressionner lorsque vous vous présentez à un entretien d'embauche. Cela peut signifier s'habiller un peu mieux que vos collègues éventuels - ou même que l'intervieweur. (Plus d'informations sur les pièges vestimentaires vestimentaires dans un instant.) L'objectif est de faire preuve de professionnalisme et de respect et de vous vêtir de manière à laisser briller vos idées et votre expérience.

S'habiller pour impressionner après votre embauche

Après avoir accepté l'offre d'emploi, vous travaillerez peut-être dans un environnement où les vêtements de travail décontractés ou simplement décontractés constituent des vêtements de travail appropriés. Dans ce cas, il est important d’éviter le sur-habillage. Il est difficile de s’associer à votre nouvelle équipe lorsque vous portez un costume trois pièces et qu’ils portent un t-shirt et des tongs.

Si vous n'êtes pas sûr de ce que vous devriez porter, demandez. Il n'y a pas de meilleur moyen de faire une mauvaise impression que de vous présenter pour votre première journée de travail, comme un pouce endolori parce que vous n'êtes pas habillé correctement.

Tenue de travail professionnelle contre Tenue de travail décontractée

Même si vous accordiez une attention particulière aux vêtements des gens le jour de votre entretien, c'est toujours une bonne idée de demander ce qui est typique. Qui sait - peut-être que vous avez interviewé un jour de travail décontracté. Il vaut mieux ne pas faire d'hypothèses. Renseignez-vous plutôt avec les ressources humaines ou votre nouveau responsable.

Une autre raison de demander est que le sport occasionnel n’a pas une définition stricte. L'expression signifie différentes choses pour différents employeurs. Dans certains cas, une tenue décontractée consiste en une tenue kaki et une chemise à manches longues boutonnée. Pour d'autres entreprises, cela pourrait signifier un jean et un polo.

Jetez un coup d’œil aux directives suivantes concernant la tenue vestimentaire appropriée pour les entretiens et l’habillement décontracté.

Tenue d'affaires pour des entrevues pour femmes

  • Costume conservateur de couleur unie avec un chemisier coordonné, des chaussures modérées, des collants beiges ou clairs, des bijoux limités
  • Coiffure soignée et professionnelle, ongles manucurés, maquillage léger, peu ou pas de parfum

Tenue d'affaires pour entrevues pour hommes

  • Couleur unie, costume classique, chemise à manches longues, cravate classique, chaussettes noires, chaussures professionnelles
  • Coiffure soignée, ongles coupés, peu ou pas d'eau de cologne ou d'après rasage

Tenue décontractée pour femme

  • Pantalons ou jupes kaki, en velours côtelé, en twill ou en coton, soigneusement pressés
  • Pulls, twinsets, cardigans, polos / chemises en tricot
  • Les couleurs unies fonctionnent mieux que les motifs lumineux

Tenue décontractée pour hommes

  • Pantalon kaki, gabardine ou coton, soigneusement pressé
  • Chemises boutonnées en coton, pressées, polos ou en tricot à col en coton
  • Chandails
  • Chaussures en cuir et ceinture
  • Cravate optionnelle

Quoi ne pas porter

Peu importe le sexe, lorsque le code vestimentaire est décontracté, il ne convient pas de porter votre vieux t-shirt préféré, un jean déchiré et des baskets sales. Gardez à l’esprit la partie «affaires» du décontracté professionnel et laissez vos vieux vêtements confortables à la maison.

Cela dit, dans la mesure du possible, vous voulez éviter de choisir une tenue qui vous met mal à l'aise. C’est difficile si le code vestimentaire est une tenue de travail et que vous avez l’habitude d’aller au travail habillé en tenue de sport. Mais souvenez-vous que vous essayez de créer une bonne première impression: donner l’impression que vous portez le costume de votre grand frère ne vous aidera pas.

Cela signifie-t-il simplement renoncer à la poursuite, même pour les employeurs ayant un code vestimentaire plus formel? Pas du tout. Mais cela signifie que vous devez vous assurer que votre tenue vestimentaire d’entrevue vous va bien et que vous passiez quelque temps à vous habituer à la porter avant le grand jour. Si possible, passez quelques heures à marcher, assis, debout, etc., dans les vêtements que vous porterez pour l’entretien. Assurez-vous simplement de le faire avec suffisamment de temps pour faire nettoyer votre tenue à sec, au cas où.

Optez pour la qualité plutôt que la quantité

Que vous portiez une tenue décontractée ou professionnelle, rappelez-vous que la qualité est plus importante que la quantité.

Un bracelet ou une bague classique, par exemple, impressionnera votre interlocuteur ou votre employeur plus qu'une brassée de bracelets ou de bagues à chaque doigt. Dans le même ordre d'idées, un portefeuille en cuir de bonne qualité impressionnera plus qu'un sac bruyant et coloré. Choisissez vos accessoires d'interview avec soin.

Que vous vous habilliez pour un entretien d'embauche ou que vous vous rendiez au travail, souvenez-vous que les apparences comptent. Les employeurs potentiels (et actuels) peuvent penser moins de vous si vous ne vous habillez pas convenablement pour l'entreprise. Il est toujours important de faire la meilleure impression, que ce soit à la recherche d'un travail ou dans l'espoir d'une promotion.


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